企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

参加セミナーの研修スライドを無料でダウンロードできるようにしました。第2弾は、新人向け仕事の基礎力強化を目的とした研修で、新人研修や新人フォロー研修を社内講師で検討されている方には特にオススメです。

3,000社を採用支援してきた採用コンサルタントによる「採用活動の構造把握と戦略的採用のための打ち手」や、19卒就職活動を終了した3名の学生による「イマドキの学生の就活事情」などをお聞きいただけます。

ANAビジネスソリューションの新入社員ビジネスマナー研修のスタイルは、電話応対、名刺交換、訪問応対など、ビジネスマナーの実践・演習が中心です。好評をいただいている講座をはじめて秋に開催いたします。

これまで500社以上の方々に受講していただいている講義技術を高めるためのプログラムの体験版です。教え方の上手な人とは、いかなる教材であっても、一定水準以上の講義が展開できます。そのコツをご紹介します。

このような企業様にはおススメです □ 若手社員が少なく、教える人材もいないため、伸び悩んでいる □ 若手社員のモチベーションが低下している □ 若手社員がキャリアビジョンをもてていない

社員を守る！メンタルヘルス対策と人事評価制度の仕組みが2段構えでお伝えします。 参加特典にあしたのチーム「評価シートサンプル」「最新書籍」もプレゼント★

管理職が自分の役割を理解し、管理職として必要なスキルを習得し、発揮することが重要です。

【この講演に期待できること】 ●イクボス育成のポイント・具体的方法・事例を知ることができる ●人気のケーススタディを体験することができる

管理職に求められる役割をリアルに経験できる「超実践型 新任管理職研修NEXT GATE」の無料体験会を実施します。「部下役」を実際にマネジメントし、プロジェクトを遂行するという超実践的な研修です。

組織に力を与え、本物の結果を出し、イノベーションを促す！ 元P&Gアジア代表の桐山一憲氏と、beyond global代表の森田英一が、 社内で「プロ経営者」を育成する秘訣を解き明かします。

IT業界向け内定者研修ツールとして開発した、文系学生でもプログラミングを学習できるグループワークを紹介・体験頂くセミナーです。

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「働き方改革関連法案を読み解く」「適正な労働時間の把握」多様な人材管理を柔軟におこなうための人事管理の在り方について、デモンストレーションを交え、具体的な製品説明を行います。

世界で一番幸せな国ともいわれるデンマークをヒントに、日本が目指すべき本当の働き方改革とは？また日本らしい幸せな働き方を講師やパネラーと共に一緒に考えるセミナーです。

面接に比べて評価者のスキルに左右されずらく、より科学的な選考ができる「グループワーク選考」を体験頂くセミナーです。見極め手法の解説や評価後のすり合わせの機会もあり見極めのトレーニングができる内容です。

【ポイント】 ①日本企業のウイークポイントを克服し実践すべき対策や留意事項を解説 ②重要基礎概念から実務上のポイントまでをアドバイス ③日本および新興国など諸外国の税制や税務当局の最新動向を紹介

アクションプランのポイントとなる「プロセス指標」と「行動計画」のヒントを紹介！ 計画立案時に押さえておきたい「スベる施策」「刺さる施策」の違いも解説します

≪大阪開催≫ 「人材獲得」成功のための3カ条

ANAグループのインストラクターを養成している研修講師が、 障がいをおもちの方や高齢の方など、 お手伝いが必要な方のサポートに活かせる技術や心構えをお伝えします。