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組織・風土の改革のサービス一覧

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279件中1～20件を表示
サービス・製品資料あり
ストレングスファインダー研修_画像
スキルアップ研修

ストレングスファインダー研修

一人ひとりの強みがチームの力に変わる
チームメンバーの強みを理解し活かした職場づくりへ

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 45万円～（税別）
※ストレングスファインダー受検料は含まれません。受検には別途費用が必要です。
導入社数 導入社数非公開
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］
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組織インサイトサーベイ_画像
組織風土診断・サーベイ

組織インサイトサーベイ

匿名アンケートを高度なテキスト解析技術により分析。
組織に潜む「課題＝のびしろ」を特定し、事業成長をご支援します。

コミュニケーションの活性化組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 「回答者数やワークショップ等のコンテンツによって、費用は変動します。詳細はお問い合わせくださいませ」
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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水平思考による創造力強化（Lateral Thinking）_画像
スキルアップ研修

水平思考による創造力強化（Lateral Thinking）

いつでも創造力を発揮できる方法を身に付ける

グローバル化への対応組織・風土の改革リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 \50,000/人
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマロジカルシンキング・課題解決
サービス形態貴社での集合研修［ワークショップ・テスト＆フィードバック・講義］
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管理職向け：関係構築の戦略を立て、信頼を高める「組織をつくる力」研修_画像
管理職研修

管理職向け：関係構築の戦略を立て、信頼を高める「組織をつくる力」研修

部下が自ら関わりたくなる存在に。
心理的安全性と主体性を両立する「組織をつくる力」を育む研修。

組織・風土の改革リーダーシップ強化
対象企業規模 1人～100人
対応エリア 全国
費用 研修名：管理職向け組織を作る力研修
人数：20名
1日間：65万円（税抜）
※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 約260社　※2025年1月累計実績
対象階層中堅社員管理職
対象職種全職種
テーマチームビルディングコミュニケーション
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
デジタル人材育成支援サービス　WORKSWITCH＋DIGITAL_画像
スキルアップ研修

デジタル人材育成支援サービス　WORKSWITCH＋DIGITAL

実践学習による
現場のデジタル人材育成プログラム

研修計画・設計・手法組織・風土の改革現場の業務効率化
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 育成プログラムに応じて個別お見積り
※目安 10万～50万円/1名
導入社数 約400社　※2022年3月累計実績
対象階層全階層
対象職種全職種
サービス形態ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計）
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サービス・製品資料あり
メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」_画像
メンタルヘルス・EAP

メンタルヘルス専門職支援サービス「LLax standard」

～経験豊富な専門職によるサポート～
＼メンタル不調者対応／
＼休復職者対応／
＼ルール（制度）整備をアドバイス／

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1,320,000円 / 年間～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
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サービス・製品資料あり
健康経営推進支援サービス_画像
人事戦略・人事ポリシー

健康経営推進支援サービス

【大規模法人部門】健康経営推進支援
＼健康経営総合コンサル
＼データ分析
＼調査票作成支援（ホワイト500獲得支援）

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 調査票コンサルティング：900,000円～
データ分析：600,000円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野その他
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サービス・製品資料あり
産業保健体制トータル支援サービス_画像
健康課題把握・分析

産業保健体制トータル支援サービス

経験豊富な専門職が産業保健を支援
／産業医サービス ※メンタル対応可能
／保健師サービス
／メンタルヘルス体制構築支援

健康管理・メンタルヘルス対策人事業務の効率化・アウトソーシング組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ●産業医サービス
［選任初期費用］0円
［月額最低料金］37,125円～
▽料金例
【隔月1回・1時間/回】37,125円～
【毎月1回・1時間/回】57,750円～
【毎月1回・2時間/回】82,500円～
※年間契約を前提とした月額料金。
●保健師サービス
【毎月1回・3時間/回】540,000円～
●LLax standard
【年6回・2時間/回】1,320,000円～
※全て税込価格。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシング
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サービス・製品資料あり
プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J_画像
組織風土診断・サーベイ

プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J

【経済産業省推奨している】
＼健康経営度調査票　プレゼンティーイズム測定ツール／
●　WFun
●　WLQ-J

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・WFun：60,000円 / 回（ライセンス1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は“無料”付帯　

・WLQ-J：572,000円 / 回（受検人数1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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心理的安全性から始める職場改革プロジェクト_画像
スキルアップ研修

心理的安全性から始める職場改革プロジェクト

組織力を最大化する「３つのステップ」で
自律人材が育つ「空気」と「仕組み」を創出します。

組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化管理職層の能力開発
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 1日（６時間）あたり　50万税別
※日数・期間は、お打ち合わせにより最適なものをご提案します。
※日数・時間・人数・内容によって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマコーチング・ファシリテーションコミュニケーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修_画像
スキルアップ研修

自ら生産性を上げ、確実に成果を出す！入社2〜3年目社員のための実践研修

知識を風化させない研修と、業務の本質を理解しPDCAを実践する仕組みづくりで【自ら”改善”できる人財】を育成します！

モチベーションの向上組織・風土の改革マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一般業務編：40万円、営業編：50万円
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態貴社での集合研修［ワークショップ・講義］
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中災防ストレスチェックサービス(ヘルスアドバイスサービス)_画像
メンタルヘルス・EAP

中災防ストレスチェックサービス(ヘルスアドバイスサービス)

めざせ！　働きやすい職場　ヨシ！
ストレスチェックは　累計350万人の実績の中災防へ！

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 紙受検　50,545円～（50名、税抜き）
Ｗｅｂ受検　47,245円～（50名、税抜き）
導入社数 約1100社　※2023年3月期実績
サービス形態調査・レポート
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サービス・製品資料あり
ミドル・シニア社員モチベーションアップ研修「7values」_画像
スキルアップ研修

ミドル・シニア社員モチベーションアップ研修「7values」

シニア社員の「モチベーションアップ」・「キャリア選択の幅を広げる」

モチベーションの向上中高年の活用・活性化組織・風土の改革
対象企業規模 1人～100人101人～500人
対応エリア 全国
費用 受講者30名の場合、研修基本実施料…45万円（応相談可）
導入社数 導入社数非公開
対象階層シニア社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上マネジメント
サービス形態通学型［ワークショップ・講義］
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メンタルヘルス研修_画像
スキルアップ研修

メンタルヘルス研修

メンタルヘルス専門スクールの実践カリキュラムに基づいたプログラムを提供。
現場のニーズに合わせたカスタマイズにも対応。

健康管理・メンタルヘルス対策研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修目的の明確化］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 【一日研修】約300,000~400,000円
※あくまで一例です。
※具体的な金額は、研修内容や期間等によって変動します。
導入社数 約1000社　※2025年1月累計実績
対象階層全階層
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］
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サービス・製品資料あり
人的資本開示に活かす健康データ活用支援（BODY PALETTE）_画像
健康課題把握・分析

人的資本開示に活かす健康データ活用支援（BODY PALETTE）

健康経営を“数値で語る”人的資本データ活用支援サービス

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200円～/ID
※別途システム料金
導入社数 10社　※2025年10月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングセミナー・研修
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サービス・製品資料あり
従業員クチコミレポート_画像
組織風土診断・サーベイ

従業員クチコミレポート

クチコミ×ＡＩで組織の実態を可視化。
採用活動や組織風土の把握、改善に役立つレポートを提供します。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 定価60万円～(税抜)
・レポート通常版：60万円(税抜)　※サンプルレポートに記載の分析をご納品
・カスタム分析：要相談　※上記以外の分析をご要望に合わせて実施
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
ストレスチェックサービス「LLax seed」_画像
組織風土診断・サーベイ

ストレスチェックサービス「LLax seed」

ストレスチェック制度に則り、実施前後の法定対応から努力義務活動までワンストップでサポート

健康管理・メンタルヘルス対策労働関係の法規への対応組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 520,000円～ / 回（受検人数1,000名、種類：BJSQ の場合）
受検人数・調査票の種類によって変動します。詳しくはお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
【オンライン無料体験会】レゴ(R)シリアスプレイ(R)_画像
スキルアップ研修

【オンライン無料体験会】レゴ(R)シリアスプレイ(R)

レゴ(R)ブロックで“思考”を“見える化”し、組織に新たな気づきを。

モチベーションの向上組織・風土の改革新人・若手社員の戦力化
対象企業規模 101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア 全国
費用 体験会参加費：無料 　
レゴ(R)ブロックレンタル料：1名3,300円（税込・往復送料／消毒費込） 　
※本研修導入時は別途お見積り（カスタマイズ内容・参加人数・時間により変動）

【研修費用の目安】
15名様で3時間コースでご利用の場合 44万円～（講義代 33万円、企画運営費11万円～）
15名様で6時間コースでご利用の場合 66万円～（講義代49.5円、企画運営費　16.5円～）
導入社数 約110社　※2018年10月累計実績
対象階層若手社員管理職
対象職種人事
テーマ意識改革・モチベーション向上チームビルディング
サービス形態研修コンサルティング（内製化、研修設計）屋外体験型研修
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CLMサービス｜コマーシャル・リース・マネジメント・サービス_画像
オフィス環境デザイン

CLMサービス｜コマーシャル・リース・マネジメント・サービス

米国における最適なワークプレイスを実現するソリューション。コロナ後のオフィス再編を検討中の企業様向けのサービスです。

組織・風土の改革現場の業務効率化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 海外
費用 1,000USドル～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
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「スーパー・ステージ人事」_画像
等級制度設計

「スーパー・ステージ人事」

「特命人事マネジャー」として、
御社を「日本一の人事企業」にさせて頂きます！

離職率低下・リテンション組織・風土の改革コンプライアンスへの対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約（更新制）となります。
※料金：年間 300万円～　企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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