『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

パーパス・理念を活用するマネジメントとは？ ～マネジメントの負荷を減らす～

【10/7参加無料オンライン】「人的資本経営検定（R）BASIC」検定の魅力と活用事例セミナー

2024年10月改訂！最新法改正を含めグレードアップした 本検定の魅力と活用のポイントを試験委員長・松井勇策氏が解説します！

＜従業員アンケート形骸化してませんか？＞数値から読み解く【サーベイの有効活用方法】

サーベイで集めた様々なデータを組織改善を目的に最大限有効活用するためには、いったい何が必要なのか。そこからどうすれば具体的な施策に落とし込めるか。貴重な情報元の活用方法をお伝えいたします。

ダイバーシティ＆インクルージョンの視点から見る障がい者雇用の価値 （10/8開催※他日程あり）

障がい者雇用の観点からD&Iを推進するうえで必要な視点を説明しながら、 企業全体の組織力向上に貢献する障がい者雇用の事例、受け入れ体制の作り方を解説します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？（10/8開催※他日程あり）

「障がい者雇用の促進」に加え、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！弊社が生み出した「農園型障がい者雇用支援サービス」を50分で解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【10月8日（火）新潟会場】事業主・人事担当者向けセミナー 「障害者雇用のススメ」

～障害者雇用で強い職場づくりへ～ これから障害者雇用の導入をお考えの経営者様・導入中様々な課題をお抱え中の担当者様 導入定着に向けお悩みの企業様必見の講座です。

データドリブンの初めの一歩 -“感覚”ではなく“数字”で施策を打つために-

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「データドリブンの体制を整えるため」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（10/8開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

戦略立案に役立つ「来年の経営トレンド」をご紹介 【ウェビナー】 「企業アンケート調査」から見えた 中堅企業の成長戦略における課題と、 知るべき来年の経営トレンド

本ウェビナーでは、独自アンケート調査のデータをもとに、中堅企業の成長戦略の課題といった実態に加え、さらに今後の業界全体の発展に寄与する成長施策を提言します。

次世代リーダーを創る！女性リーダー育成と人材マネジメント

本セミナーでは、現場で即実行できるアイデアと具体策を持ち帰っていただけるよう、他社では得られない人事の専門的視点と実践的なノウハウを、4人の母である経験豊富なコンサルタントが提供します。

サクセッションプランニングに課題を感じている企業のご担当者様向け　「人材要件策定と後継者育成で陥りがちな罠」

将来の経営戦略を実現するために必要な重要課題を特定し、それに基づいて人材要件を具体的に設定する方法を解説。エグゼクティブコーチング施策は、最適なコーチ選定の方法など具体的な事例を交えながらご紹介。

人と組織の新しい関係性を支える4つの視点：「エンゲージメント」「1on1」「アルムナイ」「越境」

働き方や個人の価値観の多様化を、会社の成長に繋げていくには？「人」の問題が経営リスクにもなりうる今、４つのキーワードを通して「これからの人と組織のあり方」を議論します。

【人事でも活用できる！】社内の生成AI活用に悩んでいませんか？成功のポイントを徹底解説！

【10/9】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

人材育成入門

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【無料／Zoom開催！】社員のエンゲージメントが高い職場を作るコツ ～社員の感情を重視した実行力のある組織作り～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従業員のエンゲージメントを高めることによって得られる効果やその方法について学びます。　　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

仕事と介護の両立支援セミナー(オンライン) ～少子化時代の人材戦略～

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と介護』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。