希望と生きる未来を共に創る株式会社共創アカデミー
カブシキガイシャキョウソウアカデミー
育成・研修 キャリア支援者研修 ～部下のキャリアデザインを支援できる管理職の育成～
部下の「キャリア自律」にはキャリアデザインを支援できる上司が必要です。管理職がキャリアの支援スキルを得られます。
このサービスのポイント
- 部下のキャリア自律を育成できるようになる
- 管理職が「自律」と「キャリアデザイン」の本質を理解し、部下のキャリア自律を支援できることで、人材育成と組織の活性化を実現することができるようになります。
1
- 管理職自身のキャリア意識向上
- 管理職自身も自分のキャリアデザインを真剣に考える必要があります。本研修で学ぶことで、自社の中で改めてキャリアアップを図る認識を高めることができます。
2
- 管理職全体の横の目線合わせ
- キャリア支援についても管理職同士の横の繋がりが重要で不可欠です。取組方法や社員全体の意識レベル、特性の傾向などを知る貴重な対話と情報交換の場を創ります。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 基本 40万円／1日 ※お時間、日程、クラス数によって、要相談 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発マネジメント |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
サービス詳細
キャリア支援の学びを通して自社の「組織力の強化」まで実現できる
共創アカデミーの研修は、一方的な講義を聴くのではなく「対話」中心です。講師は管理職同士のリアルな意見交換や情報共有、自己開示の対話を深める一流のファシリテーターであり、管理職の相互理解が進むことによって貴社内の「横の繋がり＝組織力」を高める共創の意図も持った研修の場創りを行います。
キャリア支援に関する管理職の悩み・不安・相談にその場で答える
一般的に「キャリアデザイン研修」はよく実施されますが、「キャリア支援者」のための研修はほとんどありません。共創アカデミーでは、部下の「キャリアデザイン」や「キャリア自律」を支援するように言われることは多くても、自分たちもキャリアや支援方法について学ぶ機会はなかった管理職同士で、日頃感じている悩みや苦労、工夫などを出し合って共有します。さらに、その対話から出て来るアドバイスや情報を求める声に対して、企業の第一線で支援し続けて来てキャリアコンサルタントの育成支援もする立場の認定講師がその場で具体的にお答えしていきます。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 半日or１日、集合・オンラインなどカスタマイズ可能 |
|