『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

フォーティエンスコンサルティング株式会社

人材ポートフォリオ設計

レベニュー組織・人材アセスメント

レベニュー組織（営業部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門など売上向上に関わる部門）向け組織・人材アセスメント

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	組織規模・アセスメント対象人数によって価格は変動します。 組織アセスメントの参考価格：約100万円～（税抜）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

等級制度設計

報酬・人事（リワード）アドバイザリー

お客様企業の人事制度、報酬制度の見直しを幅広く支援いたします

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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服部賃金労務サポートオフィス

等級制度設計

「ブロードバンド型」賃金制度

会社の個性を生かす「オリジナル」「シンプル」な業績重視の賃金システムです！

労働関係の法規への対応離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	25万円～（従業員数による）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	賃金制度評価制度

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株式会社HRビジョン

スキルアップ研修

日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

等級制度設計

人事制度構築支援「G-SPEC」

ニューノーマルに対応した「ジョブ型」人事制度の再構築

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	関東 東海 近畿
費用	500万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

AJS株式会社

評価運用ルール設計

【人事評価システム】P-TH＋（ピースプラス）

柔軟な人事評価運用を支えるクラウドツール
P-TH＋（ピースプラス）

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	■参考価格（300ユーザの場合） 158,000円（月額） ※契約は年間契約になります。 ※支払いプランには月額プランと年額プランがあります。 ※上記とは別に初期設定費用が発生します。
導入社数	導入社数非公開
対応分野	評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

等級制度設計

退職給付制度の設計・再構築

退職金や企業年金に関するお悩みを解決します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・確定拠出年金制度の導入コンサルティング　150万円～ ・定年延長に伴う退職給付制度の見直しコンサルティング　150万円～ ご対応の内容によって費用は異なりますので、お気軽にお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

フォーティエンスコンサルティング株式会社

人事データ分析

戦略人事への移行を総合的に支援する「戦略人事Accelerator」

人的資本情報の可視化・分析を起点に、人事部門が経営に資する戦略パートナーとしての役割を果たすための基盤づくりを支援します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	350万円（税別）～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）ハードウェア
スマートフォン対応	なし

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サービス・製品資料あり

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

組織課題の特定と解決策

企業年金・退職金の無料相談

企業年金や退職金に関するお悩みを無料でご相談いただけます

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS)

等級制度設計

人事制度再構築「G-SPEC Scope & Planning」

「ジョブ型」へのシフト・人事制度再構築に向けたマスタープラン策定セッション

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	101人～500人
対応エリア	関東 東海 近畿
費用	200万円～
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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服部賃金労務サポートオフィス

自己都合退職の手続き

「キャリア・業績対応型」退職金制度

「退職金債務」の不安解決します！
キャリア・業績に応じた御社オリジナルの
退職金制度を提案いたします！

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	20万円～（従業員数による）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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株式会社HRビジョン

スキルアップ研修

日本の人事部『ＨＲコンソーシアム』

日本を代表する企業人事を中心とした会員組織
「人事の、人事による、人事のための」オープンプラットフォーム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	企業申込 132,000円（年会費 120,000円＋消費税 12,000円/ 1月～12月）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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株式会社日本能率協会コンサルティング

人事戦略・人事ポリシー

人事制度改革・運用定着化コンサルティング

人事戦略や自社の課題に応じた人事制度改革を運用・定着を見据えて進める

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。 ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

三菱総研ＤＣＳ株式会社

月次給与計算の実務

人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

等級制度設計

退職給付債務等（PBO）の評価

専門スキルを持ったアクチュアリーが、退職給付債務を評価し最短2週間で納品。
高品質な支援で財務報告をサポートします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	日本基準60万円～ 退職給付制度の内容によって費用は異なりますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	約300社　※2025年3月期実績
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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エーオンソリューションズジャパン株式会社

等級制度設計

グローバル報酬調査

業界に特化したグローバル報酬調査

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	ご利用される従業員数やお申込み内容によって異なります。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

人事システム・HCM活用

WiMS/SaaS人事考課システム

企業独自の評価制度に合わせた人事考課システムを提供

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	初期設定サービス費用：個別見積もり 年額利用料　１人あたり4,200円～（税別） ご要件ヒアリングの上、個別にご提案しております。お気軽にお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	法改正対応既存システムとの連携対応

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服部賃金労務サポートオフィス

多様な働き方・勤務制度

「職場サポート自慢」

業界初！企業の新時代に向け、
「会社の為の業務サービス」開始しました！

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	例えば‥　御社にフィットする就業規則の整備：20万円（目安）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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東　社会保険労務士事務所

就業規則の作成・変更

会社を守り、社員もやる気を出す就業規則の作成・見直し

就業規則、賃金規程、慶弔金規程、
育児・介護休業規程、出張・旅費規程などの
診断～作成、変更、届出。

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	２０万円～
導入社数	約100社　※2017年5月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野	就業規則作成

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株式会社HRビジョン

人事データ分析

6,139社参加の大規模調査『人事白書2025』

全国の企業人事が抱える課題、取り組みをリサーチ。
詳細データとオピニオンリーダーの解説をまとめた人事調査の決定版

ダイバーシティ＆インクルージョン推進中途採用賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	データ版11,000円　製本版11,000円　データ・製本セット版13,200円　 （消費税込）
導入社数	導入社数非公開
製品形態	パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	なし

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