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最も効率的かつ効果的にシステム検討をする方法をご存知ですか？本セミナーでは実際にワークシートを用いて課題の洗い出し、あるべき姿などを書き出すことでシステム選定の一部を体験することができます。

新卒採用において年々重要度が高まる「インターンシッププログラム」。本セミナーではインターンシップの動向やプログラム企画の要諦を解説。実際にワークショップを通して自社への展開イメージもつくれます。

Indeedをもうひと工夫することでもっと応募者を獲得したい！無料（条件あり）でご利用いただけるカンパニープレミアムページ（企業ページ）の活用方法やその効果を余すところなくお伝えいたします！

★初めてお申込みの企業様は無料：通常1名2万円⇒無料★ 新卒採用において不可欠となりつつある“リクルーターと学生のコミュニケーション”を、ロールプレイを中心に実践的に学んでいただく公開型研修です。

CMでも話題の『Indeed』。「採用活動で使えるんだろうなあ」ということは分かっているものの、ではどうやって始めたらいいのか、人事は何をすればいいのか、という方向けの基礎の基礎を学んでいただきます。

アフターコロナの世界で中小企業が取り組むべき４つの革新テーマについて、先進的な取り組みを行っている中小企業の事例を交えながら、中小企業ならではの改善の方向性をお伝えいたします。

CMでもおなじみの「Indeed」。有料枠で掲載しているんだけど思ったように成果が出てなくって……そんな声にお応えするため、Indeedゴールドパートナーの当社が、効果改善の打ち手をご紹介いたします。

「説明する・伝える」ことは、あらゆる仕事の基礎です。人が情報をどのように理解するか研究した認知心理学をベースに、単なるプレゼン、話し方スキルではない相手目線の「説明の型」を“わかりやすく”ご紹介！

研修ご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者のための無料体験セミナーです！

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このセミナーはオンサイトで開催している内容を”WEBインバスケット”を用いて オンラインで提供します。インバスケット試験や解説、グループ演習などは オンラインでも通常と同じカリキュラムになります。

【採用環境の変化と、その環境での勝ち筋の描き方を体験】現在の採用環境（構造的変化、テクノロジー進化、意識変容）とともに、採用設計の重要性を理解いただき、『採活力®』プログラムを体験いただきます。

個⼈にも健康があるように、組織にも健康があると考えられており、以下の「健康の定義」に沿った経営こそが、「いい会社づくり」につながると⾔われています。

テクノロジー時代の進化を身近な事例から知り、いまこそ必要な人間の役割を考えるプログラムです。「テクノロジー時代の働き方」「AI時代の価値創出」「組織変革」などご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

テーマ：社会性と経済性を追求したSDGsビジネスモデルを設計する実践型研究会 当研究会では、5ヶ月間を通じて、「各社のビジネスモデルとSDGsの接点と重点取組テーマ」の方向性が明確になります！

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

働く女性の「仕事も人生も楽しく」「自分らしくやりがいをもって働く」意識を育て、今よりも主体的に仕事へ取り組むことで「自立」を促し組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的とした研修プログラムです。

～あなたの右腕となって会社を強くする管理職を強化しませんか。

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