サービス一覧
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対象企業規模 | 1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 詳細はお問い合わせください。(参考)1名あたり1000円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | ■初期費用:100,000円~(税別) ■設定サポート費用:800,000円~(税別) ■月額利用料:150,000円~(税別) /年契約 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
製品形態 | クラウド(ASP・SaaS) |
スマートフォン対応 | なし |
対応範囲 | 既存システムとの連携対応 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 初期費用・基本費用 一式 15万円 アセスメント費用 5000円~1万円/参加者 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | セミナー・研修 |
対応分野 | 情報マネジメント独占禁止法・下請法不正会計・不正受給著作権・特許権雇用・労働社員モラル・私生活環境対応 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)2ヶ月 50万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【要御見積】50万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 新入社員若手社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | ビジネスマナー・ビジネス基礎その他[リサーチ] |
サービス形態 | 貴社での集合研修[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 1戸あたり月額1,000円~2,000円程度になりますが、管理戸数や委託内容により異なりますので個別にご相談・お問い合わせください |
導入社数 | 約200社 ※2024年9月累計実績 |
サービス形態 | 代行・アウトソーシングコンサルティング |
対応業務 | 物件手配契約・更新・解約手続き税務署提出書類作成引越し手配 |
物件エリア | 全国 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 海外 |
費用 | 行為者一人様あたり(3時間×2日間) 35万円~ ※消費税別 ※資料費、テキスト料金は含みます。 ※東京、千葉、埼玉、神奈川までの交通費は含みます。 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | セミナー・研修 |
対応分野 | セクハラ対策パワハラ対策 |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【要御見積】50万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
対象階層 | 新入社員若手社員 |
対象職種 | 全職種 |
テーマ | ビジネスマナー・ビジネス基礎 |
サービス形態 | 通学型[ワークショップ・講義] |
対象企業規模 | すべての企業規模 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 初期導入費:3万円(初回ご契約時のみ) 設定費用 :2万円 被評価者1名当たり利用料:3500円~5000円 (実施人数ボリュームにより割引) <事例> 30名のマネージャーを対象として、200名の部下・同僚・上司による360多面評価を実施の場合 初期設定費:3万円(初年度のみ) 設定費用 :2万円 被評価者 :30名×4000円=12万円 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
調査手段 | ペーパーテストWEBテスト |
評価特性 | 上司・部下の相性 |
対応分野 | 多面評価 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)現状分析 50万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対応分野 | 等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価 |
対象企業規模 | 1人~100人101人~500人501人~1000人 |
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対応エリア | 関東[東京都] |
費用 | お問い合わせください (参考例)月額 10万円~ |
導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス形態 | コンサルティング |
対象企業規模 | 101人~500人501人~1000人1000人以上 |
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対応エリア | 全国 |
費用 | 【税別】 ・年間システム利用料12万円~ ・特性検査:3,000円、地頭系基礎能力検査:3,000円 ・人財要件分析 :期待人財モデル 1つ無料/追加10万円~ :ハイパフォーマーモデル 1つ80万円~ その他分析・コンサル等については別途見積制 |
導入社数 | 導入社数非公開 |
検査手段 | WEBテスト[スマホ対応あり]インハウス(社内) |
用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
測定領域 | 能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性[技術・開発・営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画]その他[職業適性は、全て自社基準で測定] |