企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

このデジタルトランスフォーメーション時代に適応するための、 新しいビジネスの創出、仕事の仕方、学び方をご提案し、個人と企業の成長の実現に向けてご支援いたします。 （基調講演、特別講演あり）

【本講座のポイント】 ①企業経営に与える影響の大きさ・深刻さを学ぶ ②具体的なケースを紹介 ③実践的な予防方法・対応実務を解説

声の ”振動数（周波数）” を分析すれば、今の自分の状態を客観的に見ることができます。本セミナーでは、声紋分析を読み解いた柊木匠先生をお呼びして、声紋分析を体験をいただけます。

入社何年目がもっとも大切か？ 私たちは「３年目の節目」だと思っています。 本セミナーは、３年目で何を教え、どんな方向づけをすればよいか？人材育成手法をご紹介します。

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

参加セミナーの研修スライドを無料でダウンロードできるようにしました。第2弾は、新人向け仕事の基礎力強化を目的とした研修で、新人研修や新人フォロー研修を社内講師で検討されている方には特にオススメです。

【このような方にオススメです】 ◆会社説明会で自社の魅力を伝えたい ◆会社説明会で集まった学生の入社動機を高めたい ◆具体的な会社説明会でのプレゼンテーションを学びたい

実践で学べる　面接力向上セミナー 実践的プログラムで採用選考の基礎から面接スキルの習得までを実現！

中産連７０周年記念大会では、佐々木常夫氏に「働き方改革」のキーポイントであるマネジメントとリーダーシップの在り方の基調講演を元に、中産連コンサルタントのイノベーション手法とと最新書籍の紹介を実施。

【経営者・人事ご担当者様必見】ビジネスで必要な数字力は学校で学ぶ数学とは視点が違います。数学が苦手だった方も数字を使いこなすことができるようになります。仕事に活かせるスキルを身に付けましょう。

このセミナーでは「ハラスメント」に関する知識を習得するととともに、どのように対処したら良いかを”ケーススタディ”を使って実践的に学べる研修をご紹介いたします。

日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

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「ANA流課題解決研修」とは？ 価値創造・課題解決型の組織作りの一環として、ANAが取り組んでいる「課題解決手法」をベースとした研修です。

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