『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

育成・研修 若手社員ステージアップ研修（リーダー研修）：ハイパフォーマー人材を育成

「ハイパフォーマー」化を目的とした若手社員育成。アウトプットを中心とした研修スタイルだからこそ、マインドセットを促す。

育成・研修 【新任管理職向け】仕事と人を適切に管理する！初めてのマネジメント研修

20代後半～リーダー・課長職等向け。はじめてチームを持ったら、どのようにリソース等を適切に管理するか。基本から学べます

育成・研修 ジュニアボードコンサルティング（経営幹部養成プロジェクト）

次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。

育成・研修 OJE（On the Job Experience）プログラム

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

育成・研修 【リーダー・課長職向け】経営と現場をつなぐミドル層のリーダーシップ研修

20代後半～リーダー・課長職メンバー向け。リーダーシップの理論と実践が現場ですぐに活用できる形で身に付きます

育成・研修 顧客から指名される営業パーソンを作る！ 「パーソナル・ブランディング」

「パーソナル・ブランディング研修」”あたなから買いたい”と顧客から指名される営業パーソンを養成

育成・研修 自分から動く部下が育つ「8つのパワーフレーズ」

聞き手の心に響かせ、相手の内側のエンジンをかける言葉＝パワーフレーズが、部下の自律性を高めて育成効果を加速させる