『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

今だけではなく、10年後の未来を見据え、制度構築から制度支援までサポートします。

月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」　連載（2019年9月号～2020年2月号）上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション（株）に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。

松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社　マネジャー

プロティアンな教授 PhD・投資家・企業顧問24社歴任・著書25冊・協会代表・企業研修

法政大学キャリアデザイン学部教授 専門：キャリア論　一橋大学大学院社会学研究科博士課程メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員　博士（社会学）著書24冊。企業の取締役、社外顧問を23社歴任。『プロティアン』（日経BP）

田中研之輔 代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授

目からウロコのHRD情報をお届けするリ・カレントセミナー事務局

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リ・カレントセミナー事務局 リ・カレント株式会社

次世代リーダー育成をはじめ世界で通用する人づくり、組織づくりをテーマに活動。グローバル経営、外国籍社員の活用/ダイバーシティマネジメント等。

「外国人社員の証言　日本の会社40の弱点」（文藝春秋）ほか執筆多数。政府有識者・大学講師、経団連グローバル人材育成スカラーシップ設立から一貫して携わるなど政策・教育からも成長を支援。趣味は寄席通い、富士スピードウェイ走行ライセンス所持。

小平達也 株式会社グローバル人材戦略研究所

多様性（D&I、DEI、DEIB）と企業に関する課題に対し、具体的で実現可能なソリューションを提供します。

LGBTQ+当事者として多数の企業コンサルティングを行ってきた経験から、企業の制約条件を踏まえたうえでマイノリティ当事者も安心できる、実現可能な解決策を提案します。DEIB推進を企業担当者の後ろからサポートします。

藤彌　葵実 株式会社JobRainbow DEIBラボ事業部 コンサルティングチーム

支援実績20,000社、1,200以上の研修テーマ 組織開発・人材育成を支援します

業界初の定額制ビジネス研修をはじめとした様々な人材育成サービスを、 累計20,000社/450万人のお客様に提供しております。

高木　信行 ALL DIFFERENT株式会社

組織の課題を「学び」で解決します

塾・予備校の「教え方」「伝え方」「考えさせ方」をもとに、新人教育、OJTトレーナー・管理職支援、社内講師養成の3つの領域で活動しています。「学ぶ」ことを通じて組織の課題解決を支援します。

林　悦生 株式会社市進コンサルティング 事業推進室　室長

CFプログラムのインストラクターをはじめ、安全やリスクアセスメントなどの専門的な教育や規律意識醸成においても高い評価を得ている講師です。

CFプログラムをメインに、リーダーシップ強化、コミュニケーションスキル向上、意識変革などの研修において２０年以上の指導実績。 陸上自衛隊勤務で培われた骨太のマインドに加え、論理的かつ熱意ある指導は、年齢、階層を問わず高い評価を得ている。

野本　周治 株式会社ブレーン・ダイナミックス　教育事業部インストラクター

弊社は67年の歴史を持ち、創業以来、常にクライアントに寄り添ったPractical Consultingサービスを提供し続けてきた企業です。

◎経営機能に業界特性を織り交ぜた実践・実務的なコンサルティング ◎人材を軸にした、新しい価値形成を図るコンサルティングサービス ◎クライアントニーズに対応する幅広いコンサルティングサービス体制

日本コンサルタントグループ 経営コンサルタント

自分の弱みは、できれば見たくないもの。 受け取りやすいツールで 自身の強み・弱みに”気づき” 行動を変えるキッカケを

知識ではなく、実感、体感、経験をお伝えしたいと思っています。

岸川　里枝 株式会社ビジネスパスポート　コンサル・商品企画部　マネージャー

リピート率100％講師

種子島出身。人材紹介会社で求職者3000人超のカウンセリングを経験したのち、2006年に講師としてのキャリアをスタート。７つの習慣®研修、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修を得意としており2014年には研修リピート率100％を達成。

教育事業部 株式会社ジェイック 取締役 教育事業部長 東宮 美樹

株式会社アイ・ラーニングのサービスをご紹介

IT研修から人財開発研修まで、研修全般のご相談承ります

綿貫　晃 株式会社アイ・ラーニング　マーケテイング部　マーケティング・ディレクター

私たちは成果創出に寄与する活性化施策を提供することを通して、躍動感溢れる未来を創造していきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー　代表取締役社長 株式会社日本アウトソーシングセンター　代表取締役社長

大野順也 株式会社アクティブアンドカンパニー　代表取締役社長

日本の技術力復権させる会

★技術者／エンジニア企業変革のプロフェッショナル ★大手自動車部品会社、コンサル支援200社での変革実績 （採用、育成、制度、DX、技術継承） ★著書『理系の採用・活かし方トリセツ』ベストセラー（2021年4月） ★実はミュージシャン

杉浦大介 株式会社Tecrhyme　代表取締役

専門分野：野外教育　教育学修士 / 信州大学大学院 Wilderness Education Association Japan副代表理事

信州大院で教育学修士号取得。学校や大学などの教育機関、スポーツチームや企業を対象に野外教育を用いた研修の企画・指導。信州大学等の非常勤講師、日本野外教育学会員、日本アウトドアネットワーク安全部員、東京マラソン財団VOLUNTEERパートナー

島崎晋亮 株式会社信州アウトドアプロジェクト 代表取締役

●東海エリアの官公庁・団体はじめ、大手・中堅・中小のメーカー・流通小売・販売・サービス業への講師・講演実績多数。

●職場活性化、定着率向上、職場のモチベーションアップ等に向け、マナー、メンタルヘルス、コミュニケーション、コーチングや心理学のエッセンスを取り混ぜ、効果の高い研修を実施。

平野　睦 専任コンサルタント兼講師

論点思考を伝授！『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者自ら教える、圧倒的に変わる、プラクティカルな「考える力」「働き方」の講義

少人数で僕が丁寧に熱っぽく教えさせて頂いております。F2Fで「コ」の字で会議室で行い、「ほわっとなんとなくわかった」とか僕の講座にはありません。先日も自ら受講したJFE商事の部長から「僕らはこの論点思考で足りなかったんだ」と叫んでました。

高松　智史 考えるエンジン講座代表・『コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト』等の著者

「楽しさ」「体感覚」を中心に、レゴ・ブロックを活用したチームビルディング研修を提供中。NASAやGoogle等が導入済したメソッド認定者。

人生を豊かにする最大のポイントは「人間関係」です。人との関わり方を見直すことは、自分自身を見直すこと。コミュニケーションの本質はやり方ではなく在り方で、そんな在り方を通して人間関係やコミュニケーションをリ・デザインする仕事をしています。

東　安雄 ユナイテッドマン代表／コミュニケーションデザイナー

「金融教育」と企業型DC・iDeCo・NISA等を活用した「資産形成」のサポートを専門とする独立系FP（ファイナンシャルプランナー）

三井住友海上での勤務を経て、2011年に独立系FPとして開業。2015年に株式会社あしたばを創業。 全国各地で主に「資産形成」をテーマとする金融教育セミナーの講師を務め、登壇回数はのべ５００回以上、受講者はのべ５０００人を超える。

安藤　宏和 株式会社あしたば　代表取締役社長　ファイナンシャルプランナー（CFP）

自由なコミュニケーションは人を自由にする

キャリア形成にレジリエンスの視点を取り入れ、転機や逆境に凹んでも、しなやかに立ち上がって成長するためのさまざまなヒューマンスキルを伸ばす研修を提供します。

坂倉　裕子 日本レジリエンスエデュケーション協会　理事