【参加特典有】なぜ、自社の管理職はつまらなそうなのか？を紐解く ーwithコロナ、管理職が前向きさと誇りを持って成果を出す為に必要な要素がわかる2時間ー

「うちの管理職、何だかつまらなそう…」そんなふうに感じた経験はありませんか？「つまらなそうな管理職」になってしまう要因を整理し、管理職として成果を上げていくためのポイントを、一緒に考えてみませんか？

採用責任者限定セミナー「出前館 清村遙子氏と考える、これからのアルバイト・パート採用」

新型コロナウイルス感染症の流行から、需要が拡大したフードデリバリー。出前館は、月1,000人単位の大量採用を実施し、ニーズに応えています。同社の採用戦略に迫るとともに、新しい時代の採用の形を探ります。

【オンラインセミナー】100人100通りの勤務時間、場所、複業を実現している裏側を知ろう

100人100通りの個性を重視する方針をとってきたサイボウズが、多様な個性を大切にするために、どのような仕組みで労務管理やマネジメントを行っているかを紹介します。

みずほリサーチ＆テクノロジーズ×BNC　無料WEBセミナー 「5W1Hで考える人事評価見直しの論点～ベテランコンサルタントと考える”多様化の中での現実解”～」

【5月25日開催】コロナ禍で教育不足の一年を過ごし、2年目を迎えた社員の成長を加速させる3つのポイント

ニューノーマルにおける 「後輩との関わりが少なく2年目社員がなかなか先輩社員の自覚を持ってくれない..」 「オンラインでも実務で活きる研修をしたいがノウハウがない...」 といったお悩みを解決します！

【WEBセミナー/無料】チームビルディングセミナー ～「他責」「他力」をなくす、部下の意志を引き出す方法～

「リーダー層とメンバー間の温度差」 その温度差が何によって生まれているか？（真因）には、 「他責」があります。 「他責」「他力」をなくし、部下の意志を引き出せる、 チームビルディングの方法を学びます。

｟5/28(金)オンライン開催｠～社労士が教える～ 「 健康管理 と 勤怠管理 」

社員の健康管理を、深い関連のある勤怠管理と紐づけ、フィジカルとメンタルの両面から管理方法をご紹介いたします。 ※開催はZoomウェビナーで行います。

採用管理入門（キャリア採用編）

新たに中途採用活動を始める企業の担当者様や、数値管理に取り組みたい企業様のご参加をお待ちしております。

人事のための実践心理学 臨床心理学者が教える「人材育成入門」

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「心理学の観点からみた人材育成の基礎」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

自社の強みを理解する「経営者・人事のための組織心理入門」

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から人事・経営に役立つ「組織心理学の基礎」を解説するセミナーを開催いたします。

<特別ゲスト：「できる上司は会話が9割」著者 林 健太郎氏> マネージャー・管理職へのメンタリング（コーチング）支援を通じて、現場の力を引き出す

著書「できる上司は会話が9割」が、Amazonリーダーシップランキング1位を獲得！林エグゼクティブコーチをゲストにお招きし、現場で孤軍奮闘するマネージャー向けのコーチング支援策を御紹介します。

【参加特典有】優秀な若手ほど辞めてしまう会社で何が起きているのか ―組織で起きている構造を知り、若手がリーダーシップを発揮するためのノウハウと成功事例―

やっと採用できた新入社員が活躍し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。 そんな経験ありませんか？ 他社事例とみなさんの想いを基に、貴社の若手社員が長く働くためのアプローチを共に考えませんか？

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