『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年10月17日（木）】ハイブリッド開催　 「仕事と育児の両立支援セミナー」 広島会場 お申込み用ページ

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

広島市にて開催！ 「仕事と育児の両立支援セミナー」

貴重な人材が安心して長く働き続けるために。 「男性育休推進で働きやすい職場へ」セミナーと企業で働く従業員のための「従業員の主体的なキャリア支援に向けて」の解説セミナーを２本立てでご用意しました。

2025年以降管理部門の負荷が激増！ 『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

【こんな方にお勧め】 ・組織全体のパフォーマンスを向上させるための戦略やリソースの最適化にご関心を持つ方 ・人的資本経営を推進するため、戦略人事への移行や人事労務業務の効率化にご興味をお持ちの方

採用×動画の広報戦略オンラインセミナー

プログラム ・採用WEBと親和性が高い採用動画コンテンツ ・エントリー数をUPさせるWEB説明会コンテンツとは ・リアル会社説明会で効果的な動画コンテンツとは

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （10/17開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（10/17開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

M&A戦略～M&A実行までのポイントと、M&Aを実行する組織体制について解説！ 【無料ウェビナー：10/17開催】 『戦略×成長M&A（Rマーク）』

本ウェビナーでは、M&A戦略～実行までのポイントと、M&Aを実行する組織体制について解説をさせていただきます。

住職と精神科医の二刀流が教える！～職場のメンタルヘルスケアと復職支援の最前線～

精神科医川野泰周氏より、マインドフルネスの効果説明と企業の取り入れ方を解説していただきます。また、リワークを利用して復職された方の事例を発表いただき具体的なリワーク活用方法を提供します。

【2024年10月17日（木）】ハイブリッド開催　 「仕事と育児の両立支援セミナー」 オンライン参加 お申込み用ページ

育児・介護休業法の改正ポイントはもちろん、育休復帰プランの活用方法のご紹介、 また育休中や復職後の将来のキャリアの相談対応、従業員の主体的なキャリア支援などについて解説します。

異動・配置・昇進の“光と闇” ～人事の肝！適所適材とキャリア自律を科学する

各社が抱える「異動・配置・昇進」に関する課題の共通点を探りながら、自社の方針や考え方を再定義していただく機会をご提供します。

離職の三大要因徹底解説　10/18　AM8:15～8:45

【耳だけ参加歓迎】早期離職の三大要因にフォーカスし、30分で徹底解説します

岡山市共催「仕事と育児・介護の両立支援セミナー」会場開催

岡山市で開催！本セミナーでは、育児・介護休業法をはじめ、関連する法改正のポイントはもちろんのこと、男性育休や仕事と介護の両立事例などを交えた育休復帰支援プラン・介護支援プランの活用方法をご紹介します。

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として最低限必要な情報をにキャッチアップいただけます。その後３０分就労移行支援事業所の見学が可能です。

戦略立案に役立つ「来年の経営トレンド」をご紹介 【ウェビナー】 「企業アンケート調査」から見えた 中堅企業の成長戦略における課題と、 知るべき来年の経営トレンド

本ウェビナーでは、独自アンケート調査のデータをもとに、中堅企業の成長戦略の課題といった実態に加え、さらに今後の業界全体の発展に寄与する成長施策を提言します。

従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すための 「エンゲージメントから始める社内改革セミナー」

【参加無料】【10月18日・オンライン開催(視聴型)】網羅できていますか！？定着率を上げるオンボーディング

採用してもすぐに辞めてしまう。組織で主力だった人材が転職してしまった。採用した人材やコア人材が流出してしまうことは非常に痛手です。その穴埋めをするための採用や人材育成に掛かる時間と労力は計り知れません

グローバル視点でHRトレンドを学ぶ！HR Tech Conference & Expo 2024 速報セミナー

9月にラスベガスで開催される「HR Tech Conference & Expo2024」の様子を通じ、HR techトレンドやHRがこれから学ぶべきことは何か逸早く皆様にシェアさせていただきます。

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （10/22開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（10/22開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。