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「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/品川区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コミュニケーション

新人・若手向けフォローアップ研修で絶対に抑えたい4つのポイント

新人・若手をどのようにフォローアップするのか?
成長と定着を両立するポイントを公開します。

開催日時
2017/05/17(水) 13:00 ~ 16:00
参加費
無料
開催地
東京都品川区
新人・若手向けフォローアップ研修で絶対に抑えたい4つのポイント
このセミナーの受付は終了しました
特典
弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)

セミナー概要

■新人・若手をどのようにフォローアップするのか?
成長と定着を両立するポイントを公開します。

新入社員もひと段落すると次に考えなければならないのは、 彼らをどのようにフォローアップするかということです。 「モチベーションが下がっている」「成長が遅い」など 現場からの声も上がってきたりすることもあるようですが、 新人・若手をどのようにフォローアップすべきなのか。 一人前のビジネスパーソンになるために何が必要なのか。 フォローアップ研修のコンテンツの一部をご体感いただきながら、 絶対に抑えたい4つのポイントをご紹介させていただきます。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
13:00 ~ 16:00
■プログラムの主な内容
1.新人・若手を取り巻く現状
   →新人・若手にまつわる2大問題
    人材定着に影響を与える要素

2.フォローアップで抑えたい4つのポイント
   →モチベーションを高く維持するためのポイント
    成長スピードを高めるためのポイント

3.おススメのフォローアップ施策
   →抑えるべき4つのポイント
    効果的なフォローアップ施策
    弊社研修事例のご紹介

講師情報

貴船澄美鈴

アチーブメント株式会社
コンサルタント

貴船澄美鈴(キフネ スミレ)

神奈川県出身。大学では社会学部に所属し精神医学を専攻。
新卒時よりアチーブメントにて、新規営業から経営者、人事関係者とともに教育、採用における幅広いプロジェクトを成功させる。 現在は組織変革コンサルタントとして、企業規模を問わず理念浸透プロジェクト、 管理職育成、中堅リーダーシップ開発などを手掛けている。
また、ファシリテーターとして、若手研修、女性向け研修、営業研修などを担当。受講生の声を引き出すアプローチが魅力。 2児の母でもあり、自らもチームの育成に従事しながらよりお客様の役に立つべく、高い成果に向けて挑戦している。

詳細情報

開催日時 2017/05/17(水) 13:00 ~ 16:00 (受付2017/05/17(水)12:40~)
会場住所 東京都品川区東五反田4-6-6 高輪台グリーンビル (地図を表示)
会場名 アチーブメント株式会社 高輪台研修センター
講師 貴船澄美鈴
受講費 無料
定員 30名
特典 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
申込期限 2017/05/17(水) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/05/17(水) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 アチーブメント株式会社

企業情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0023  東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F
対応エリア 全国
代表者名 青木 仁志
従業員数 30名
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング