無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ただひたすらに、すべての企業と人を愛し、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。株式会社タナベコンサルティング

カブシキガイシャタナベコンサルティング

育成・研修 若手社員ステージアップ研修(リーダー研修):ハイパフォーマー人材を育成

「ハイパフォーマー」化を目的とした若手社員育成。アウトプットを中心とした研修スタイルだからこそ、マインドセットを促す。

若手社員ステージアップ研修(リーダー研修):ハイパフォーマー人材を育成_画像

このサービスのポイント

1
成果が上がる研修スタイル
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイルです。
2
カスタマイズ・オーダーメイドが可能
お打合せの上、貴社ニーズに沿った貴社オリジナルの研修プログラム・カリキュラムをご提案。研修テーマ・内容については課題に合わせてカスタマイズいたします。
3
7000社のコンサルティング実績
63年間で大企業から中堅・中小企業まで約200業種、7,000社に経営コンサルティングを実施してまいりました。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例:550,000円~(税込)
※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層若手社員中堅社員
対象職種全職種
テーマキャリア開発リーダーシップ
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[テスト&フィードバック・ワークショップ・講義]

サービス詳細

企業が直面する様々な課題の一つに、「入社5年目以内の若手社員の離職」があります。

キャリアを描きモチベーションを向上・ハイパフォーマー人材を育成する『若手社員ステージアップ研修(リーダー研修)』

※ハイパフォーマー人材とは?
業績貢献意欲・顧客価値提供・リーダーシップを兼ね備え、周囲に好影響をもたらす人材を指します。

若手社員を研修を通じ、
「エンゲージメント向上で定着率アップ」「リーダーシップの醸成」「キャリアプランの明確化」を目指しませんか。

●人財の原石と言える、入社3~5年目の若手社員対象

キャリアプランの構築で成長が加速します。
企業が直面する様々な課題の一つに、「入社5年目以内の若手社員の離職」があります。
その原因として一番に上げられるのは「今後のキャリアプランが見通せていない」こと。
これは一概に採用のミスマッチが原因だとは言えず、企業側にも責任があると言わざるを得ません。

入社3~5年目の若手社員は、仕事はある程度遂行できますが、今後自身がどのように成長していけばよいかわからない「ゆらぎ」の状態におちいることが多く、この時期にこそ立ち止まって自身を見つめ直し、キャリアプランを描くことが重要です。


●プログラム(例)
 各回テーマを「ハイパフォーマー人材の育成」をゴールに設計しています。

【第1回】ミッション(企業使命感)を理解する
     自社のビジョンや理念を正しく理解し、その上で、チーム・自身の役割と期待行動を明確にする

【第2回】チームビルディングを体感する
     チームブルディングとは何かを理解して、ミッションを達成するために必要な人の動かし方を学ぶ

【第3回】自身のキャリアをデザインする
     今後、自分が目指すべき姿を明確に描き、そのための道筋をキャリアプランとして設計する


●研修概要
【会場】Web環境での受講
【費用・日時】要相談
 ※お打合せの上、貴社ニーズに沿った貴社オリジナルの研修プログラム・カリキュラムをご提案し、お客様と創り上げる研修内容となります。研修テーマ・内容については課題に合わせてカスタマイズいたします。詳細やご不明点などございましたら、お気軽にお問合せください。

●タナベ経営の人材開発支援サービス
 ご希望のテーマや現在お困りの課題をプロフェッショナル・コンサルタントがお伺いし、貴社オリジナルの研修プログラムをご提案します。お気軽にご相談ください。

サービス資料を無料ダウンロード