企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

いまだからこそ必要な、適性検査の活用の仕方について、ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授/株式会社ヒューマネージ 顧問 川上真史 氏による、オンラインセミナーです。

コロナの影響で採用市場も大きく変化しようとしています。このような状況だからこそ、採用を改めて見直し、手を打っていく必要があります。新卒採用を中心に、これからの採用のあり方をお伝えしていきます。

企業の人事・教育のご担当者様が本音で語り合える場「HR Cafe」 2020年の気になるテーマに沿って、専門家と一緒に解決策を探してみませんか？ オンラインでお気軽にご参加いただけます！

全ての企業にとってDX推進が喫緊の課題となっています。 本セミナーでは、ビジネス変革を成し遂げる真のDX人財を育成するための、今取り組むべき5つのポイントについてお伝えします。

コロナはマネジメントにどんな変化をもたらしたのか？ アンケート調査の結果を基にマネジメントの今を分析します！

ジョブ型人事への変革を強力に支援するコーン・フェリーの最新HRテックである「Talent Hub」を活用したソリューションを、事例を交えてご紹介します。

リモートワークを続け、自宅にこもっているといろいろな悪影響が出ると言われております。社員のパフォーマンスを上げていくためにも社員フォローは重要な人事の仕事です。社員フォローのやり方をお伝えします。

☆組織におけるマナーの重要性を理解し、一人ひとりが組織代表である自覚を養う ☆お客様満足を最優先した仕事の取組みへの心構えを築く ☆想定される場面に基づき、効果的なビジネスマナーの表現方法を習得する

コロナをピンチのままにするのか、新しい価値観・戦略でチャンスにするのかで企業の未来は大きく変わります。今回は、反転攻勢対策に役立つ無料説明会を開催いたしますので、ぜひご参加ください。【無料説明会】

組織風土改善や離職防止の有効なコミュニケションの手立てとして注目されている「コーチング」一方で、試してみたはいいものの、「なかなかうまく現場に浸透しない」ということで困っていませんか？

～新入社員・海外赴任前・管理職～ 予測不可能なVUCA時代を生き残るため、 ”個の自立・グローバル化”を推し進めるマインド醸成”オンライン”プログラム

新型コロナウイルス感染予防対策の為、テレワークが推進されるなかで、不安を抱える企業様の課題にお答えします

人材研究所 曽和利光氏特別登壇！今企業に求められる面接スキルとは何かを徹底解説！！

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

ポストコロナを見据え、これからの１・３・５年先に企業経営として何をマイルストーンに経営戦略を組み立て、その実行体制を構築するのか、中期経営計画作成のポイントをご説明いたします。

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「テレワーク下の管理職育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。

～新入社員・海外赴任前・管理職～ 海外赴任・留学無しで英語をモノにする方法とは？ “習慣化＆継続学習“で自立的に英語を学ぶ人材育成方法！

こんな人事の方におすすめ ・例年、入社者の現場立ち上がりは部署間で差がある ・OJTの主体は現場。人事としてどう介入すべきか模索している ・今年は特に心配。現場受け入れのため人事ができることを知りたい

本説明会では、現況下で最も求められる「現場に変革を促す“キャプテンシー”を発揮する経営幹部・後継者育成の要点」について提言させていただきます。【無料説明会】

世界約60ヶ国で「働きがい」に関する調査・研究を行うGPTWが、働きがい向上と採用力アップに役立つ「働きがいのある会社」調査・ランキング、およびその導入事例についてお話しします。