グランドデザインから検討する人事改革コンサルティング

環境変化の大きいVUCAの時代は、これまで同様の組織の在り方では成長が難しいことが予想されます。
環境変化に合わせたリソースマネジメント、モチベーションマネジメントを抜本的に見直し、中長期的な経営目標を実現するための概要設計を行います。

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●こんな課題・お悩みをお持ちの方におすすめです

■組織が不活性化しているが、打ち手が見当たらない
■人事に関する会議を重ねているが、具体的な施策に落とし込めない
■リモートが進み、何かを変えなければいけないが何をすればいいかわからない
■個々の施策は実施しているが、一貫性がなく効果が感じられない
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人事戦略構築のプロフェッショナルがご対応いたします。
目新しい人事施策やHRテックはたくさん世に出てきましたが、大切なことは自社が成長するための根幹となる戦略策定の部分です。立ち戻れる軸があるからこそ、個々の施策が生きてくるのです。
では、人事戦略とはどのように描き、どのように着地させていくべきなのでしょうか。
セレクションアンドバリエーションでは、そういった方々の疑問や課題に専門コンサルタントがお応えしてきました。
人事戦略面から具体的な制度設計、運用支援までワンストップでご支援するセレクションアンドバリエーションならではの事例も交え、お話しさせていただきます。