企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

OpenWorkの『社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2020」』1位の株式会社セールスフォース・ドットコムから、執行役員 鈴木 淳一様をお招きし、働きがいのある企業を創り出す秘訣に迫ります。

2020年3月から延べ50社以上にオンライン研修を導入してきた会社の研修コンテンツ開発リーダーが語ります！！ 「質の高いオンライン研修」を6つのポイントに分解してご説明します！！

本講演の内容は、2020/5/13に「日本の人事部 HRカンファレンス」で実施した内容と同一となります。 聴き逃しされた方は、ぜひご参加ください。

全社の重点課題に『健康経営の推進』を、中期目標に『健康経営銘柄の取得』を掲げ、種々の健康経営施策を実施し成功しているマルハニチロの人事部が持つ"健康経営・３つの秘訣"とは…？ (主催:株式会社NSD)

テレワーク下での若手・新入社員育成に迷っていませんか？ 現場育成に生まれた4つの課題意識を基に、人事としてどのようなフォローができるかを共に考えませんか。

働き方の多様化が加速する中、キャリア開発に向けて自律的学習とスキル開発を推進する環境が求められています。「自律的な学び」の風土を醸成する基盤と有能な人材を輩出するために必要な要素をご紹介します。

◆前回実施は満員御礼◆ □□このような方にオススメ□□ ・メンバーの主体性や当事者意識を高めたい ・意思決定の質を高めたい ・管理型のマイクロマネジメントから脱却したい

「長期化を前提としたテレワークの持続的改善」「デジタル化による業務効率化・生産性向上」を実現すべく、日本ユニシスグループが今まさに取り組んでいる手法と、それを支えるソリューション群をご紹介します。

京都大学博士課程出身、臨床心理士・公認心理師の資格を持つ、心理学のプロである講師の佐藤から「人を見抜く面接をするには、どのような質問・判断をしていくべきなのか」を伝えるためのセミナーを開催いたします。

『価値創造できる営業パーソン』になるためのマインドをスキルとセットで体得頂ける7つの習慣(R)forセールスパーソン。本講演会では自ら考え・動き・成長し続ける新入社員研修のノウハウを公開します。

2018年に「テレワーク先駆者百選」に選ばれた当社のテレワークへの取り組み「テレワークデイ」をご紹介。テレワークが浸透するにつれ直面した課題、その課題を解決した事例を、製品デモを交えてご説明します。

インサイトアカデミーでは、国別の駐在前研修プログラムを多数提供しておりますが、その内、特に評判の高いタイの駐在前研修をプログラムの一例として今回無料でライブ配信致します。

研修実施に伴う負担。助成金を使う事で実はもっと軽減できるかもしれません。 新入社員研修費(IT研修)を大幅削減。助成金の制度から申請まで、分かりやすく解説

HRカンファレンス当日は時間の都合上お伝えしきれない導入事例や他社の実績を交えながら、テクノロジーを用いた人材育成についてお伝えします。HRカンファレンスに参加することが出来なかった方も大歓迎です。

・新入社員研修のオンライン化を考えている ・集合研修のオンライン化のコツを知りたい ・売上に繋がるオンライン営業スキル・セミナーの実施方法を知りたい こんなお悩み是非ご相談ください！

やっと採用できた新入社員が活躍し、“いよいよこれから”というときに辞めてしまう。 そんな経験ありませんか？ 他社事例とみなさんの想いを基に、貴社の若手社員が長く働くためのアプローチを共に考えませんか？

21新卒研修の計画を年内に作りたい人事の方向けに、何をリアルで、何をオンラインでやるのか?の参考にしていただくセミナーです。リアル研修とオンライン研修のメリットデメリットをお伝えします。

本セミナーでは事例を踏まえて「No.2はまだ早い！」と経営者が語る引き上げたい４つのタイプの幹部とどのように関わるべきなのか、経営者とNo.2を経験している代表の長友からお話いたします。

働き方が変化するなか、新入社員の育成をどのようにすべきか迷っていませんか？ 新たにうまれた課題とその原因を踏まえ、次年度の新人育成ポイントをお伝えします。