「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ
- 無料
- 東京都/品川区
- 特典あり
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- チームビルディング
理念経営を加速させる人事評価制度設計 ~内発的動機を生む仕組みが組織の変化をつくる~
理念浸透を加速させる仕組みづくりのノウハウ公開!
- 開催日時
- 2017/11/02(木) 13:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都品川区
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
セミナー概要
■理念浸透を加速させる仕組みづくりのノウハウ公開!
理念経営を推進するにあたって重要なことは、 現場の社員一人ひとりが、日々の業務の中で何を目指し、 何を判断軸に働くのかをどのようにマネジメントしていくかです。 【そのカギを握る一つの仕組みが人事評価制度】 私たちアチーブメントは正しく処遇を決めるための人事評価だけではなく、 社員一人ひとりの成長にフォーカスした人事考課に重きをおき、 会社が大切にしている価値観を体現する社員を育てる仕組みとして、 人事評価制度を構築していくことをご推奨しています。 いかに内発的動機を生み、理念浸透を加速させるのか? 本セミナーでは特別にそのノウハウを公開し、 自社の人事評価制度を見直す機会を提供をいたします。
このセミナーの受付は終了しました
プログラム
1日目 13:00 ~ 16:00 |
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講師情報
アチーブメント株式会社
コンサルタント
辨野 巧己(ベンノ タクミ)
1981年生まれ。学習院大学理学部化学科卒業。
人材広告の営業マンとして、特に大手クライアントのプロジェクトに関わり、
顧客の経営戦略に沿った採用の企画、立案、実行を担う。
2009年よりアチーブメント株式会社に入社。
組織変革コンサルタントとして、大手企業を中心に理念浸透プロジェクト、管理職育成、
中堅リーダーシップ開発、若手育成など、様々なプロジェクトを手掛けている。
近年は新人・若手研修の講師としても活動し、多くの現場を見てきた経験と明るく快活な語り口と多くの受講生から共感を得ている。
詳細情報
開催日時 | 2017/11/02(木) 13:00 ~ 16:00 (受付2017/11/02(木)12:40~) |
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会場住所 | 東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル (地図を表示) |
会場名 | アチーブメント株式会社 高輪台研修センター |
講師 | 辨野 巧己 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
特典 | 弊社研修導入企業の事例プレゼント (内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等) |
申込期限 | 2017/11/02(木) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2017/11/02(木) 12:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | アチーブメント株式会社 |
企業情報
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 青木 仁志 |
従業員数 | 30名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |