新型コロナウルスの影響でオンラインでの採用がもはや主流となりつつあります。そんな中で既に2022年卒の採用もスタートし、夏期インターンシップのオンライ化や面接のオンライン化で苦労された企業様も多いのではないでしょうか。年末に進むにつれ、秋冬インターンや早期の選考活動も本格化を見せていく中、貴社では選考活動のオンライン化に対応できていますでしょうか？オンラインでの採用は、リアルでの採用に比べて学生との関係性を構築することが難しく、知らない間に学生の志望度が落ちてしまうなんてことが多いです。

そのため、今まで以上に「欲しい学生に向き合う」採用が必要になります。さて、これからの新卒採用で「欲しい学生に向き合う」採用を実現するために注意すべきことは一体何なのでしょうか？本セミナーでは選考過程を通して欲しい学生に向き合い、内定承諾を勝ち得る方法をグローアップとスタジアムが講演します。

＜定員＞
先着80名様（事前登録制）
※ネット回線の都合上、アクセスは1社につき2名様まで（パソコン2台まで）とさせて頂きます。

＜必要なもの＞
パソコン（事前設定不要、WEBカメラ不要、音声はお使いのPCから出力頂くか、イヤホンを使ってお聞きください）

＜注意点＞
キャンセル分を加味し、定員を超えて予約を受けております。
予約受付は自動で送信されますが、後日ご連絡を差し上げる場合がございますので、ご了承ください。

＜プライバシーポリシー＞
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