アセスメントサーベイのサービス12選！特徴・料金を徹底比較

株式会社　レイル

企業・組織診断

【MARCO POLO】組織＆人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	●　MARCO POLO基本料金（税別）　　・　年間システム利用料12万円～　　・　特性アセスメント：3,000円／一人　　・　人材要件分析　・期待人材モデル分析：10万円　　　　　　　　　　　・ハイパフォーマーモデル分析：80万円 ●　人財構造分析　80万円～ ※分析サービスは、ご要望に応じて別途お見積となります。（一例）社員500名の分析　分析内容により300～800万程度
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社リクルート｜Geppo

企業・組織診断

Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。
導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	人＋組織サーベイセットで298円/人（※ ご利用人数1,000人の場合。詳細は価格表をご参照ください）
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

株式会社日本経営

企業・組織診断

組織活性度診断【ES Navigator】

組織活性度を「意欲」と「満足」で診断！
意欲・満足の向上ポイントが分かる！

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【基本料金】いずれも税別～200人：70,000円　201～1,000人：85,000円　1,001～2,000人：110,000円
導入社数	約450社　※2020年4月期実績
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

株式会社スタメン

企業・組織診断

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！
改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

離職率低下・リテンションモチベーションの向上組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	無料 ※サーベイの結果に基づく改善アクションのご提案には別途料金がかかります。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業・組織診断

理念浸透度を“見える化”する組織診断サーベイ

約120の項目から理念浸透度を測定し、御社の課題を特定します。
※初回トライアルキャンペーン実施中

組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国海外
費用	★初回トライアルキャンペーン実施中。特別料金で御社の理念浸透レベルが把握可能です。＜標準価格＞ 10～50名／10万8000円 51～100名／21万6000円 101～300名／32万4000円 301～1000名／43万2000円 10001名以上／54万円
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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株式会社日本コンサルタントグループ

従業員満足度

外国人社員（非正規）のための職場意識調査

外国人労働者が職場内で抱えている様々な課題と日本人上司の配慮状態を掴み、より良い労働環境を実現する事を目指すツールです。

グローバル化への対応組織・風土の改革顧客満足度の向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	基本料金:￥100,000 従量料金:￥600/1名
導入社数	導入社数非公開

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

従業員満足度

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
調査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］

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サービス・製品資料あり

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発

従業員満足度

従業員意識調査 | エンゲージメント・ドライブ

仕事、職場、会社の各エンゲージメントをそこにつながる要因とともに診断し、組織状態の改善につなげるツールです

組織・風土の改革

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	基本料金（100万円）、実施料金（WEB実施一人当たり1,000円）
導入社数	導入社数非公開

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ｜人材育成・組織開発

EQ、多面評価

360度評価システム | MOA

人材を客観的に把握する360度評価システム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	被観察者1名につき　10,000円（税抜） ※WEB方式の場合、別途ヘルプデスク料金がかかります ※各種オプション料金は別途お問い合わせください
導入社数	320社　※2023年3月累計実績
対応分野	多面評価

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ビジネスコーチ株式会社

企業・組織診断

コミュニケーションスタイル DiSC

自己理解、他者理解を経て、関係構築の方法を学び、コミュニケーションを円滑にすることで組織と人のパフォーマンスを高める

モチベーションの向上コミュニケーションの活性化組織・風土の改革

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	10,950円／名～ ※管理職向けの場合は料金が異なります
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

企業・組織診断

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

離職率低下・リテンション組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	調査料金：330,000円～/回（税込） ※レポート報告費用込み
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	調査・分析コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

適性検査・スキル測定

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

戦略的な人材配置・人事異動組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	【課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です】通常：1名・1シート：14,300円（税込）
導入社数	74万社　※2023年4月累計実績
検査手段	WEBテスト［スマホ対応あり］
用途	中途採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［研修活用］
測定領域	能力性格興味・指向ストレス耐性職業適性［営業・事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発］

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『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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【MARCO POLO】組織＆人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。
導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

組織活性度診断【ES Navigator】

組織活性度を「意欲」と「満足」で診断！
意欲・満足の向上ポイントが分かる！

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！
改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

理念浸透度を“見える化”する組織診断サーベイ

約120の項目から理念浸透度を測定し、御社の課題を特定します。
※初回トライアルキャンペーン実施中

外国人社員（非正規）のための職場意識調査

外国人労働者が職場内で抱えている様々な課題と日本人上司の配慮状態を掴み、より良い労働環境を実現する事を目指すツールです。

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

従業員意識調査 | エンゲージメント・ドライブ

仕事、職場、会社の各エンゲージメントをそこにつながる要因とともに診断し、組織状態の改善につなげるツールです

360度評価システム | MOA

人材を客観的に把握する360度評価システム

コミュニケーションスタイル DiSC

自己理解、他者理解を経て、関係構築の方法を学び、コミュニケーションを円滑にすることで組織と人のパフォーマンスを高める

エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

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【MARCO POLO】組織 ＆ 人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？ 特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

Geppo（ゲッポー）｜従業員コンディション把握・組織サーベイ

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。 導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

組織活性度診断【ES Navigator】

組織活性度を「意欲」と「満足」で診断！ 意欲・満足の向上ポイントが分かる！

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ『TERAS（テラス）』

初期費用・月額費用無料！ 改善施策の設計を前提としたエンゲージメント組織診断サービス

理念浸透度を“見える化”する組織診断サーベイ

約120の項目から理念浸透度を測定し、御社の課題を特定します。 ※初回トライアルキャンペーン実施中

外国人社員（非正規）のための職場意識調査

外国人労働者が職場内で抱えている様々な課題と日本人上司の配慮状態を掴み、より良い労働環境を実現する事を目指すツールです。

未来の人事戦略策定につなげる【エンゲージメントサーベイ】

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

従業員意識調査 | エンゲージメント・ドライブ

仕事、職場、会社の各エンゲージメントをそこにつながる要因とともに診断し、組織状態の改善につなげるツールです

360度評価システム | MOA

人材を客観的に把握する360度評価システム

コミュニケーションスタイル DiSC

自己理解、他者理解を経て、関係構築の方法を学び、コミュニケーションを円滑にすることで組織と人のパフォーマンスを高める

エンゲージメントサーベイ 分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

人的資本経営において必要となる「明確な指標」を設け「働きがいと働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらします。

1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

課長職以上（幹部候補含む）の方、1社1名様限定で無料サンプル判定可能です！

【MARCO POLO】組織＆人財構造分析

自社に、どのようなポテンシャルの人財がいるのか？
特性HRデータから人財の構造状態を総合的に分析し、打ち手を探ります！

個人と組織のコンディションを可視化するサーベイツール。
導入から分析・課題解決まで担当者が手厚くサポートします。

組織活性度を「意欲」と「満足」で診断！
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約120の項目から理念浸透度を測定し、御社の課題を特定します。
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