株式会社エビリー
- 人材採用
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
動画を活用して人事部門が抱える採用課題の解決に貢献します！
動画のプロフェッショナル株式会社エビリーのエヴァンジェリスト
山本 大介 株式会社エビリー ビデオソリューション事業部 PMM＆EVANGELIST
- 不動産業界の採用チャンネル運用傾向・成功の秘訣とは？ (2022/04/26) [コラム]
プロフェッショナル一覧
株式会社保健同人フロンティア
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- マネジメント
- リスクマネジメント・情報管理
保健同人フロンティアは、時代のニーズに沿ったWell-beingサービスを提供しています
経験豊富な保健同人フロンティアEAPコンサルタントが、企業価値向上を目指すために、「人材の定着」と「生産性の向上」を重要な要素と捉え、可視化、改善策をご提示します。
保健同人フロンティアEAPコンサルタント 臨床心理士、保健師、管理栄養士他
- Case_14 退職者を出さないためのチームマネジメント (2022/10/06) [コラム]
スマカン株式会社
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 法改正対策・助成金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
人材の育成・配置・評価など、戦略人事を支えるタレントマネジメントシステムならスマカン！
人事領域で30年の実績。業種・エリア・規模を問わず導入実績は670社以上！ 中小企業から大手企業まで、幅広いお客さまにご導入いただいております。 さらに、官公庁や国立大学法人をはじめとする公共機関でも、多くの実績と好評価を得ています。
スマカン株式会社 戦略人事のタレントマネジメントシステム
株式会社大新社
- 人材採用
- 情報システム・IT関連
採用ノウハウをお届け！
採用のトレンド情報から、採用ページや採用管理などのツール情報まで、採用業務に役立つノウハウをお届けします。
アットカンパニー編集部 エディター
- 求職者の「もっと知りたい」に応える採用ページ (2022/09/13) [コラム]
株式会社ハイブリッドマーケティング
- その他
クライアントの思いに寄り添い 最適解を提案する伴走型パートナー
マーケティング・ブランディングの課題をお客様と一緒に解決します。 仕事をする上で意識しているのは、「相手の立場になって考え、先回りして行動する」こと。クライアントが何に悩み、何を要望しているのか、意図を汲み取り行動することを心がけています。
中村 希美 株式会社ハイブリッドマーケティング 取締役副社長
OXYGY株式会社
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- グローバル
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
クライアントと共に成果を出す、その瞬間が生きがい。 業界、国を超えて、戦略、イノベーション、事業変革、リーダーシップがテーマ。
OXYGYアジア部門の責任者。25年に渡り、これまで仕事で訪問した国は21各国。 各国での実体験を通じて、文化や考え方についても造詣が深い。近年は酒量が減り、菜食が多くなる。意見を問われれば大いに語るが、普段は聞き役。
太田 信之 OXYGY 代表取締役 アジア・パシフィック担当 パートナー
株式会社With Midwife
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- チームビルディング
- コミュニケーション
数万人が利用する助産師によるEAPサービスから導きされる、従業員サポートに必要な視点をわかりやすくお伝えします。
「The CARE」とは、企業専属の助産師がはたらく人を仕事とプライベートの両面からケアする 日本でたったひとつのサービスです。多くのはたらく人が抱えるヘルスケアやメンタル、子育ての悩みに、健康と子育てのプロが丁寧に応えます。
The CAREコンサルティング事業部 助産師の力で、従業員の健康や子育てをサポート
- 生理休暇を従業員から申請されたらどうする？ (2022/07/29) [コラム]
株式会社ヒューマンラボ
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
人と組織の存在価値を高めることを使命とし、自律協働型の人材育成と、ポジティブ組織の開発で、人と組織に伴走する
人は誰も自らの能力を高め、人の役に立ちたいと願う。それが果たせていると感じた時、幸せな人生を送れる。新入社員から経営幹部に至るまで、幅広い対象者に対し、「楽しく、充実して、満足できる仕事人生を目指す」をキャッチフレーズに多くのファンを持つ。
瓜生 稔 株式会社ヒューマンラボ 代表取締役社長 インストラクター
株式会社CURIO SCHOOL
- 経営戦略・経営管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
新規事業開発の伴走支援・事業開発人材の育成支援に携わっています。
大学卒業後、東京海上火災保険を経てメンタルヘルスケア系ベンチャー企業へ転職し、大企業とのオープンイノベーションによる事業開発およびIPO準備メンバーとして活躍。その後外資系コンサルファームを経て、株式会社CURIO SCHOOLを立ち上げ。
若松 誉典 取締役／Co-Founder
メディフォン株式会社
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
- その他
組織の健康経営・健康管理をサポートします
従業員が長く健康で働ける会社であるために。 組織の健康データの一元管理とデータの活用・分析により、従業員のパフォーマンス向上に貢献します。
健康経営推進チーム メディフォン株式会社
- コロナ禍での従業員のメンタルヘルスケアとは？第2回 (2022/01/27) [コラム]
フェリックス・パートナーズ株式会社
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
高き志で闘う
2005年12月、フェリックス・パートナーズ株式会社を設立。ミドルの力に着目し組織力向上に向けてハンズオンで支援を行うと同時に、自ら戦略を立案し、実践できる次世代経営者の育成にも力を入れている。ダイナミック・ケイパビリティ論が専門。
宮下 篤志 代表取締役 フェリックス・パートナーズ株式会社 代表取締役, 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 元特任教授
株式会社ブイキューブ（旧：タメニーアートワークス株式会社 法人事業部：イベモン）
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
イベントが変われば従業員が変わる 従業員が変われば会社が変わる
イベントをさらによくしたい企業様も、これまでにイベントを実施していない企業様も、イベントにより、社員のエンゲージメントアップ、モチベーションアップにつなげましょう。一社一社オリジナルのイベントを作ります。
中谷善紀 タメニーアートワークス株式会社 法人事業部 マネージャー
- 社内イベントでエンゲージメントを高める具体的な施策とは？ (2022/06/21) [コラム]
エン・ジャパン株式会社│Talent Viewer
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
- 情報システム・IT関連
タレントマネジメントは、en に聞こう。 エン・ジャパンのコンサルタントが経営人事の戦略パートナーに
タレントマネジメントサービス「Talent Viewer」は、一部上場企業であり、 多方面の人材ソリューションを提供しているエン・ジャパン株式会社が運営する、 総合的な人材コンサルティングのプラットフォームです。
Talent Viewer事務局 エン・ジャパン株式会社
- 人事が取り組むべき5つのSDGs (2022/03/16) [コラム]
- 階層別研修について (2023/10/30) [人事のＱ＆Ａ]
KIRIHARE株式会社
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、 業務に役立つ情報を発信しております。
弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。
KIRIHARE所属 臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者
- 管理職の「やる気OFF」スイッチ (2022/03/12) [コラム]
株式会社エクステンシブル
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- マネジメント
- チームビルディング
- 情報システム・IT関連
総務人事の活かし、現場視点で課題解決のお手伝いができれば幸いです。 バーチャルオフィスを通じ、企業・人・自治体のエコサイクルを支援します。
バーチャルオフィスOasisを活用したコミュニケーション設計のお手伝いいたします！
井元 崇文 Oasis活用担当
- テレワーク下での注意すべきコミュニケーションについて (2022/04/18) [コラム]
株式会社グッピーズ
- モチベーション・組織活性化
- 福利厚生
- 安全衛生・メンタルヘルス
- 人材採用
- コミュニケーション
【人材とヘルスケアの両サービスで社会の課題をGoodな発想で解決します。】
メディアで培った企画力、発想力と当社の社会課題解決力をミックスして、 企業が抱える問題をヘルスケアを軸にGoodな発想で解決したいと考えています。
木村 仁士 株式会社グッピーズ 取締役事業本部長
- 従業員の健康と福利厚生 (2022/04/05) [コラム]
マネジメント・カレッジ株式会社
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- 営業・接客・CS
「現場の課題解決につながる解決策のご提案」をモットーにしております。
経営体験を通じて戦略会計スキルが身につくマネジメントゲームＭＧを中心に提供しておりますので、顧客の財務諸表を起点に顧客とのコミュニケーションを図ることを心がけております。
高田 誠 マネジメント・カレッジ株式会社 執行役員
マネジメント・カレッジ株式会社
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- マネジメント
- チームビルディング
- コミュニケーション
「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を研修現場で実践します。
いやいや何かをやっても、身についたためしはありません。楽しい研修は前のめりに参加します。その結果、効果的に知識・スキルを習得します。そんなプロセスを社内に円滑に導入できるお手伝いをしています。
菅沼 慶裕 マネジメント・カレッジ株式会社 営業部 課長
株式会社エルプランニング
- 人事考課・目標管理
- 情報システム・IT関連
エクセルや紙での管理は卒業、簡単便利にクラウド化へ！
自社内でも活用している「人事評価管理システム」や「有休管理システム」等のクラウドサービスを提供しています。
クラウド推進人事部長 株式会社エルプランニング
- 年次有給休暇管理簿をエクセルより効率的に作成する方法 (2022/02/03) [コラム]
株式会社エルプランニング
- リスクマネジメント・情報管理
- 情報システム・IT関連
- その他
SNS炎上リスクや従業員のSNSリテラシー向上に特化した「オーダーメイド研修」を提供！
10年以上積み上げた企業ブランディングでの実例やノウハウを元に、新人・若手の研修からリーダー・管理職向けの講習まで、ご要望に沿った内容でSNSや炎上に関するお悩みを解決します。 研修資料や講師、アフターフォローまで全てお任せください！
SNSリスクリテラシー向上チーム 株式会社エルプランニング
- 新卒採用でInstagramを使うメリットと知っておくべき事 (2021/12/23) [コラム]