『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

人事データ分析

「HRBrain」

累計導入社数3,500社以上！顧客満足度No.1の「HRBrain」

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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マーサージャパン株式会社

人事データ分析

マーサー総報酬調査（TRS）

【参加企業1300社以上】市場報酬データを活用して、自社の競争力を比較分析！～企業に合わせた多様なデータ分析が可能～

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	日本 総報酬サーベイ参加価格： USD10,300（税抜）※サーベイの種類・契約プラン等により異なる
導入社数	約1326社　※2024年12月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし

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ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

退職金

退職給付債務等（PBO）の評価

専門スキルを持ったアクチュアリーが、退職給付債務を評価し最短2週間で納品。
高品質な支援で財務報告をサポートします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	日本基準60万円～ 退職給付制度の内容によって費用は異なりますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	約300社　※2025年3月期実績
サービス形態	コンサルティング

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

人材ポートフォリオ設計

レベニュー組織・人材アセスメント

レベニュー組織（営業部門やマーケティング部門、カスタマーサクセス部門など売上向上に関わる部門）向け組織・人材アセスメント

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1001人以上
対応エリア	全国
費用	組織規模・アセスメント対象人数によって価格は変動します。 組織アセスメントの参考価格：約100万円～（税抜）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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株式会社労務行政

スキルアップ研修

部下のモチベーションを高め、適切に評価していく方法を学ぶ！

【eラーニング】
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」

賃金・評価制度、人事評価の見直しコミュニケーションの活性化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	料金例 【1～99人まで ご利用の場合】 :4,900円(税込5,390円)／人 　100人以上の場合は、人数の範囲に応じて定額となります。　 ※人数・期間などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育

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フォーティエンスコンサルティング株式会社

人事データ分析

戦略人事への移行を総合的に支援する「戦略人事Accelerator」

人的資本情報の可視化・分析を起点に、人事部門が経営に資する戦略パートナーとしての役割を果たすための基盤づくりを支援します

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	350万円（税別）～
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）ハードウェア
スマートフォン対応	なし

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アクタスHRコンサルティング株式会社

人事戦略・人事ポリシー

人事PMIコンサルティング

統合後の効果を最大化する人事シナリオ策定、制度・規程統合まで。
グループ総合力でM&A後の人事統合を成功に導きます。

賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご要望をヒアリングの上で、お見積りさせていただきます。 詳細はお問い合わせください。 （お見積り例：月単価60万円～、プロジェクト期間:6ヶ月間～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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グローウィン・パートナーズ株式会社

等級制度設計

人事制度統合　～HRコンサルティング～

アフターM&Aの人事課題を解決する人事制度統合コンサルティング

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	1,500,000円～／月（詳細はご相談下さい。）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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アンファク株式会社

スキルアップ研修

【無料視聴】労務管理の全体像が掴める72動画

基本的な労務・雇用管理からテレワーク・育児休業・テレワークの管理まで！
1コンテンツで労務管理の全てが分かる72動画

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直しエグゼクティブ研修

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	¥12,000/ID　 ※3ヶ月契約となります。 ※また、複数ID購入・社内研修の割引があります。詳しくはお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	事務・総務・管理
テーマ	その他［労務管理］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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マーサージャパン株式会社

スキルアップ研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】 1～5名：15万円 6～10名：30万円 11～20名：58万円 21～40名：108万円 【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】 100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社Works Human Intelligence

給与計算システム

「COMPANY（カンパニー）」給与計算システム

給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までサポート。
元データ収集～チェック処理の一連の処理を豊富な標準機能で自動化。

ワークスタイル・時短賃金・評価制度、人事評価の見直しモチベーションの向上

対象企業規模	1001人以上
対応エリア	全国
費用	ー
導入社数	導入社数非公開
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）パッケージソフト（オンプレミス）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応
勤怠管理システム連携あり	勤怠管理システム連携あり

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

書類選考・適性検査

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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株式会社ビジネスパスポート

スキルアップ研修

【人事評価者（人事考課者）研修】評価マインド×実践力×フィードバック力

ケーススタディと受講者同士のディスカッションを通じて、「公平」で「公正」な評価マインドと実践力を身に付ける。

賃金・評価制度、人事評価の見直し人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	費用　別途お見積りいたします。 　例：半日（4時間）コース、受講者10名の場合　一式約15万円（消費税別途）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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株式会社グローセンパートナー

スキルアップ研修

研修素材データ【評価者研修（評価・フィードバック編）】

社内講師が「評価者研修（評価・フィードバック編）」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修教材・通信教育

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株式会社グローセンパートナー

スキルアップ研修

研修素材データ【評価者研修（目標設定編）】

社内講師が「評価者研修（目標設定編））」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理リーダーシップ評価者研修
サービス形態	研修教材・通信教育

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

執行役員制度導入コンサルティング

あるべき組織ポートフォリオを作成し、自社成長に欠かせない執行役員の創出に向けた制度構築を行います。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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株式会社ネクストエデュケーションシンク

等級制度設計

デジタル人事・コンサルティングサービス「Latenta(TM)」

「デジタル・アセスメント」と「人事コンサルティング」で、企業の人事課題の解決を支援する短期集中型人事支援サービス

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	Webアセスメント+コンサルティングの費用を御見積いたします。 （80万円～）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理

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セレクションアンドバリエーション株式会社

等級制度設計

管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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パーソルダイバース株式会社

障害者採用

専任コンサルタントによる 「組織コンサルティング」

「単なる法定雇用率遵守に留まらない効果的な障害者雇用を行いたいが、何から着手してよいか分からない」企業様へのサービスです

ダイバーシティ＆インクルージョン推進賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	お問い合わせください。 アドバイザリー支援300,000円/月～ 雇用計画コンサルティング　1,200,000円～ ※コンサルティング内容により個別御見積
導入社数	導入社数非公開

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株式会社タナベコンサルティング

等級制度設計

定年制度・再雇用制度コンサルティング

企業の競争力を高める、定年・シニア世代が活躍する組織・制度へ

賃金・評価制度、人事評価の見直し中高年の活用・活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～／月（税込）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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