サービス・製品資料あり 株式会社マネジメントベース EQ、多面評価 若手コンピテンシー多面評価ツールYELL(エール) 伸び悩む若手の殻の打破、早期育成・戦力化のための可視化・フィードバックツール 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 1名様当り 5000円(消費税抜き) (その他、初期導入費、設定費がかかります) 導入社数 導入社数非公開 調査手段WEBテスト対応分野多面評価 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 適性検査・スキル測定 オンライン版!TOEICの団体特別受験制度(IPテスト) オンラインテストなら、1名からいつでもどこでも受験可能! TOEIC Programの団体受験制度。 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 主なテストの受験料は以下の通りです。 詳細はお問い合わせください。 TOEIC L&R : 4,230円 TOEIC S&W: 9,215円 TOEIC Bridge L&R : 2,970円 TOEIC Bridge S&W: 6,800円 導入社数 約2000社 ※2023年3月期実績 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会 適性検査・スキル測定 英語スキルを可視化するTOEICの団体特別受験制度(IPテスト) 日時・場所を自由に選べるTOEIC Programの団体受験制度。 配属の参考、研修の効果測定、昇格要件など用途は様々! 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 受験人数に応じて金額が異なります。詳細はお問い合わせください。 【参考】 TOEIC Listening & Reading Test:4,320円/名(実受験者数499名以下の場合) TOEIC Speaking & Writing Tests:9,215円/名 ※Speaking のみ、Writing のみの受験も可能です。 導入社数 約2000社 ※2022年3月期実績 検査手段ペーパーテストWEBテストインハウス(社内)用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ネクストエデュケーションシンク 適性検査・スキル測定 社会人基礎力診断 business 経済産業省が提唱する、社会で活躍する若手人財に必要な12のヒューマンスキル・コンピテンシーを30分で診断 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 ・初期導入費用 なし ・ラインセンス費用 3,800円/1ライセンス(税別)※お1人様1回 ・企業管理画面 50,000円/月から (税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[人財育成、研修効果測定]測定領域能力その他[社会人基礎力(コンピテンシー)] 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社グロービス 適性検査・スキル測定 人材アセスメント・テスト「GMAP」 ~社員の成長につながる育成・評価を目指して~ 「個」と「組織」の育成課題を把握するためのアセスメント・ツール 新卒採用研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修目的の明確化]管理職層の能力開発 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 GMAP-CT(クリティカル・シンキング)編:4,400円~/人(税込) GMAP-BF(ビジネス・フレームワーク)編:5,500円~/人(税込) 導入社数 導入社数非公開 検査手段ペーパーテストWEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[論理的思考力、経営知識] 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社ベクトル 企業・組織診断 企業研修の効果を徹底調査『ベクトル研修有効性調査』 「研修の効果が"ない"」「行動が変わら"ない"」「対策がわから"ない"」研修にまつわる3つの"ない"を徹底分析 研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 費用 300万円~ ※500名規模の会社の場合 対面/オンラインでのインタビュー調査やアンケート調査を行います。そのため、企業規模により必要な期間や費用が変動します。まずはお気軽にお問い合わせください。 導入社数 導入社数非公開 サービス形態調査・分析コンサルティング 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり ALL DIFFERENT株式会社 適性検査・スキル測定 内定者・新入社員向け ビジネススキル診断テスト スキルの可視化で特許取得! 新人に必要なビジネススキルを可視化! 内定者・新入社員に”成長の気づき”を与える診断テスト 新卒採用[採用計画の立案・選考辞退・内定辞退の削減・入社前研修]研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修受講者の意識向上・研修設計]新人・若手社員の戦力化 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 費用 詳細はお問い合わせください 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力興味・指向 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ベネッセi-キャリア 適性検査・スキル測定 オンライン英語テスト GTEC(ジーテック) グローバルビジネスで必要な「英語で伝える力」をオンラインで測定できる4技能英語テスト 戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法[研修の効果測定]グローバル化への対応 対象企業規模 すべての企業規模 対応エリア 全国 海外 費用 GTEC-LRWS(4技能)6600円(税別) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテストテストセンターインハウス(社内)用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上測定領域能力その他[ビジネス英語力] 詳細をみる 検討フォルダに追加
サービス・製品資料あり 株式会社ベネッセi-キャリア 適性検査・スキル測定 GPS-Business 課題発見力・解決力まで測定|活躍できる人材を見極める適性検査 新卒採用[採用ミスマッチの低減・採用ツールの準備・学生の質の見極め]中途採用[採用の手間を削減・採用ミスマッチの低減・面接官養成]研修計画・設計・手法[研修の効果測定・研修目的の明確化・研修設計] 対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上 対応エリア 全国 費用 4,500円/人(税抜) 導入社数 導入社数非公開 検査手段WEBテスト用途新卒採用中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他[社内研修の企画・刷新]測定領域能力性格その他[思考力] 詳細をみる 検討フォルダに追加