『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ『日本の人事部』

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91件中21～40件を表示
サービス・製品資料あり
組織診断ソコアゲ_画像
企業・組織診断

組織診断ソコアゲ

打ち手のタイミングがわかる組織診断

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 A社（従業員数100名）年60万円～、B社（従業員数40名）年30万円～
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析コンサルティング
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イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]_画像
企業・組織診断

イノベーティブ人財診断(TM)[改定新版]

イノベーターを可視化する
イノベーティブ人財の発掘・採用・育成・組織開発に活用

戦略的な人材配置・人事異動リーダーシップ強化管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 販売価格：１ライセンス（１人あたり）　1万8000円＋税（１診断）　
　※その他　オプションやボリュームディスカウントについてはお見積りさせていただきますので、お気軽にお問合せください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～_画像
適性検査・スキル測定

【管理職適性診断】マネージャー仕事力診断～管理職は全く別の仕事です～

管理職への昇進・昇格判断時の客観的データ
●総合的な人物像の把握ー上司の人物評価に加えてー　●管理職適性傾向の把握

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修目的の明確化・研修設計］管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 費用4,000円/人（税別）～
※システム基本料金はございません。
※結果を本人に提示の場合1,000円/人(税別）。
※報告書フォーム追加、データ提出、動画解説等の要望によりオプションあり。
※51名以上スケール割引ございます。
※詳細はお問合せください。
導入社数 916社　※2023年5月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［人員構成分析］
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性その他［マネジメント適性］
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サービス・製品資料あり
人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]_画像
企業・組織診断

人間力診断　～総合コンピテンシー診断～　[企業人財育成ツール]

リーダー人財、管理職人財のビジネス力を60のコンピテンシー・人間力で総合的・多面的に可視化

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・初期導入費用　20,000円（税別）
・ライセンス費用　7,000円／1ライセンス（お1人様1回）
・企業管理画面　50,000円／月から
・オプション　組織分析報告書　内容、人数により別途御見積いたします。
導入社数 800社　※2025年2月期実績
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）_画像
適性検査・スキル測定

オンライン版！TOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能！
TOEIC Programの団体受験制度。

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 主なテストの受験料は以下の通りです。
詳細はお問い合わせください。

TOEIC L&R ： 4,230円
TOEIC S&W： 9,215円
TOEIC Bridge L&R ： 2,970円
TOEIC Bridge S&W： 6,800円
導入社数 約2000社　※2023年3月期実績
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」_画像
企業・組織診断

組織力向上プラットフォーム「Wevox（ウィボックス）」

エンゲージメントだけでなく、個人特性やカルチャー等も可視化。
現場主体の組織づくりを促進するプラットフォーム。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上マネジメント力向上
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額300円税抜〜/1名
※無料トライアル（1ヶ月）実施中！
※初期費用や最低利用年数、最低利用人数もなく、安価で導入可能。
導入社数 3140社　※2024年2月期実績
サービス形態調査・分析コンサルティング
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サービス・製品資料あり
プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J_画像
企業・組織診断

プレゼンティーイズム測定ツール　WFun／WLQ-J

【経済産業省推奨している】
＼健康経営度調査票　プレゼンティーイズム測定ツール／
●　WFun
●　WLQ-J

健康管理・メンタルヘルス対策組織・風土の改革
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ・WFun：60,000円 / 回（ライセンス1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は“無料”付帯　

・WLQ-J：572,000円 / 回（受検人数1,000名の場合）
※ストレスチェック「LLax seed」と合わせてご利用の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・分析
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サービス・製品資料あり
人材アセスメント_画像
適性検査・スキル測定

人材アセスメント

人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 20名の場合、240～400万（税別）　価格詳細につきましては、（株）トランストラクチャまでお問い合わせ頂きますようお願いいたします。

1. パーソナリティビジネス行動診断：項目設定等準備費・コンサルティング費　
2. 行動インタビューアセスメント
3. インバスケットアセスメント：準備費・コンサルティング費
4. アセスメント研修
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［昇格審査］
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）_画像
適性検査・スキル測定

オンライン・アセスメント　Manager Ready（MR）

Manager Readyは、リーダーの行動研究を基に開発された
中級マネジャー向けのオンライン・アセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動マネジメント力向上リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 一人7万円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
詳細をみる 検討フォルダに追加
従業員満足度調査（ES調査）_画像
従業員満足度

従業員満足度調査（ES調査）

人材不足のなか、企業はいま人材の定着率が求められています。
従業員の声を聞き現状把握することで、次の施策が見えてきます。

組織・風土の改革顧客満足度の向上企業理念、価値観共有・浸透
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 ◆調査費用（消費税別）
（１）調査費用 ： 300,000円
（２）分析・報告書費用（消費税別）
・分析属性数 ： 50,000円/属性（属性例：組織、役職、年齢。性別、勤続年数）
・経年比較（2回目以降）：50,000円
（３）実施方法として
マークシートの場合は200円/円（消費税別）とします。※インターネットの場合、負担なし
導入社数 導入社数非公開
調査手段ペーパーテストWEBテスト
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）_画像
適性検査・スキル測定

英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度（IPテスト）

日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。
配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々！

戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修受講者の意識向上］グローバル化への対応
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。
【参考】
TOEIC Listening & Reading Test：4,320円/名（実受験者数499名以下の場合）
TOEIC Speaking & Writing Tests：9,215円/名
　※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。
導入社数 約2000社　※2022年3月期実績
検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
適性検査ツール『Talentgram（タレントグラム）』_画像
適性検査・スキル測定

適性検査ツール『Talentgram（タレントグラム）』

累計2,000万人のデータに基づく適性検査
採用時だけでなく人材配置・組織分析にも活用可。
今なら無料トライアル実施中！

健康管理・メンタルヘルス対策離職率低下・リテンションアルバイト・パート採用［採用コストの削減・採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受検1名あたり：300円～
詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］インハウス（社内）
用途新卒採用中途採用パート・アルバイト採用社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画］その他［既存スタッフとの相性］
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人材アセスメント・テスト「GMAP」_画像
適性検査・スキル測定

人材アセスメント・テスト「GMAP」

～社員の成長につながる育成・評価を目指して～
「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール

新卒採用研修計画・設計・手法［研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化］管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 GMAP-CT（クリティカル・シンキング）編：4,400円～/人（税込）
GMAP-BF（ビジネス・フレームワーク）編：5,500円～/人（税込）
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス（社内）
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他［論理的思考力、経営知識］
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
TG-WEB fit_画像
適性検査・スキル測定

TG-WEB fit

人と組織の価値観を可視化し、採用マッチングを実現するアセスメントツール

離職率低下・リテンション新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受検費用 2,000円／件～　月額利用料 0円／月
詳細はお問合せください。
導入社数 2900社　※2025年4月累計実績
検査手段WEBテスト
用途新卒採用中途採用評価・配置転換
測定領域性格その他［応募者と組織のマッチング］
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サービス・製品資料あり
人材アセスメント_画像
適性検査・スキル測定

人材アセスメント

次世代女性リーダーの資質と育成課題を可視化する1.5日間

女性活躍推進離職率低下・リテンション戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 1000人以上
対応エリア 全国
費用 1人あたり8万円（税別）
導入社数 導入社数非公開
検査手段インハウス（社内）
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力その他［管理職適性］
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ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する！【ICP人材力診断】_画像
適性検査・スキル測定

ビジネスヒューマンスキルを360度可視化する！【ICP人材力診断】

2013年に日本経済新聞社とエスユーエスが共同開発した「ICP日経人材力診断」をSUSにサービス移管しご提供しています。

新卒採用［採用ミスマッチの低減］中途採用［採用ミスマッチの低減］キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 １受診￥5,000
※ボリュームディスカウントについては応相談。
導入社数 4000社　※2023年9月期実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用社員能力把握・能力向上その他［研修効果測定、経年変化の可視化］
測定領域能力性格ストレス耐性その他［中核的自己評価、モチベーション］
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サービス・製品資料あり
グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～_画像
適性検査・スキル測定

グローバル・コンパス～グローバル志向度アセスメント～

個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！
個別化された学習アプローチで行動につなげる

戦略的な人材配置・人事異動グローバル化への対応キャリア開発・キャリア支援
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 受検1回あたり　￥5,000円（税抜）
★トライアルキャンペーン実施中！
人事/人材育成ご担当者様（最大3名様まで）には無料体験受付中です。
導入社数 約40社　※2025年5月期実績
検査手段WEBテスト［スマホ対応あり］
用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［グローバル人材育成］
測定領域能力興味・指向その他［思考・行動特性］
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サービス・製品資料あり
キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』_画像
適性検査・スキル測定

キャリア採用のための適性検査 『TG-WEB CAREER』

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

中途採用［採用ミスマッチの低減］戦略的な人材配置・人事異動
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 2,000円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト［スマホ対応あり］テストセンターインハウス（社内）
用途中途採用
測定領域能力性格興味・指向ストレス耐性
詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり
S-Pro II　プロ人材特性診断_画像
適性検査・スキル測定

S-Pro II　プロ人材特性診断

成果創出能力を測定する診断ツール

マネジメント力向上リーダーシップ強化管理職層の能力開発
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 一人（１セット） 1万3200円
導入社数 導入社数非公開
検査手段WEBテスト
用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力
詳細をみる 検討フォルダに追加
初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～_画像
適性検査・スキル測定

初級管理職向け適性検査～Leadership Snapshot～

Leadership Snapshotは個人特性とコンピテンシーの2側面から
リーダーの素養を診断するアセスメントです

戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画リーダーシップ強化
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 1人あたり1万円～
導入社数 導入社数非公開
検査手段ペーパーテストWEBテスト
用途中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上
測定領域能力性格
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