無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ
  • 業務ソフト・ASP・システム開発
  • 組織・人事コンサルティング
  • 採用コンサルティング・採用アウトソーシング

HRから、パフォーマンスとワクワクを。株式会社Every

カブシキガイシャエヴリ

  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント

【人事向け】大手・スタートアップのHRが続々と参加!経営と人事をつなげるHRBP養成講座(第4期)【3ヶ月間/全7回】

UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。現在第四期募集中!実践的な観点が身に付く&スペシャルな特別講師とも話せる、ここだけの特別講座です!

このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2021/04/24(土) 10:00 ~ 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 119,000円 (支払い方法/ご請求書払い
入会金10,000円 ※税抜
受講費109,000円 ※税抜)
申込期限 2021/04/18(日) 23:55

セミナー概要

世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座

 

★HRMP講座(HRBP養成講座)とは?★
マネジメントと人事に携わる全ての方を対象とした、HRM(Human Resource Management-人的資源管理を最大限活用する人事の仕組み)の原理・原則とそこから派生するトレンドを学ぶ講座のです。

★このような人事の皆様に向けた講座です★
・HRとして、自身とは異なる領域まで俯瞰できるようになりたい
・縦割り・コンサル任せ等、自社の人事部に課題を感じ、解決したいと思っている
・評価制度/離職/生産性…組織・人における課題に直面しており、解決のための視座を身につけたい
・HRBPとして、事業部を理解し、寄り添い、問題解決できるHRを目指している

★講座の特徴★
 1)UC Berkeleyの教授が特別アドバイザー!HRMを体系的に学べる共同開発コンテンツ
 2)教科書と他社事例での議論に留まらない、実践型アウトプット中心のプログラム
 3)特別講師・他社HRの方々同士での濃いのネットワーク形成( 少人数制 )

★第四期募集中★
現在第四期生(2021年4月〜)を募集中。最終日は特別講演も。

<参考:第三期特別講演>
 ① 特別講演者A Google合同会社 執行役員 人事本部長 谷本様
 ② 特別講演者B 株式会社メルカリ CHRO 木下様


★お客様の声★
※HPには、インタビューや講義ダイジェスト動画、作成いただくアウトプットのプレゼン動画等も掲載しております。是非ご覧ください(https://every-co.com/services/workshop/hrm-principles/)

・採用や育成など、一つの領域によらずHR全体を学べた事で日々の仕事でも全体感が捉えやすくなりました。 また、アメリカのアカデミックな学びと、実際の運用を比較しながらお話を聞けたり参加者同士でディスカッション出来た事で表層的な学びに留まらないことが価値だと思います。HR初心者の方にも、熟練者の方にもどちらにもオススメで、 自社の組織メンバー全員で学ぶことができたら、よりお互いの業務理解や重要性を理解でき、尊重しあえる組織につながると思いました!(5,000名以上 機械メーカー 人財開発部 育成担当)

・6年間、企業内人事業務をして感じていたことが、講座の原理原則や理論で言語化されて頭の中が整理できたり、知らなかった理論を学べたりしました。また、なかなか人事として学ぶ機会のないP/L理解や営業研修のエッセンスも含まれていてよかったです。 経営者目線や社員目線に立って考えると判断に迷うことの多い人事の仕事において、原理原則をベースに自分なりの軸を持つことが大切で、そのためのヒントが詰まっていました。(大手医療機器メーカー 人事部 HR Manager)

・日々の業務で「全てはパフォーマンスのために」と考える癖がついたと思います。これから人事領域で専門性を高めるにあたり、非常に有用なスタートダッシュになりました。また、書籍や研修など独学で学びを深める以上に、効率的かつ効果的に、何より「楽しく」様々な気づきを得られる講座です。テキストから新たな知識を得るだけでなく、ディスカッションを通じて新たな観点や今後の人事の可能性などを参加者全員で探っていく時間は、業務に追われる日々の中で、とても貴重な時間になると思います。
(7,000名 外資系ファーム 人事部)
 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
10:00 ~ 13:00
これからのHR:2021/4/24(土)
・経営と人事
・HRのミッション
・グローバルなHRが最初に学ぶこと
・ダイバーシティ&インクルージョン
2日目
10:00 ~
採用の原則:2021/5/8(土)
・採用の原則
・選抜の原則
・採用と選抜の手法
・グローバルな採用&選抜トレンド
3日目
10:00 ~ 13:00
パフォーマンスマネジメントと評価:2021/5/22(土)
・組織開発の基礎
・パフォーマンスマネジメントの原則
・評価の原則
・MBO/OKR/CFO/No Rating
4日目
10:00 ~ 13:00
人材開発・キャリアマネジメント:2021/6/5(土)
・人材開発の原則
・キャリアマネジメントの原則
・効果的な人材開発プロセスの設計方法
・リーダーシップスタイル/キャリアプランニング/サクセションプランニング
5日目
10:00 ~ 13:00
報酬制度・インセンティブ:2021/6/19(土)
・報酬制度の原則
・インセンティブの原則
・賃金制度の作り方/インセンティブ制度の作り方
・内的公平性/外的公平性/XYZ理論
6日目
10:00 ~ 13:00
ピープルアナリティクス:2021/7/3(土)
・ピープルアナリティクスの原則
・分析の種類(教師あり学習/教師なし学習)
・分析のはじめ方(データの集め方と注意点)
・データの読み取り方(活かし方と注意点)
7日目
10:00 ~ 13:00
特別公演:2021/7/17(土)
現場のHR Excutiveから学ぶ

講師情報

松澤 勝充

株式会社Every
代表取締役CEO / 講義ファシリテーター

松澤 勝充(マツザワ マサミツ)

青山学院大学卒業後、2009年 (株)トライアンフへ入社。企業向けの採用支援・組織開発支援、総合商社で2年半採用経験を経て、2017年より、執行役員として組織ソリューション本部、広報マーケティング、自社採用責任者を兼務。2018年8月より休職し、Haas School of Business, UC BerkeleyのプログラムにJoinし2019年5月修了。MITの “AI: Implications for Business Strategies”修了。卒業後、シリコンバレーのIT企業でAIプロジェクトへ従事。帰任後、2020年4月1日に株式会社Everyを創業。

クリスティーナ


プログラムアドバイザー
PhD
Senior Lecturer at Haas School of Business, UC Berkeley

クリスティーナ(バンクス)

1979年The University of Minnesotaにて産業組織心理学の博士号を取得。世界7位(2021年)にランクされているThe Haas school of Business, University of California, Berkeleyの上級講師であり、30年間Organizational Behavior(組織行動学) and Human Resource Management(人的資源管理)を教えている。

詳細情報

開催日時 2021/04/24(土) 10:00 ~ 10:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 松澤 勝充、クリスティーナ
受講費 119,000円 (支払い方法/ご請求書払い
入会金10,000円 ※税抜
受講費109,000円 ※税抜)
定員 20名
特典 最終日には企業のHRエクゼクティブに講演頂きます。
※第四期講師は調整中。第三期特別講師は「Google合同会社 執行役員 人事本部長 谷本様」「株式会社メルカリ CHRO 木下様」に登壇頂きました
参加申込期限 2021/04/18(日) 23:55
申込後のキャンセル期限 2020/01/18(土) 23:55
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社Every

企業情報

株式会社Every [カブシキガイシャエヴリ]
所在地 〒150-0012  東京都渋谷区広尾1丁目8−5
対応エリア 全国
代表者名 松澤 勝充
従業員数 2名
資本金 200万円
事業カテゴリ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材育成・研修ビジネス効率化・支援

このセミナーに関係するDL資料