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専門家情報

木山 美佳(キヤマ ミカ)
株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役

木山 美佳

人材業界で20年以上の実績があり、コンサルタントや講師として様々な組織や人の”働く”をサポートしてまいりました。その豊富な経験が強みです!

最大手人材会社でキャリアコンサルタント・研修講師(西日本研修立ち上げ)。在職中は各賞の獲得、有名サイトでは登録660社のうち西日本第5位のコンサルとして掲載される。その後JAL系研修会社で多種多様な企業研修の実績あり。キャリ・ソフィア代表。

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本棚を整理していると、子どもが小さい頃に読みあさった本を数冊見つけました。 その中の一冊、少し前に書かれたものですが フランスの心理学者・精神分析学者シルヴィアンヌ・ジャンピノの 『仕事を持つのは悪い母親?』 その答えが知りたくて、購入した一冊です。   働く母は、この思いに苛まれる人が...


様々な人と関わると考え方や コミュニケーションの取り方は十人十色ですよね。   自分と全く違う考え方や コミュニケーションの取り方をする人は なかなか理解し難いものです。     なのに、 チームとして、一緒に目標に むかわねばならないときは 本当に大変です。     そ...


特に女性は管理職になることに二の足を踏む人も多いようです。   家事・育児との両立の問題や人間関係の複雑さなど 負担になることが増え、そこに価値を感じないという本音をよくお聞きします。   両立の難しさなどは、社会や組織で解決しなければいけない問題も多いと思います。 しかし、そのようなデ...


最近は、特に女性がリーダーとして活躍するための 研修をご依頼いただくことが多くなりました。   2016年に女性活躍推進法が施行され 大手企業を中心に計画策定の中で 女性管理職の数値目標を掲げている企業も多いと思います。   政府も、2020年までに指導的立場の女性比率を30%にすると...


最近は、働き方改革をテーマに様々な取り組みが行われていますが、 時短などが目的になってしまい働く人の想いが置き去りになっていることがあるように思います。   時短や生産性向上も大切ですが、 それは手段であって、その先に働く人の幸せがあること。 それが、組織の求心力につながると思うのです。 ...


先日、ある女性リーダーから 「自分がどう思われるか気になってメンバーを叱れないのですが・・・どうしたらいいですか?」 という質問を頂きました   悩ましい問題ですね。   最近は、叱る側も叱られる側も叱られた経験の少ない人が多いので 特に、抵抗があるようです。   加えて、女性は ...


最近、色々な方とお話をしていて 「一所懸命、頑張っている自分を ぜひ認めたり、ほめたりしてあげてほしいな・・・」 と思うことが多々あります。     仕事をしていると色々と困難なことが起きます。 それを乗り越えるためには自分自身を信じる力が必要です。     他者からの承認を待...


最近は、働き方改革をテーマに様々な取り組みが行われていますが、 時短などが目的になってしまい働く人の想いが置き去りになっていることがあるように思います。   時短や生産性向上も大切ですが、それは手段であってその先に働く人の幸せがあること。 それが、組織の求心力につながると思うのです。   ...


人と信頼関係を構築するためにはプラスストロークが欠かせません。 プラスストロークというのは交流分析という心理学の用語で「存在認知」のことです。   存在認知とは 「あなたがそこにいるのを知っている」 「あなたは、私にとって大切な人ですよ」 と伝える行動です。     プラスストロー...


以前、部下を持つ上司の方から相談を受けました 「うちの部下に、〜を頑張ったら昇進できるぞって、発破をかけても いまひとつ響かないんですよね〜」 とのこと。   実際に、部下の方と話した訳ではないので断言はできませんが 仕事の価値観が違うという可能性もあるかもしれませんよ・・・というお話を...


安室奈美恵さんの引退ニュースは本当に驚きました。 アムロス現象を引き起こしたり、国内だけではなく 海外でも話題になりました・・・ それで、ふと思いだしたのが 1980年代の芸能界に見るライフコースです この時代を象徴する大きく分けて3つのライフコース   ★『百恵型』 山口百恵さんが人気絶...


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