『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

賃金・評価制度、人事評価の見直しのサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

適性検査・スキル測定

マネジメントスキルを評価する　アセスメントセンター（R)

管理者適性を評価するアセスメントツール。昇格審査、能力開発目的等で広く活用されています。【オンライン対応可】

賃金・評価制度、人事評価の見直しリーダーシップ強化管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	1名17,000円（税別）~ ※詳細はご相談ください。
導入社数	導入社数非公開
検査手段	ペーパーテストWEBテストインハウス（社内）
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［マネジメント研修］
測定領域	能力その他［課題解決スキル、対人関係スキル］

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マーサージャパン株式会社

人事制度

Mercer Skills Library

各ジョブに必要なスキル定義を一覧化したカタログ

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動適正な要員計画

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	USD18,000/年～ ※複数プランあり。詳細はお問い合わせください。 ※10名までアクセス権の設定が可能です
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング調査・レポート
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度職務分析・職務評価

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株式会社HRビジョン

育成・研修

日本の人事部『ＨＲコンソーシアム』

日本を代表する企業人事を中心とした会員組織
「人事の、人事による、人事のための」オープンプラットフォーム

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	企業申込 132,000円（年会費 120,000円＋消費税 12,000円/ 1月～12月）
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

株式会社HRBrain

タレントマネジメント

「HRBrain」

累計導入社数3,500社以上！顧客満足度No.1の「HRBrain」

人事業務の効率化・アウトソーシング賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上

対象企業規模	101人～500人501人～1000人1000人以上
対応エリア	全国
費用	別途お問い合わせ
導入社数	約3500社　※2025年4月累計実績
製品形態	クラウド（ASP・SaaS）
スマートフォン対応	あり
サポート体制	導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理
対応範囲	グローバル拠点対応（多言語対応）法改正対応既存システムとの連携対応

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株式会社HRビジョン

育成・研修

【夏期講座申込受付中】日本の人事部『ＨＲアカデミー』

人事が人事を教え、学び合う
『日本の人事部』主催の人事向け学習講座

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動人事のスキルアップ・資格取得

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	・講座単位のお申込み・・・1講座当たり15,000円（税別） ・法人パック（全8回一括申込）・・・220,000円（税別） ※法人パック申込は1口につき、同じ企業に限り、1講座あたり最大2名まで受講可能です。参加者2名は、講座ごとに変更することができます。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	全階層
対象職種	人事

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

1年以内に実現するジョブ型人事制度設計と移行

メンバーシップ型の組織に、ジョブ型のメリットを導入することで、リモートワークにも対応する人事を実現します

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革リーダーシップ強化

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価

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セレクションアンドバリエーション株式会社

組織開発

OKRを導入したアジャイル型の人事制度

変化の激しい時代だからこそ求められるOKRの考え方と導入の留意点

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング

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サービス・製品資料あり

株式会社グローセンパートナー

育成・研修

研修素材データ【評価者研修（目標設定編）】

社内講師が「評価者研修（目標設定編））」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。

賃金・評価制度、人事評価の見直しマネジメント力向上管理職層の能力開発

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国 海外
費用	10万円（税別）/1コンテンツ
導入社数	導入社数非公開
対象階層	管理職経営者・経営幹部
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理リーダーシップ評価者研修
サービス形態	研修教材・通信教育

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サービス・製品資料あり

セレクションアンドバリエーション株式会社

人事制度

管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ

管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動企業理念、価値観共有・浸透

対象企業規模	1人～100人101人～500人501人～1000人
対応エリア	全国
費用	企業規模と職務の多さによって変動します。 300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数	導入社数非公開
サービス形態	コンサルティング
対応分野	配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度

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サービス・製品資料あり

ALL DIFFERENT株式会社

適性検査・スキル測定

ビジネススキル診断テスト Biz SCORE Basic

テストによりビジネススキルの強み・弱みを数値化
適切な研修受講計画の立案を可能に！

賃金・評価制度、人事評価の見直し戦略的な人材配置・人事異動研修計画・設計・手法［研修受講者の意識向上・研修に対する経営者・管理者の意識改革・研修設計］

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細はお問い合わせください
導入社数	導入社数非公開
検査手段	WEBテストテストセンター
用途	評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［目標設定］
測定領域	能力職業適性

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サービス・製品資料あり

株式会社タナベコンサルティング

育成・研修

考課者研修　制度理解を深め、評価に対する知識・姿勢・スキルを身に着ける

「評価スキル」・「目標設定スキル」・「面談スキル」を醸成するプログラムで、人事制度の円滑な運用と共通認識を図ります。

賃金・評価制度、人事評価の見直し組織・風土の改革マネジメント力向上

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	見積例：550,000円～（税込） ※研修企画内容・料金は、ご参加人数、企業規模および研修テーマ、実施カリキュラム等により異なります。お気軽にご相談ください。 専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
導入社数	導入社数非公開
対象階層	中堅社員管理職
対象職種	全職種
テーマ	人事考課・目標管理マネジメント
サービス形態	研修講師派遣貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］

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