会社の求心力を強め組織の一体感を醸成するための
インナーブランディング

【無料／1日限定・ウェビナー】
～周年行事の活用方法・PMVV浸透の重要性～

本ウェビナーでは、インナーブランディングの中でも特に効果的な「周年行事」の活用方法や、企業の存在意義（Purpose）、使命（Mission）、価値観（Value）、ビジョン（Vision）を社員に浸透させるための具体的なアプローチについて解説します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催趣旨

企業の成長や変革を支えるのは、社員一人ひとりの共感と結束力です。特に、企業の価値観やビジョンを共有し、組織全体で一体感を醸成する「インナーブランディング」は、持続的な成長を実現するための重要な鍵となります。

本ウェビナーでは、インナーブランディングの中でも特に効果的な「周年行事」の活用方法や、企業の存在意義（Purpose）、使命（Mission）、価値観（Value）、ビジョン（Vision）を社員に浸透させるための具体的なアプローチについて解説します。

「PMVVをどのように社員に伝え、共感を得るか」「周年行事を単なるイベントで終わらせず、組織の求心力を高める機会にするには？」といった課題に対し、実践的なノウハウや成功事例を交えながらお伝えします。 

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●本ウェビナーのポイント

１．周年行事をインナーブランディングの一環として活用する具体的な方法
２．PMVVを社員に浸透させるための実践的なアプローチ
３．成功事例から学ぶ、組織の求心力を高めるポイント 

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●こんな方にオススメ

１．社員のエンゲージメントを高めたいとお考えの経営者・人事部門担当者 
２．周年行事を通じて組織の一体感を強化したいと考えている経営者・広報部門担当者 
３．PMVVを策定したものの浸透せずにお困りの経営者・経営企画部門担当者 

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●当日カリキュラム

○14:00-14:05 ガイダンス

○14:05-14:50 講演：周年行事を活用したインナーブランディングの成功ポイント

周年行事は、企業の歴史や成長を社員と共有し、組織の一体感を高める絶好の機会です。本講演では、周年行事を単なるイベントで終わらせず、インナーブランディングの一環として活用するための具体的な方法を解説します。

(1)周年行事の目的と意義
(2)周年行事を通じて社員の共感を得るための企画・運営のポイント
(3)成功事例から学ぶ、周年行事を組織の求心力強化に繋げる方法

周年行事を効果的に活用することで、企業の価値観やビジョンを社員に浸透させ、組織全体の結束力を強化するヒントをお伝えします。

○14:50-15:00 休憩

○15:00-15:40 講演：PMVV（Purpose、Mission、Value、Vision）の浸透が組織を変える

企業の存在意義（Purpose）、使命（Mission）、価値観（Value）、ビジョン（Vision）は、社員が企業の方向性を理解し、共感するための重要な指針です。本講演では、PMVVを社員に浸透させるための具体的なアプローチを解説します。

(1)PMVVの重要性と浸透がもたらす効果
(2)PMVV浸透のための具体的な施策（研修、ワークショップ、社内イベントなど）
(3)成功事例から学ぶ、PMVV浸透による組織変革の実例

PMVVを社員に深く浸透させることで、企業の求心力を高め、持続的な成長を実現するための実践的なノウハウをお届けします。 

○15:40-16:00 質疑応答

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。