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事業カテゴリ:
人材育成・研修
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
組織・人事コンサルティング

多様な人材がイキイキと働く組織へのサポートをいたします株式会社キャリ・ソフィア

カブシキガイシャキャリソフイアソフィア

http://www.career-sophia.jp/

〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-30江坂ビル7階
対応エリア:全国、海外、代表者名:木山美佳、従業員数:5名、資本金:300

キャリ・ソフィアは、実践型研修を通して、
「企業・人・社会全体」の活性化を目指します。

ワークやロールプレイを取り入れ、エビデンスに基づいた実践型研修を実施いたします。
企業様の課題や目指す像を伺い、1社1社に合わせたカスタマイズを行っております。

会社情報

キャリ・ソフィアの理念

・お客様にとって何がベストかを常に考え行動します
・一人ひとりと真剣に向き合います
・固定観念にとらわれず柔軟な発想で変化に対応します
・誠実さと責任感をもって、社会の信頼に応えます

オーダーメイド型カリキュラム

弊社は、教育研修およびキャリア支援を行うことで、人々の人生が豊かになり、
それが組織や社会の活性化に繋がることを目指しております。
研修が一過性のものとなってしまわないよう、一方通行のパッケージ型カリキュラムではなく、
お客様のニーズに合わせたオーダーメイド型カリキュラムをご提供しております。
お客様の視点に立って考え、研修を作り上げていく。それがキャリ・ソフィアのスタンスです。

多様性へのコンサルティング

グローバル化の流れの中で、働き手は、自らのライフスタイル選択し、
キャリア・プランニングをおこなっていく必要があります。
また、組織においては多様な人材を活かしていくための柔軟な対応力が、これまで以上に求められます。
グローバル人材育成・女性活躍支援、ダイバーシティ推進などの機運が高まるなか、
これらが真の意味で機能するようなコンサルティングを実施してまいります。

代表ごあいさつ

私は長くキャリア・研修に携わる仕事をしております。

これまで培った経験をもとに、お仕事をされている方が
『イキイキと元気に!』過ごせるような研修をご提供してまいりたいと考えております。

また、私自身、結婚・出産を経て仕事を続けるなかで、
仕事に復帰する際に不安や葛藤を感じた経験や、
ますます多様化する女性の生き方という現状から、
女性の就業をサポートするための
『女性の再就職支援』"リス・キャリ!プロジェクト"
をスタートさせました。

キャリ・ソフィアが皆様のお役に立てることができれば幸いです。
よろしくお願い申し上げます。


株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役 木山 美佳

ロゴマークについて

キャリアの語源である「馬車」とその馬車がたどってきた"轍(わだち)"をイメージしています。
キャリアとは特別なものではなく、だれもが辿ってきた人生の中で紡ぎ出されるもの・・・
馬車はまっすぐ進むとは限りません。

時には大きな石があったり、進みにくい道であったり岐路があったりと、人それぞれです。

馬車をどこに走らせようか迷ったり、進みにくい道はあった時、キャリ・ソフィアは一緒に行く先を探したり馬車を後ろから押したり・・・。

そんなサポートを目指しています。

また、キャリ・ソフィアのコーポレートカラーはオレンジ。

人を元気にする会社であるように、エンパワーの願いを込めたオレンジを使用しています。

私たちの事業

女性活躍支援研修

これまで女性は男性と比較して、ビジネスの現場ではサポート的なポジションとなる傾向にありました。女性が管理職になるというキャリアパスはあまり多くはなく、受身の仕事に従事することが多かったといえるでしょう。昇進したいと考えるマイノリティな女性たちも、ガラスの天井を感じるといった悩みもありました。女性の場合は、ライフイベントに影響を受けやすいというのも大きな理由の一つで、一昔前は「腰掛け就職」という言葉さえありました。

しかし、現在、労働市場における女性への期待は変化しています。少子高齢化で労働力そのものが不足していること、また、多様な人材の活躍が求められる中、女性の労働力を活性化させることが望まれています。第三次男女共同参画基本計画においても、「社会のあらゆる分野において、2020年までに、指導的地位に女性が占める割合が、少なくとも30%程度になるよう期待」と目標を掲げています。 また、2015年8月29日には、「女性活躍推進法」が参院本会議で可決され成立しました。このような背景から、指導的立場になる女性は少しずつ増えていますが、ロールモデルが不在であるといった職場が多く、そのポジションについた女性たちは、まさに暗中模索で進むしかないというのが実情といえるでしょう。

弊社が行う研修でも、女性リーダー(もしくは予備軍の方)から多くの悩みをお聞きします。研修では、さまざまな不安を取り除き、自信を持ってリーダーシップを発揮して欲しい。そのような気持ちで、女性のリーダー育成研修をおこなっています。

一旦離職していたけれど再び働きたい方をサポート!「リス・キャリ!プロジェクト」

オリジナルキャラクター リス・キャリ

これまで弊社は多くの再就職を希望される方をサポートをしてきました。

その中で、受講者の方から
「再就職したいけれどブランクがあり不安」
「仕事がなかなか決まらない」
など、多くの方の深刻な悩みをお聞きしてきました。

また、企業様側は、人材不足でコストをかけて募集するものの、
応募があっても離職期間が長い方は
「基本的なことを教えるマンパワーや時間がない」
「公開セミナーなどを探すものの日程や内容が合わない」
「即戦力になるか不安」
などの理由で採用を躊躇するという問題点があります。

つまり、就業したい人と人材を必要としている側が
うまくマッチングしない原因を解決する策の一つが、
ブランクを埋めるためのカスタマイズ研修です。
就業する側も採用する側も安心してスタートすることができます

就業されてから少し経ったころのフォローアップをおすすめです。
採用側が現場で気づかれた点など、社内ではなかなか伝えづらくて困っているという問題も、
スムーズに解決します

キャリアデザイン講座

キャリアエレメンツカード(登録商標出願中)

キャリアデザインは、内的モチベーションを引き出し、
自分自身が達成したい目標や解決すべき課題が見えてきます。
つまり、キャリアデザインは自分自身が関心を持って取り組まなければ、
本当のビジョンは見えてきません。

キャリ・ソフィアは、これまで多くの方のキャリアに携わり、
講座のご意見を伺い、誰もが関心を持ち、
わかりやすく取り組めるメソッドの開発に取り組んでいます。

キャリアエレメンツカードは、代表がキャリアデザインの講義を担当する中で、
受講する方の仕事に対する価値観を引き出し、どのようにキャリアを築いていくのか
積極的に考えられるようにと開発した教材で、キャリアデザインに関心が持てると
大変好評を得ています。

詳細情報

社名 株式会社キャリ・ソフィア
所在地 〒564-0051  大阪府吹田市豊津町1-30江坂ビル7階
事業内容  
事業区分 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング
代表者名 木山美佳
従業員数 5名
資本金 300
設立 2011年3月
お問合せ先 0648616500
URL http://www.career-sophia.jp/