「近年、事業環境の変化が高度化・加速しております。ESG投資やSDGsの関心の高まり、労働力人口の減少などによる「労働市場への適応」が求められ、人的資本情報の開示を企業や団体に義務づける法改正が進められている中、各企業は様々な状況下であっても「人的資本経営」に取り組まざるを得ない状況です。

本セミナーでは、給与アウトソーサーとして102万人（※2022年3月末の実績）の受託実績を持つペイロール社とともに、経営戦略と人事戦略の連動を実現する方法や、人的資本経営の指標化またデータの分析やその活用方法、自社の人的資本情報と統計情報を可視化する人的資本レポート「e-pay HR KPI」についてご紹介いたします。

【日程】

2022/8/30（火）

・14:45～     受付開始　　
・15:00～    講演
第一部　人的資本開示の時代に向けた人的資本経営
　講師    株式会社アクティブ アンド カンパニー / 八代　智

第二部　給与計算アウトソーサーが手掛ける！話題の人的資本開示に対応する新サービス「e-pay HR KPI」のご紹介
　講師    株式会社ペイロール/ 関口　廣光
・17:30～　アンケート記入、終了

【セミナー概要】

第1部　人的資本開示の時代に向けた人的資本経営
経営戦略と人事戦略の連動を実現する方法や、人的資本経営の指標化と活用の方法についてご紹介いたします。

第2部　給与計算アウトソーサーが手掛ける！話題の人的資本開示に対応する新サービス「e-pay HR KPI」のご紹介
給与計算アウトソーサーとして、102万人の受託実績(※2022年3月末時点)を持つペイロールが新たにリリースする、人的資本情報を活用する新サービスをご紹介いたします。サービスを活用し、どのように人的資本経営の課題・リスクに対応していくのかをご理解いただきます。

【対象者】

従業員数500名以上の企業の経営者・経営層・人事部門ご責任者様・ご担当者様

【開催方法】

Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

【参加費】

無料