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採用DXセミナー - HRTech企業2社が語る、活躍人材の採用と強い組織づくり -
無料WEBセミナーモチベーション・組織活性化人材採用キャリア開発マネジメント財務・税務・資産管理

採用DXセミナー - HRTech企業2社が語る、活躍人材の採用と強い組織づくり -

HRTechやAIを活用した採用戦略、実行に興味がある企業様は是非ご参加くださいませ。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス
開催日時

2020/10/29(木) 11:00 ~ 12:00

参加申込期限 2020/10/29(木) 11:00
受講費 無料

セミナー概要

セミナー概要

人事領域での DX推進に伴い、エンゲージメントサーベイやタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等HR領域でもデータ活用が重要視されるようになってきました。

データといってもその種類から量まで膨大であり、感覚的なデータ収集や目的意識が無ければ「活用領域が見いだせずに集めて終わる」ことにもなりかねません。

今の時代だからこそ、ハイパフォーマー人材、活躍人材を採用して組織の生産性を向上させることは必要ですが、
効果的な人材データ活用を行うためにはどのような目的でどのような種類の人材データをどうやって活用するかということを明確に定義することが必要です。

今回のセミナーでは 適性検査とAIにより活躍人材の定量化を支援し「脱。感覚人事。」を実現する「アッテル」と、1,000社以上の企業のファン創造や雇用の最適配置を実現する「MyRefer」より 活躍人材の定義、分析、採用方法と強い組織づくり(エンゲージメント向上)をテーマにお話いたします。

具体的なテーマは下記を想定していますが、ご予約いただく企業様の属性に合わせて多少変更を予定しています。
お申し込み時にご要望があればお聞かせいただければ幸いです。

こんな方におすすめ
・採用にデータを活用するためにデータ収集方法を知りたい
・従業員データは収集したが、分析方法やデータの活用方法を知りたい
・従業員エンゲージメントを高める施策を知りたい
・エンゲージメントスコアから具体的な施策に落とし込む方法を知りたい

プログラム(予定)
・活躍人材の採用のために何をすべきか(データの運用と採用手法)
・強い組織を作るためのエンゲージメントの高め方
・人材データを活用して活躍人材を採用する具体的な企業様の事例   

講師情報

塚本 鋭

株式会社アッテル
代表取締役 CEO  

塚本 鋭(ツカモト エイ)

東京大学・大学院において、機械学習(AI)や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞(総代)等を受賞。大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。2018年に株式会社トランス(現 株式会社アッテル)を設立。

細田 亮佑

株式会社MyRefer
取締役 COO

細田 亮佑(ホソダ リョウスケ)

2012年パーソルキャリア(旧インテリジェンス)入社 広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスのミイダスに参画 編集長として、B2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う TOP 25 Global B2B Marketer of 2017 2018年株式会社MyReferの設立時に同企業に参画

詳細情報

開催日時 2020/10/29(木) 11:00 ~ 12:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 塚本 鋭、細田 亮佑
受講費 無料
参加申込期限 2020/10/29(木) 11:00
申込後のキャンセル期限 2020/10/29(木) 11:00
受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス
主催 株式会社アッテル
株式会社MyRefer

企業情報

株式会社アッテル
カブシキガイシャアッテル
AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。
所在地 〒150-0013  東京都渋谷区恵比寿2-28-10
対応エリア 関東[東京都]
代表者名 塚本 鋭
従業員数 10名
資本金 非公開
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ

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