『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

Rosic経営情報システムのご紹介 「データマネジメント」×「BI」で経営DXを実現

技術・人文・国際業務と技能実習・特定技能の違い

日本のビザ・入国管理業務に特化した行政書士法人の代表が登壇！

地域とともに～名古屋銀行の働きがい改革～

▼このような方におすすめ ・他社の健康経営の事例が知りたい方 ・健康経営の推進にあたり、運動施策の導入をお考えの方 ・自社の枠組みを超えて、地域との連携をお考えの方

バレーボール元日本代表益子直美×心理カウンセラー ～怒りがなくても成長につなげる方法セミナー～　

書籍「監督が怒ってはいけない大会がやってきた」の発売記念として、 スポーツ界の益子直美さんとビジネス界でのハラスメント・ウェルビーイングの心理カウンセラーによるトークセッションが開催されます。

講師として一歩先へ！今こそ知ろうインバスケット研修 ～インバスケットの基礎知識セミナー～

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。

あそぶ社員研修 「コミュニケーション研修」オンライン体験会

あそぶ社員研修とは、講義と体験アクティビティが一体化した研修です。 今回は「コミュニケーション」のアクティビティおよび講義の一部を体験いただきます。

50-60代のキャリア開発セミナー 『いっぺん死んでみる!?』体験会！ 死から逆算すると本当の自分自身とキャリアビジョンが見えてくる！

医師監修のもと開発されたキャリアを考える＝生き方を考えるワークショップです。 自分自身の『死』をリアルに考えます。 50-60代向けキャリアマネジメントセミナーの抜粋版です。

これならできる！人件費シミュレーションのシステム化なら『Rosic』

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

第154回　【オンライン開催】 マネージャーのお悩み解消！ つまずきポイントの整理と乗り越え方 （実施言語：日本語 ）

・初めてマネジメント職についた方 ・自分のマネジメントのやり方に課題感をお持ちの方 ・年上部下や中途入社社員のエンゲージメントの高め方について知りたい

【オンライン研修】≪2024年度版≫ よく分かる！困った社員への適切な実務対応法

【対象】経営層、管理職、人事・労務ご担当者

マーサー総報酬サーベイ(TRS)ご紹介セミナー ～データドリブンで人事課題を解決する市場報酬データの活用方法

ケーススタディ別にデータの活用方法をご紹介します！

地域とともに～名古屋銀行の働きがい改革～

▼このような方におすすめ ・他社の健康経営の事例が知りたい方 ・健康経営の推進にあたり、運動施策の導入をお考えの方 ・自社の枠組みを超えて、地域との連携をお考えの方

戦略人事とリスキリングを実現するeラーニング～組織成長のために人事部や管理職に求められるスキルを体系化

5/23『求人媒体に頼らずに1/10以下の採用コストで応募者を集める方法』セミナー

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講師として一歩先へ！今こそ知ろうインバスケット研修 ～インバスケットの基礎知識セミナー～

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全社員向けマインドスタンスとソフトスキルの強化：DX時代の人材育成

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企業のビジネス成長戦略のカギである、生成AIとDX変革を推進する人財の育成、選定や生成AI利活用についてのWebセミナー／セミナー参加特典：最新の生成AI関連サービス無料モニターキャンペーン

やったつもりで終わらない！事業と風土を覚醒させる次世代リーダー育成とは

〜どうせ言っても無駄マインドを変革する”パーパスの翻訳者”を育てる～

ジョブに基づく人事制度の全体像　～企業理念・経営戦略を実現させるための人材マネジメントシステム～

「ジョブ型人事制度」が脚光を浴びている今、新聞・雑誌等での解説に見られる誤解が氾濫しています。本セミナーではその誤解を解き、本来あるべき人事制度としての「ジョブに基づく人事制度」の全体像を説明します。