『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

ポジティブ精神科医に聞く　新卒の離職を防ぐ！ AI時代に求められるエンゲージメント向上の極意

本ウェビナーでは、「ポジティブ精神科医」種市先生が、新卒社員のやる気やポテンシャルを引き出す極意を解説。さらに、リワークを活用した復職支援事例を紹介し、安心して働ける環境づくりの施策をお伝えします。

【ディスカッション型研修会】ケーススタディ×ビジネスコーチング研究会　「テーマ：世代間ギャップへの無理解」

強いお悩みを持っている、管理職やプロジェクトリーダー、ビジネスコーチの方へ。 ケーススタディから「コミュニケーション」と「コーチングの力」を学び、現場での課題解決能力を高める研究会です。

従来のパッケージ機能では対応できなかったプロセスも実現できる！ 複雑な“ヒト”דカネ”の予実管理を確実にシステム化するRosic経営情報システムとは？

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

「人材データの散在」「HR Techの乱立」を乗り越える「統合人材データハブ」が実現する世界とは？

調査結果から見えてきた「これからの経営幹部育成」セミナー

先日、『「次世代経営幹部の育成」に関するアンケート調査』を実施いたしました。「経営幹部育成の情報収集を続けたい」、「自社の育成方針を考えるヒントを得たい」とお考えの方は、是非、ご参加ください。

長期的な企業価値を生む 「洞察力」と「構想力」を鍛える 次世代リーダー育成のための マクロ環境とシナリオプランニング

「未来構想力や洞察力をどう高めるか？」をテーマに開催。 新しい形のシナリオプランニングの考え方を通して、社員および会社に起こり得る変化やメリットを、皆様と考えてまいります！

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となくで続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

【4月18日開催！】休職・復職規程オンライン無料相談会

休職規程の運用で生じる疑問や課題について、社会保険労務士法人クラシコのコンサルタントがお答えします。

【オンラインLIVE体験講座】ロールプレイ実習を重視した『戦略的交渉力セミナー』（速習１日コース）、リアル感に溢れ、臨場感の高いロープレ実習（プランC）のご案内

本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット活用セミナー ～課題設定研修体験～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいるかた、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探しているかたへおススメのセミナーです。

【東京開催】大手企業と同じことをしてはいけない！中小企業の幹部・管理職は、こうして鍛える！変える！ 経営陣・人事部門のための「幹部・管理職」強化手法公開セミナー

大手で採用されている育成手法を、われわれ中小企業が導入しても「前提」である管理職の状況が違いすぎるので狙い通りの結果は出ません。 中小企業の実態に即した幹部・管理職の育成・強化手法をお伝えします。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 はじめてのメンタルヘルス対策～人事・総務担当者が押さえておくべきセルフケア・ラインケア・休職者対応の基本～

企業のメンタルヘルス対策は、「リスク管理」にとどまらず、より良い職場づくりにつながる重要な取り組みです。担当者として押さえておきたいセルフケア・ラインケア、休職者対応の基本を分かりやすく解説します！

アメリカ赴任前webオリエンテーション（参加無料・オンデマンド可）

アメリカへ赴任を予定されている方のために、アメリカ全土を対象とした「アメリカ赴任前webオリエンテーション」（無料）を開催します。ご家族で参加いただけます。ぜひご赴任者へご紹介ください。

世代ごとのメンタルヘルスとライフキャリア：課題と対策 データヘルスの活用とＴＨＰの推進による健康経営の実際 ＜中災防THP指導者等実務向上研修Bコース＞

心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。

【オンライン/メンタリング・スタート講座】効果的なメンタリングが実施できるよう メンターおよびメンティーが、そのスタンスを身に付けるためのワーク体験型の講座です

コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。　　　　　　　 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。

経営者が考えるべきモノへの投資の基本・ヒトへの投資の基本

事業の拡大には投資は欠かせません。今回は、企業経営において経営者が悩むであろう設備への投資と人材への投資の2つの視点に絞って、それらの投資を考えるうえで大切なエッセンスをお伝えします。

自律型(自走する)組織を創る管理職セミナー

自律型組織は、自律型人材がコラボレーションし化学反応を起こし創造性を発揮します。 自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。 管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。