戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント
～実践事例から学ぶ～

【無料/1日限定・ウェビナー】
実践事例～人事機能強化による戦略人事の実装～

本ウェビナーでは、人的資本経営の考え方に触れながら、人事部門改革の成功事例を交えつつ、そのポイントをご紹介します。

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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

人的資本経営が注目される今、企業が持続的に成長するためには「経営戦略」と「人材戦略」を連動させることが欠かせません。

そのためには、従来のオペレーション的な人事機能から、人材戦略を立案・推進する戦略人事機能へと転換することが求められます。

今回のウェビナーでは、人的資本経営の考え方に触れながら、人事部門改革の成功事例を交えつつ、そのポイントをご紹介します。

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●こんな方におすすめします

(1)人的資本経営の興味関心のある企業/人
(2)人事機能強化や人事部立ち上げに関心のある企業/人
(3)人的資本経営において、何に重点を置けばよいかわからない企業/人

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●当日プログラム

Session1 【講演】経営環境の変化と人的資本トレンド
Session2 【講演】実践事例～人事機能強化による戦略人事の実装～
Session3 まとめ解説
Session4 質疑応答

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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

戦略人事の実現に向けた人事部門の改革のポイント