カブシキカイシャキョウリツメンテナンス
社宅代行 社員寮ドーミー
「社員寮ドーミー」は、3000社以上の実績。
家具＆食事付き、マネージャー・寮母常駐で安心のサービスを提供しています。
このサービスのポイント
- 人事・総務ご担当者の 負荷が下がります
- 社員寮ドーミーは初期のご契約、ご入居者の入れ替え、他エリアへの移動など様々な手続きを簡素化しています。
入退去時の鍵の受け渡しも当社で対応します。
- 高いサービス品質をお約束します
- 社員寮ドーミーは、ドーミーイン事業・リゾート事業・シニア住宅事業を運営する社員寮です。
長年培ったサービスノウハウを活かしご入居者をお世話します。
- 全国各地の主要都市に物件があります
- 社員寮ドーミーは、全国各地の主要なビジネスエリアに利便性の高い立地を確保しています。
引越し先のエリアで最寄りの社員寮ドーミーがきっと見つかります。
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 首都圏物件例）契約時費用：30万円 / 月額費用：9万4900円 |
| 導入社数 | 約3000社 ※2023年3月期実績 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
| 対応業務 | 物件手配契約・更新・解約手続き |
| 物件エリア | 全国 |
サービス詳細
社員寮ドーミーとは
社員寮ドーミーは、必要な場所に、必要な期間、必要な数の居室をご利用いただける寮・社宅サービスです。
家具備え付けの居室はもちろんのこと、食堂（朝夕２食の食事提供）・大浴場などの共用部が充実しています。また、利用者の心身をケアする心強い存在として、マネージャー・寮母が常駐いたします。新入社員のコミュニケーション能力向上を醸成する場として、また単身赴任時の心身の健康を保つ住まいとして、多くの企業さまの福利厚生をサポートします。
なぜ今、社員寮が注目なのか
社員寮ドーミーは、慢性的な人手不足に悩まされる今日において、採用力の強化、人材の定着双方に寄与できる福利厚生サービスとして注目を集めています。事実、2020年以降のコロナ禍においても、社員寮ドーミーの稼働室数は2016年～2019年と比べてもほぼ変わることはありませんでした。
■採用力の強化
採用難の昨今、多くの企業において人材確保は大きな事業課題となっており、様々な対応が求められています。
その中でも特に、就活生から求められているのが福利厚生の充実です。株式会社マイナビが実施した調査で「企業に安定性を感じるポイント」を複数回答してもらったところ、「福利厚生が充実している」が最上位にあがりました。現在の就活生は、高所得を求めるのではなく、生活をサポートする福利厚生を採用活動の条件として優先している傾向が特に強いようです。
■人材の定着
『日本の人事部 人事白書2023』の調査で、ウエルビーイング向上の施策を行う理由を尋ねたところ、社員寮とかかわりの深い「従業員エンゲージメントの向上」「従業員の健康維持」が上位1位、2位を占めました。
このように、社員寮ドーミーは「採用力の強化」だけではなく優秀人材の定着につながるウエルビーイング経営の有効なアプローチとしても期待されています。
社員寮ドーミーの特長 １
人事・総務ご担当者の負担軽減
人事・総務ご担当者が「社員寮の手配・管理」のために担う業務は多岐に渡ります。ドーミーの社員寮では、社員寮の手配・管理に必要な各業務について、ご担当者の手間をできるだけ取らせないよう手続きを簡素化しています。
■手配や精算の窓口を一本化して業務量を軽減
一般賃貸の借り上げ方式では、物件ごとに異なる管理者とのやりとりが発生しますが、社員寮ドーミーなら、これを一本化できます。全国どこの地域に、何人の従業員が入居していても、一人の窓口担当者とご相談いただくだけで、全ての手続きが可能です。また、入居者負担額の精算や水道光熱費の支払い、精算も当社が代行します。
■入退去時の立会など現地業務を軽減
入退去時のご担当者立会やトラブル発生時の対応なども、一般賃貸の借り上げ方式とは異なり、現地に赴く必要がほとんどありません。従って、ご担当者からご入居者への鍵の受け渡しも不要です。社員寮ドーミーの場合は、そうした現地業務のほぼ全てを常駐マネージャー夫妻が代行し、必要なことをご報告させていただきます。
■フレキシビリティの高いサービスで労力もコストも削減
社員寮ドーミーは必要な時期に、必要な期間、必要な室数だけ借りることができるフレキシブルなサービス。ムダな家賃が発生せず、異動、転勤も対応が容易になります。他都道府県の社員寮ドーミーへ入居者を移動させる場合や、ご利用居室で入居者を入れ替える場合にも、メールまたはFAX1枚を弊社担当に送っていただくだけ。初期費用なども都度発生することはありません。
※移動契約の場合、差額費用の精算は発生します。
社員寮ドーミーの特長 ２
高いサービス品質
■マネージャー夫妻が常駐
マネージャー、寮母が常駐して、お一人おひとりをサポートします。
メンタルケア/修正・修繕対応防犯・防災/宅配受取り/ など
■家具備え付け
全国・全棟で家具備え付け。引っ越しや転勤・異動に伴う負担を軽減します。
エアコン/照明器具/ベッド/机/椅子/クローゼット/本棚/電気スタンド/カーテン/Wi-Fi(光速回線) など
※リモートワークにも対応可能
■朝夕2食のご提供
管理栄養士の献立でご入居様の健康を守ります。味はもちろん、季節感にもこだわって、朝夕2食を毎日調理。朝食は【和・洋】から選択可能です。
■充実の共用設備
福利厚生だけではなく人材育成の側面からも共用設備の充実に力を注いでいます。
食堂/談話スペース/大浴場/キッチンコーナープライベートシャワー/ランドリールームなど
社員寮ドーミーの特長 3
全国主要都市に物件
ドーミーは、全国200棟以上、20,000室以上。全国各地の主要なビジネスエリアに利便性の高い立地を確保しており、新規ご入居はもちろん、異動による引越しの際も、引越し先のエリアで最寄りのドーミーが見つかります。
よく寄せられる質問
- 契約までの流れを教えてください。
- STEP01 資料請求・ご相談
営業担当が貴社に赴いて、最適なご提案をいたします。ZOOM等のオンラインでも可能です。
STEP02 ご見学
夕食のご試食も含め、ご希望の物件をご覧いただけます。
STEP03 物件・室数などのご予約
貴社の入社、採用予定に合わせて調整いたします。
STEP04確定
貴社の決定事項をお伝えください。
- 最短何日から利用できますか？
- 社員寮ドーミーの長期契約は最短6ヵ月から、マンスリー契約は最短1ヶ月からご契約いただけます。マンスリー契約は１日単位で契約を更新（＝延長）いただけます。
- 年齢制限はありますか。
- 契約法人様の社員様であれば、年齢制限はありません。高校卒未成年の方にもご入居いただけます。
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