『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料ウェビナー】経営戦略と人事制度を連動させた人的資本経営の実現

タレントマネジメントシステムを活用するためのポイントをご紹介します

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

\ 30分で効率的に情報収集 /【6/23（月）開催】ラクラスの年末調整BPOサービス説明会

～サービス説明＆デモ～ 従業員と人事部の負担を大幅削減するラクラスの年末調整BPOサービスとは？

目標管理を活用した組織体質改善　～指示型マネジメントからの脱却～

若手社員の定着に課題を抱える企業が、若手社員の目標達成意欲の向上や管理職の支援力向上を通じて、組織体質改善に取り組む事例をご紹介します。

夏目前！27卒夏の母集団形成を成功させるダイレクトリクルーティング5つの比較・検討ポイントとは？／dodaキャンパス

27卒夏インターンシップに向けて新卒ダイレクトリクルーティングを検討する際に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！

「1on1がうまくいかない」の正体とは？【お悩み相談会付き】 ～現場の声に寄り添う人事のための1on1リノベーション戦略～

メンバーに「答えを与える」のではなく、「問いに向き合って考える力」を育む。受講者であるリーダーが内省し、変化を実感したプログラムをご紹介！お悩み相談会も活用して、今後の施策のヒントを見つけましょう！

【6月25日・大阪開催】まずはここから！基本ビジネスマナー ～社会人としての意識と必須のマナーを身につける～

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます ・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします ・現場を想定した実践練習を行います

【研修企画・人材育成担当者向け】「AI活用プレゼン研修」紹介セミナー

AI活用の「どこから？」と現場のプレゼン課題。その打開策、成果直結のAI×プレゼン研修で掴みませんか？

～熱中症対策×チームビルディング～熱中症対策本部研修体験セミナー

本セミナーでは、イベントの熱中症対策班として役割分担やリスク判断、対応方針の共有を行い、ゲーム内の状況を乗り越えていきます。ゲームを通じて、効果的な対策の知識とチームワークの実践力を同時に学びます。

失敗ゼロで組織を動かす！キックオフ・全社総会「成果が出る設計」 ― 分散組織に効く“型”と“仕掛け”を一挙公開 ―

伝えるだけで終わらない、組織を“動かす”イベントの第一歩を、ここから踏み出しましょう。

女性マネジメントステップアップコース（上期）

管理職として必要な経営的視点をリアルなケースで考え、自分の強みを生かしリーダーシップを発揮するための力を身につける。6回目の発表に向けてチームでフィールドワークを行う。

\ 30分で効率的に情報収集 /【6/27（金）開催】ラクラスの年末調整BPOサービス説明会

～サービス説明＆デモ～ 従業員と人事部の負担を大幅削減するラクラスの年末調整BPOサービスとは？

2025年度TOEICセミナー 企業のグローバル戦略における英語力の指標化とその活用

（ハイブリッド開催）“地に足ついた”人財戦略へ～九州企業が今取り組むべき人事のかたち～

九州地区の企業の人事担当部門の皆様。本セミナーでは、九州の企業の現状と課題を踏まえ、地域と企業の未来を支えるための具体的な人財戦略についてご紹介します。九州地区の企業の皆様のお役に立てるような内容です

人が辞めない！ 人と組織に働きがいを育む“組織風土改革”の進め方 〜働きがいマインドを育む〜

「人が辞めない！一生働きたい職場のつくり方」「実践！働きがい心理学」の著者が、心理学をベースとした“人が定着する働きがいあふれる職場のつくり方”についてご紹介します。

【東京開催・無料】人事・人材開発、DEI推進担当者向け ジェネレーションギャップをどう埋めるか？ 「ダイバーシティ・コミュニケーション研修」体験会

若手とベテラン社員／管理職の意識・価値観等のギャップを埋めるためのコミュニケーションスキル習得を目的とした研修の一部を、実際に体感いただけます。

多様なメンバーの自律を促す！“実践心理学NLP”体験セミナー

NLPの総合スクール「NLPジャパン・ラーニングセンター」で講師を務めるNLPトレーナーが、脳と心の取り扱い説明書と言われる“実践心理学NLP”を企業内研修に組み入れるメリットをご紹介します。

【7/1開催】【無料セミナー】～ 安全意識を高める シリーズ ～ 労災ゼロを実現する 教育のススメ

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてセミナーでお話しします。

【参加費無料・オンラインセミナー】 予防（pre-inter-post）の観点から障害者雇用における 定着の向上を見直す～キモチプラスの実践とユーザーの声 ～

障害者雇用の「長く働けない」「体調不良での休職・離職」に焦点を当て、不調のサインに気づき、企業・本人・支援者が連携する実践法を紹介。「キモチプラス」活用事例を通して、予防的支援のあり方を考えます。

生成AI活用×ライフプラン構築研修体験セミナー～医学博士・経営管理学博士が語る、「AIとともに歩む組織マネジメントと人生戦略」～

本セミナーでは、医学博士の講師が、AI活用における経営層や人事担当者としての心構えや、すぐに活用できる実践的なAI利用法、AIが自身のライフプランを考える助けとなる活用方法についてもお伝えいたします。