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100件中41~60件を表示
株式会社レトロモダン
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • 1on1導入・実践

2級キャリアコンサルティング技能士・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格を保有。キャリアビジョンは沖縄の人材育成。2児の母。

主にキャリア・コミュニケーション・マネージャー研修の講師を務める。コミュニケーションが希薄なIT関連や製造業のスタッフなど、研修参加が比較的不得手な方に前向きに取り組ませる雰囲気作りに長けている。

宮城 加代子 株式会社レトロモダン 常務取締役

宮城 加代子
株式会社キャリアチアーズ
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • コミュニケーション施策

面白くなければ学べない!楽しく面白く!学びと気付きの多い研修を! 添削付宿題があるから、研修後も継続して成果が出る!

机上の空論ではなく、『現場で即使える!使って変化成長を実感できる!』をふんだんに盛り込んだ、『楽しく面白く笑いながら学ぶ』をメインコンセプトに、これまで100社以上で『成果の出る研修』を行ってきました。「共に汗を流す応援団」がモットー。

山口 しのぶ 株式会社キャリアチアーズ 代表取締役

山口 しのぶ
ミライオン
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

課題の打ち合わせから、カスタマイズ、研修の実施、研修後のフォローまで、一貫して担当いたします。一緒に「ヒトが育つチーム」を実現しましょう!

リクルートや教育・研修会社を経て独立。MITスローン経営大学院のシャイン博士やハーバードビジネススクールのエドモンドソン教授などの理論をもとに、実効性の高い研修やコンサルティングを展開。【保有資格】中小企業診断士・キャリアコンサルタント

木下 洋平 ミライオン 代表

木下 洋平
株式会社カレンコンサルティング
  • 新入社員研修
  • 人事システム・HCM活用
  • チーム活性化

仕組みやルールなどのハードな側面と組織風土や個々人といったソフトな側面、両側面から様々な視点でのアドバイスをご提供します。

メーカー開発エンジニアと国の研究機関における計13年を設計と研究開発の現場で過ごす。企業風土改革,組織・業務コンサルティング会社や上場企業の経営企画責任者などを経て、技術の現場あがりの経験や知識を活かした業務改善やコンサルティングなどに従事

世古 雅人 株式会社カレンコンサルティング 代表取締役

世古 雅人
株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

問題解決の学びは知識の蓄積ではありません。考え方やアプローチを理解した上で、現場で実践し、試行錯誤して身につけることが大事になります。

成長への強い意志と意欲、そしてより良い企業や組織にしたいという情熱を持った人たちに問題解決力を身につけてもらい、みなさんと一緒に企業や組織の業績を高めたいと考えています。

齋藤 顕一 株式会社フォアサイト・アンド・カンパニー 代表取締役

齋藤 顕一
株式会社セールスアカデミー
  • 新入社員研修
  • 弁護士・社労士連携

営業の仕事ほどクリエイティブなものはない!私は本気でそう思っています。

1999年3月九州大学理学部卒業。三和銀行、コンサルティング会社を経て2007年9月当社設立。コンサルティング会社時代、会計システムを1年間で3億円販売し社長賞を受賞。現在、中小企業の若手営業マンを対象に営業研修を展開。

宮脇 伸二 株式会社セールスアカデミー 代表取締役

宮脇 伸二
キャリアマネジメントコンサルティング株式会社
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • メンタルヘルス・EAP

EAPの現役カウンセラーとして、豊富な相談対応実績を有する専門家

職場におけるメンタルヘルス・カウンセリングを専門とし、従業員の休職・復職支援や、職場における対人関係についての相談を延1,000件を対応してきた。人事経験を活かした労働法務やメンタルヘルス対策に精通したEAPコンサルタントとしても活動する。

笠置 佳央 キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 EAPカウンセラー&コンサルタント

笠置 佳央
株式会社ウゴカス
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

伝え方の力で、会社を、人材を、サービスを強くします。 伝え方は「センス」ではなく、「技術」です。 誰であっても、学ぶことができます。

同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。 同じ仕事なのに、評価される部下と評価されない部下がいます。 同じアドバイスなのに、信頼される上司とされない上司がいます。 ちがいは、「伝え方」。 ビジネスで伝え方は、売上に直結します。

佐々木圭一 『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家

佐々木圭一
株式会社PDCAの学校
  • 新入社員研修
  • 管理職研修

中小企業の育成実績延べ3,000社以上。机上の空論ではなく、現場主義で課題解決に貢献します。

元職人。独学で営業理論を構築し、営業のTOPリーダーへ。 組織育成でも手腕を発揮、マーケティングや事業戦略にも精通。 33歳で起業後、4法人を経営し、新人教育分野では研修開催数日本一の成果を上げる。

浅井 隆志 株式会社PDCAの学校 代表取締役社長

浅井 隆志
株式会社スタンス
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • スキルアップ研修

個性は競争により磨かれる。

フューチャーアーキテクト、リンクアンドモチベーションを経て2011年独立 新入社員から3年目まで一気通貫した若年層の育成プログラムの提供、経営層と現場を巻き込んだリーダシップ開発など、お客様の状況に合わせた研修の開発と実施を得意とする

古田 聡 株式会社スタンス 代表取締役 CEO

古田 聡
株式会社カレンコンサルティング
  • 新入社員研修
  • 労働法改正への対応
  • チーム活性化

活き活きとやりがいを持って、仕事ができる環境づくり!!

上場企業にて経営企画室やコンサルタントとしてマーケティング分析や制度設計、業務改善に携わる。その過程で、組織や個人の価値観などについての教養や知識を深め経験を積み重ねる。 2009年、株式会社カレンコンサルティングを設立、同社取締役に就任。

渡邊 清香 株式会社カレンコンサルティング 取締役

渡邊 清香
インクレセント
  • 新入社員研修
  • 管理職研修

講師の経験と社長秘書の経験を生かし、組織が元気になるコミュニケーション研修、おもてなしの心を行動に表わすサービス接遇などの研修を行う講師です

企業様向け研修として”新入社員研修”、”管理職者向け研修”の他、福祉向けの研修として、介護・医療、保育園などの職員向け者向け接遇研修などを行う。通年講師歴18年のベテラン講師。

山本 真奈美 インクレセント 代表

山本 真奈美
株式会社ソリューション
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

九州から日本を元気に!

弊社は日本で一番、自社の失敗経験を話すコンサルティング会社として、「リアル感」を大切にしています。 机上の空論では納得感がなく、人の「心」は動きません。だからこそ、自社の成功体験も失敗経験も、お客様の価値と捉え、赤裸々にお伝えしております。

柴田亮太 株式会社ソリューション 福岡拠点責任者

柴田亮太
株式会社グッドパッチ
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

デザインの力で体験から「気づき」をデザインする

「ワークショップデザイン」「ユーザーエクスペリエンス(UX)」「人間中心設計」「ユーザビリティテスト/リサーチ/分析」を中心に仕事をしています。

田中拓也 アウェアネスデザイナー/UXデザイナー/デザインストラテジスト

田中拓也
株式会社ソリューション
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

今思っているものよりも、きっと想像以上の世界がある。

我々は組織の『潤滑油』として、お客様がつくっていきたい・実現していきたい環境に対して、誰よりも一緒に共感できる「感性」を持った社員たちばかりです。そういったコンサルタントが関わらせていただき、経営者様の大事にしていきたい考え方を形にします。

城 麻実 株式会社ソリューション 大阪拠点責任者

城 麻実
株式会社平山ホールディングス
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション施策
  • チーム活性化

組織開発は人から!100の知識より1の体験を。楽しく、腹に落ちる研修を約束します。

自身が「研修嫌い」だったことから、講師が一方的に話すだけの知識詰め込み型の研修ではなく、受講者一人ひとりが自ら考え、行動を起こすところまでフォローする体験型研修を提供。受講者を飽きさせない、わくわくするような研修をお届けします。

林 竜太 HRコンサルタント/ワークショップデザイナー/研修講師

林 竜太
株式会社FPコンサルティング
  • 新入社員研修
  • 福利厚生の設計・導入
  • チーム活性化

年間相談件数200組、講演50回以上の実務家FP。 保険代理店業や証券仲介業の兼業をしない純粋な独立系FPとして、中立的な情報提供をします。

保険や住宅ローン、確定拠出年金から定年退職後の生活資産形成まで、論理的かつ分かりやすく伝える講演は定評がある。妻と4人の子どもとのワークライフバランスの実現を目指している。

塩見 太郎 株式会社FPコンサルティング 広報企画部長

塩見 太郎
株式会社 人材研究所
  • 新入社員研修
  • 管理職研修
  • チーム活性化

国内屈指の『LEGO® SERIOUS PLAY® メソッド 認定ファシリテーター』

ソニーで約10年BtoBビジネスを経験した後、2011年シンガポールにてLEGO® SERIOUS PLAY® メソッド認定ファシリテーター取得。企業向けのLSPメソッド・ワークショップでは国内屈指の実績を誇ります。

佐藤 新吾 株式会社 人材研究所 組織開発事業部

佐藤 新吾
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