『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

現役産婦人科医師 洞下由記先生に聞く！妊活の基礎知識とプレコンセプションケアの関連性

【無料セミナー】育休復帰者セミナーのポイントとは？　～キャリアの長期戦略＆両立作戦のイメージ作り ※人事ご担当者向け　（オンライン開催）

育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します！

全2日間　【異業種交流型プログラム】女性活躍推進 リーダーシップ養成研修

異なる会社のメンバーがお互いを見つめ、支え合える仲間を増やし、将来的にも協力しあえる強い絆を築く機会を提供します。女性管理職として求められるスキルやマインドを向上していく全2日間のプログラムです。

【WEB限定】ジェンダーバイアス＆自信創出研修体験オンラインセミナー

本セミナーは、女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出研修の体験版として、女性が自分自身に持ちやすいバイアスについて複数の視点から探求し、その影響とのり越え方を学びます。

【11/25開催】女性社員の管理職意欲を高め、離職を防ぐために、今、上司ができることとは？

女性活躍に向け上司は何をすべきなのか、そして女性本人には何を身に付けてもらうのか。せっかく育成した女性社員・女性管理職が離職を選択してしまわないよう、上司・組織に求められることを提示します。

2024/11/26開催：女性マネジャーの活躍・育成を促進する～グループリフレクションの効果と成人発達理論からみた理論的背景～

女性マネジャーが増加する一方で、依然として男性マネジャーが多い現状です。今回は、成人発達理論を基に、グループリフレクションで女性マネジャーの能力を解放する手法を紹介します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 女性活躍推進がうまく進まないとお悩みの人事が知っておきたい 「女性のホンネ」から読み解く、やらされ感のない施策の作り方

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」

心理的安全性を職場で作り出す。心理的安全性を高める管理職の「振る舞い」と「声かけ」について解説します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？ 女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介

女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

2025年育休復職者向け キャリア開発とワークライフシナジーを実現する無料オンラインセミナー

育休復職者をサポート！ コミュニケーション術と時間術で家庭と仕事にシナジーを起こす方法を1時間で学ぶセミナー。 質疑応答付き、無料で参加可能です。

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女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【12/2,12/17開催】オリンパスマーケティング社と語る、女性活躍・ダイバーシティ推進の『ファイナルアンサー』

女性活躍推進において実効力のある施策がない中、まさにファイナルアンサーとも呼ぶべき施策をご案内。ご利用中のオリンパスマーケティング社の人事推進者のインタビューも入れながらサービスをお示しいたします。

【無料／いつでも見られるオンデマンド配信！】女性活躍推進は何のため？ ～知っておきたい3つの社会変化と具体的な推進ステップ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 提唱された背景や女性の活躍が組織、社会に与える影響を紐解き、推進へのステップを学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー｜中途採用者の定着・戦力化支援のやり方は？

中途入社社員を定着させ、戦力化スピードを上げることは企業にとって大きなメリットと言えます。中途採用社員のオンボーディングのために必要なポイントを、研修実績多数の教育研修事業部執行役員が解説します。

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不必要な離職を防ぐ！30分でわかる、社員の定着ポイントセミナー｜離職対策のポイントを世代別に解説！

離職が起きる要因を世代別に分解し、社員が離職する理由と対策、定着する組織づくりのポイントについて、組織開発・教育研修事業部の執行役員より30分でお話しいたします。

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企業成長を加速させる女性活躍・働き方改革

小室淑恵氏をお招きし、人口減社会において多様な人材が活躍できる新しい働き方とは、女性活躍・男性育休推進等を実現しながら業績向上している企業の具体的な取り組み事例についてご講演いただきます。