『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社アントレプレナーファクトリー

育成・研修

【無料視聴】労務管理の全体像が掴める72動画

基本的な労務・雇用管理からテレワーク・育児休業・テレワークの管理まで！
1コンテンツで労務管理の全てが分かる72動画

労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直しエグゼクティブ研修

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	¥12,000/ID　 ※3ヶ月契約となります。 ※また、複数ID購入・社内研修の割引があります。詳しくはお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	事務・総務・管理
テーマ	その他［労務管理］
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム

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マーサージャパン株式会社

タレントマネジメント

マーサー総報酬調査（TRS）

【参加企業1300社以上】市場報酬データを活用して、自社の競争力を比較分析！～企業に合わせた多様なデータ分析が可能～

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	日本 総報酬サーベイ参加価格： USD10,300（税抜）※サーベイの種類・契約プラン等により異なる
導入社数	約1326社　※2024年12月期実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	なし

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サービス・製品資料あり

弁護士法人戸田労務経営

給与計算・給与計算代行

給与計算・保険手続アウトソーシング

お客様の業種・従業員規模に合わせた給与計算・社保労保手続き代行サービスをご提供します。

人事業務の効率化・アウトソーシング労働関係の法規への対応賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	1人～100人
対応エリア	全国
費用	※本サービスのご利用には、「労務応援コンサルティング」月額顧問プランのご契約が必要です。 ・給与／賞与計算　月額基本料　　　20000円～（計算5名分を含む） ・社保手続　　　　月額基本料 10000円～（被保険者〃） ・給与／賞与計算　月額人数単価　　 1000円～（5名を超え1人あたり） ・社保手続　　　　月額人数単価 500円～（〃）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングコンサルティング

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サービス・製品資料あり

三菱総研ＤＣＳ株式会社

給与計算・給与計算代行

人事給与計算システムおよびアウトソーシングサービス（ＰＲＯＳＲＶ）

給与計算システムおよび給与業務に関するアウトソーシングサービスを、お客様の状況に合わせて最適な形でご提案いたします。

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	従業員300名規模：初期費用200万円～、年間運用費200万円～ ※従業員規模、利用サービス範囲により価格は変動いたします。正式な見積をご要望のお客様はお問合せください。
導入社数	約2000社　※2019年04月期実績
サービス形態	代行・アウトソーシング

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HumanDriven株式会社

育成・研修

HumanDrivenのコアソリューション

企業と個人の最適な関係性を構築し、持続的な成長を可能に。
HumanDriven経営を加速させるソリューションです。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	従業員1000人規模の企業様の概算です。 HRポリシー策定：150万円～ 評価制度見直し：300万円～ 理念浸透・組織文化醸成プロジェクト：300万円～
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事
テーマ	意識改革・モチベーション向上人事考課・目標管理

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サービス・製品資料あり

ＪＰアクチュアリーコンサルティング株式会社

退職金・企業年金

退職給付債務等（PBO）の評価

専門スキルを持ったアクチュアリーが、退職給付債務を評価し最短2週間で納品。
高品質な支援で財務報告をサポートします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し現場の業務効率化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	日本基準60万円～ 退職給付制度の内容によって費用は異なりますので、詳細はお問い合わせください。
導入社数	約300社　※2025年3月期実績
サービス形態	コンサルティング調査・レポート

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サービス・製品資料あり

株式会社GrowNexus

人事制度

基幹人事制度設計（人材マネジメント方針、等級・評価・報酬制度）

昨今のジョブ型・スキルベース型のトレンドと、経営・事業戦略、運用までを踏まえた人事制度を設計します。

離職率低下・リテンション賃金・評価制度、人事評価の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	1000人以上
対応エリア	全国
費用	ご支援方法により異なり、100万円～／月となりますが、詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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サービス・製品資料あり

公益財団法人日本生産性本部

人事制度

人事・賃金制度コンサルティング

コンサルティングを通じ、社員の能力開発と企業への貢献を重視した、公正で納得性の高い人事制度・賃金制度の構築を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	150万円程度～　従業員数、対象範囲で異なります。ご相談は無料ですので、お気軽にお問合せください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

マーサージャパン株式会社

育成・研修

【マーサージャパンの評価者研修】管理職のための評価スキル

経験則で評価してきたマネージャーに、評価の目的やポイントを学び直す機会を。ラインマネージャーの評価スキルアップを実現。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上キャリア開発・キャリア支援

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【マーサーeラーニングプラットフォームとのセット利用】 1～5名：15万円 6～10名：30万円 11～20名：58万円 21～40名：108万円 【自社LMSにコンテンツを搭載するライセンス利用】 100名…100万円（初年度1年間のライセンス料）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	ｅラーニング・学習支援システム貴社での集合研修［ワークショップ・講義］

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マーサージャパン株式会社

人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

クミタテル株式会社

人事制度

退職金・年金制度コンサルティング

退職金の設計から導入支援までワンストップでサポートします

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動退職金・企業年金の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	50万円／月～　※ご支援する内容により変動します。詳しくはお問い合わせください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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株式会社アントレプレナーファクトリー

人事制度

【無料ID発行中】enfac人事道

企業組織の仕組みを知り、
組織や制度を、自ら作る力をつける

新卒採用［入社前研修］賃金・評価制度、人事評価の見直し研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修コストを削減・研修目的の明確化］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	○経営人事コース 初期費用6万円/社＋月額5,000円/名 支払い方法：銀行振込・口座引落 最低12ヶ月でのご利用となります。 ○人事営業コース（管理者） 初期費用6万円/社＋月額5,000円/名 支払い方法：銀行振込・口座引落 最低12ヶ月でのご利用となります。 ○人事営業（受講者） 一括30,000円 支払い方法：銀行振込・ 6ヶ月のご利用となります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	代行・アウトソーシングセミナー・研修
対応分野	等級制度賃金制度評価制度

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サービス・製品資料あり

株式会社経営コンサルタント協会

人事制度

人事評価制度再構築支援コンサルティング

テレワークでの業務が増える中、人事評価制度の仕組み・運用の見直しはお済みですか？

賃金・評価制度、人事評価の見直し退職金・企業年金の見直し合併などによる人事制度の統合

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ステップ１（75万円～）のみのご依頼も可能です。まずは現在の課題や改正する制度のコンセプトを明らかにしませんか？ ※個別の無料オンライン相談会も随時開催中。是非、お問い合わせください。
導入社数	約100社　※2019年12月期実績
サービス形態	コンサルティングセミナー・研修
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

タレントマネジメント

「HRBrain」

累計導入社数3,500社以上！顧客満足度No.1の「HRBrain」

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社日本能率協会コンサルティング

人事制度

人材マネジメントにおける５つの重点課題を解決する「人事制度改革」

5つの重点課題を中心に材マネジメント上の課題を抽出し、人事制度を総合的に改革することでそれら課題を解決していきます。

賃金・評価制度、人事評価の見直し適正な要員計画組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	ご支援の範囲によって金額は異なります。アドバイザリー支援は、３００万円からとなります。 ご相談は無料です。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

適性検査・スキル測定

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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株式会社労務行政

人事制度

『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で

忙しい中小企業の担当者のために プロのノウハウを大公開！
株式会社日本能率協会コンサルティング　高原 暢恭 著

賃金・評価制度、人事評価の見直し

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	定価1,800円+税
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	書籍・DVD・テキスト
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修

研修素材データ【評価者研修（目標設定編）】

社内講師が「評価者研修（目標設定編））」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理リーダーシップ評価者研修
サービス形態	研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修

研修素材データ【評価者研修（評価・フィードバック編）】

社内講師が「評価者研修（評価・フィードバック編）」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

取締役報酬制度構築コンサルティング

CGCを踏まえた新たなガバナンス設計の一環として注目されている取締役への適正な報酬制度導入を支援します。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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