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株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

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「 360度診断による人事の品質向上 」
 ~360度診断の導入・活用を進化させるためのポイント~

360度診断は、活用次第で社員の能力発揮状況や特長を『可視化』し、
適材適所や組織開発を実現するためのツールとなります。
360度診断の上手な活用方法について、事例などを踏まえて解説いたします。 

「 360度診断による人事の品質向上 」
 ~360度診断の導入・活用を進化させるためのポイント~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/05/13(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/05/13(木)09:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2021/05/10(月) 12:00

セミナー概要

360度診断は管理職研修のためのツールであると見なされがちです。しかし、上手に活用すれば社員の能力発揮状況や特長を手に取るように「見える化」し、適材適所の配置を実現するための、経営および人事における不可欠なツールとなります。

【見える適材適所】

本人の能力発揮状況、本人にとっての盲点、チームとしての人材の組み合わせ方、さらには、そのデータを集合分析することで、人事の品質と改善の方向性が「見える」ようになります。

【見える人事品質】

必要な人材像と実際の人材とのギャップ、賃金と能力との相関、能力開発施策の効果。

 

当セミナーでは、個別の人材開発から人事そのものの品質向上へと360度診断の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。

 

■ご参加いただきたい企業

・360度診断の導入を検討している企業

・360度診断の実施対象者層の拡大を検討している企業

・他社での活用例を知りたい企業

 

■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

<必要な機材>
・Windows (Windows 10、Windows 8または8.1) または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

<ネットワーク環境>
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。

 

■本セミナーは、Zoomを利用して実施します
■接続確認のため、開始時間の10分前に接続をお願いします
■セミナーURLを2日前までにお送りいたします。届いていない場合はご連絡ください。

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

株式会社トランストラクチャ
シニアマネージャー

田頭 悠(タガシラ ユウ)

大学卒業後、求人広告会社の販売支援・代理店開拓の企画に従事。人材サービスを中心に、メディア広告・リス
ティング広告・ウェブ広告制作の提案を行う。その後、当社に入社。社員意識調査、360度診断等、Webを
活用した人材開発ソリューションの企画・開発業務に従事。

詳細情報

開催日時 2021/05/13(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2021/05/13(木)09:45~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 田頭 悠
受講費 無料
定員 100名
参加申込期限 2021/05/10(月) 12:00
申込後のキャンセル期限 2021/05/13(木) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 60名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修

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