企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

今回は生産性改革における、 「改革者が築くべき関係性（リレーション）」に着眼して説明会を企画しております。 定員10名と限られたお座席数です。是非、ご参加ください。

口下手でも成果を出せる伝え方の「型」を中心に解説していきます。講義だけではなく、「演習」や「ロープレ」を中心にすることにより、たった１日で体でのノウハウ習得を可能にします。

これからの世界基準の働き方とは、どのようなものか？業界・規模を問わず、日本のグローバル化を様々な角度から支援し、自らも世界各国の人材と仕事をしてきた講師が「世界」相手の仕事の流儀を教えます。

「OfferBox」運営会社であるi-plugと、シェアNo.1内定者フォローサイト「エアリーフレッシャーズ」を運営するEDGEが、データから見えた学生のインサイト（心境の変化）をご紹介。

追加開催決定！2018年7月25日（水）「【無料セミナー】これからの企業発展にかかせない健康経営セミナー」を開催いたします！

「1 on 1ミーティング」が求められる背景から、効果的なすすめ方までを演習を交えながら学びます。管理職やリーダーの皆さまの積極的なご参加をお待ちしています。

初めて部下を持つ方に、管理職の心構えから、部下のやる気の引き出し方・考えさせ方・任せ方などを1日かけて学習いたします。 自己流にならず、まずは基本を学びたい方にぜひお越しいただきたいセミナーです。

様々な業界、企業の人事制度のサポートをしてきた豊富な経験をベースに、個別でご相談にお答えする機会を設けます。 時間帯：①13：00～14：00、　②14：00～15：00

今回のセミナーでは専門学校生を採用するための方法や今後学生に選ばれる企業の条件などを解説します。

ビジネスで必要な数字力は学校で学ぶ数学とは視点が違います。数学が苦手だった方も数字を使いこなすことができるようになります。ビジネスパーソンとしての確かなスキルアップを図りましょう！

現状のIoT、人工知能技術をわかりやすく解説、事例を交えながら、基礎的かつ本質的な内容を共有しつつ、ビジネスや社会へ提供できる価値とは何かを模索していきます。

流石に受講した翌日から生まれ変わったかのように上達することはお約束できません。しかし、言葉は毎日いつも使うもの、学んだコツを一瞬一瞬意識すれば必ずうまくなります。

「人生100年時代の働き方、学び方」の実践的なリカレント教育として 注目の他社留学“ナナサン”。 人材開発の専門家や“ナナサン”体験者を迎え、他社留学“ナナサン”の 可能性について考えます。

本セミナーでは、ダイレクトリクルーティングを用いて4ヵ月で20名の採用をたった1人で実現した、株式会社ネオキャリア 宇田川奈津紀氏をお招きし、「メスライオン流スカウトノウハウ」を大公開します。

今回のセミナーでは専門学校生を採用するための方法や今後学生に選ばれる企業の条件などを解説します。

様々な業界、企業の人事制度のサポートをしてきた豊富な経験をベースに、個別でご相談にお答えする機会を設けます。 時間帯：①15：00～16：00、　②16：00～17：00

「働き方改革」をテーマにしたビジネスゲームが完成しました。ゲームでは、施策（60個）を実施意思決定する中で、自分自身どのような組織を作りたいか、何を大事にして働いているのかを考える機会をご提供します。