企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

アイデアの的確な取捨選択ができるプログラムとして、洋の東西を問わず高く評価され、世界20ヵ国以上で実施されている「Six Thinking Hats®（6つの思考法ハット）」の体験無料セミナーです。

このような方にオススメです ①自社の戦略に合った適性検査を探している ②適性検査の効果的な活用方法を知りたい ③採用スキルを向上させたい

●たった3時間半で、自分が無意識に使っている言葉と他者を動かすために使うべき言葉がわかる ●相手の「思考や行動の特性｣｢やる気スイッチ」が手に取るようにわかるので、１on１面談やコーチングが楽になる

ANAが長年培ってきた、おもてなし力・安全文化醸成のエッセンスを凝縮した研修プログラムを一部ご紹介いたします。セミナー受講後、相談会も行いますのでお気軽にご参加ください。

分かったつもりを無くし、分かりやすく伝えるコミュニケーション方法をお伝えします！

「ひとりひとりを信頼し、自律型人材を育てる」ことがVUCA,人生100年時代、少子高齢化の時代に求められるマネジメントのあり方だと考え、9の必携スキルをご提供するプログラムを用意しました。

ヤフー株式会社、ソフトバンク株式会社、株式会社リクルートキャリアなど、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

専門分野から日常まで、今、社会に求められている「産業カウンセラー」 産業カウンセラー養成講座に興味をお持ちの方へ、無料説明会を開催しています。詳細はお問合せください。

ヒューマンエラーをゼロにはできませんが、その影響をコントロールすることは可能です。

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「介護離職問題」は、企業の人事戦略や、従業員のキャリアや人生を考える上でも、重要なテーマとなっています。こちらの基礎編では、仕事と介護を両立する為のポイントについて、わかりやすくご紹介いたします。

ハラスメントを防ぐ職場風土づくりを目指す 経営幹部、人事・人材開発部門の皆様へ

◆ラグビーを通して絆を深めるエンゲージメント強化◆ 実際のスポーツ『タグラグビー』を通してリスペクトマインド、コミュニケーション強化を図ります。理論ではなく体感だから強く残ります。

働き方改革に取り組むには、制度だけではなく、個人がどう対処していくかを考えていくことが重要です。GTD®は、仕事もプライベートも含め、「自分の行動」に集中するためのシステムです。

社内で埋もれているデータを、付加価値を生み出すビジネス戦略に活かして活用できるステップを、現役データサイエンティストの髙橋氏が伝えます！社員のデータ分析力育成にご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

経験豊富な産業医、社労士が【過重労働対策】【メンタルヘルス対策】についてお話しします。

大手食品メーカーで営業部長、研修部長を歴任し、現在はグループ企業で取締役社長をつとめられるGCDFの山本実之さんをゲストスピーカーにお招きしキャリアコンサルタントの価値、そして広がりをお伝えします。

LINEコミュニケーションツール「MOCHICA」のデモ体験を行えます。 少人数制なので、1つ1つの細かい疑問にもお答えできます。

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