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サービス・製品資料あり
JMAM RoundReview（管理職のための360度診断）_画像
EQ、多面評価

JMAM RoundReview（管理職のための360度診断）

コンピテンシーをベースにした
管理者のための360度フィードバックツール

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1名あたり1万円～
※詳細お見積もりは、ご相談ください
導入社数 導入社数非公開
調査手段ペーパーテストWEBテスト
対応分野多面評価
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サービス・製品資料あり
1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）_画像
適性検査・スキル測定

1社1名様限定で無料判定　My KARTE（自分カルテ・性格能力判定）

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

新卒採用［採用ミスマッチの低減・入社前研修・学生の質の見極め］戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 1社1名様限定で無料サンプル判定
※通常：1名・1シート：4,400円（税込）
導入社数 72万社　※2023年4月累計実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］
詳細をみる 検討フォルダに追加
360度評価システム | MOA_画像
EQ、多面評価

360度評価システム | MOA

人材を客観的に把握する360度評価システム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 被観察者1名につき　10,000円（税抜）
※WEB方式の場合、別途ヘルプデスク料金がかかります
※各種オプション料金は別途お問い合わせください
導入社数 320社　※2023年3月累計実績
対応分野多面評価
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サービス・製品資料あり
HR OnBoard（エイチアールオンボード）_画像
企業・組織診断

HR OnBoard（エイチアールオンボード）

「入社後フォロー」をスマートに変える定着・活躍支援ツール

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 入社者3名までは無料のフリープラン。
その後は追加プラン　1名あたり10,000円／年で利用可能
導入社数 約9000社　※2024年4月累計実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
エンゲージメントサーベイ『Qraft』_画像
企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ『Qraft』

業界初“ジョブ・クラフティング”を科学的に測定
［組織改善］だけでなく［人材開発］のための新しいエンゲージメントサーベイ

健康管理・メンタルヘルス対策モチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
コーピング適性検査 G9_画像
適性検査・スキル測定

コーピング適性検査 G9

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 2500社　※2023年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンター
用途新卒採用中途採用
測定領域ストレス耐性その他［コーピング］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
コンピテンシー適性検査 Another 8_画像
適性検査・スキル測定

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、
コンピテンシーを定量的に測定する
アセスメントツール

新卒採用［採用ミスマッチの低減・学生の質の見極め］中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ー
導入社数 約2500社　※2023年4月累計実績
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換その他［内定者フォロー］
測定領域能力職業適性その他［コンピテンシー］
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