技術継承やリーダー育成で現場力を高める「製造業の人材育成」セミナー
他社事例も紹介！
【参加特典有・東京会場・1日限定開催セミナー】
●共催：株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ

（本セミナーは、東京会場＋オンライン配信（Zoom）で参加いただけます）
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▼オンライン配信のお申込みこちら
https://jinjibu.jp/seminar/detl/135151
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●開催趣旨

「属人化された技術が多く、技術継承がなかなか進まない・・・」
「ベテラン社員への業務負担が集中し、若手リーダーが育たない・・・」
「新しい育成の仕組みを導入したいけど、何から始めればいいのか・・・」

このようなお悩みを抱える製造業の人事担当者様は多いのではないでしょうか。

経済産業省のデータ（※）によると、製造業では能力開発や人材育成に課題があると回答した事業所の割合が近年7割を超え、人材不足も深刻化しています。特に、職人が関わる加工系の製造業では、技能継承や後継者育成が喫緊の課題かもしれません。

そこで今回は、製造業における人材育成の全体像や他社事例、具体的な進め方について解説いたします。

また、人材育成に関わるカオナビの活用方法もご紹介します。

【カオナビ活用のご紹介例】
・育成の土台となるスキルの可視化方法（アビリティマネージャー）
・スキル向上に向けた研修・育成環境の構築（ラーニングライブラリ）

参加者特典として、人材育成体系構築に向けた「事前チェックリスト」もプレゼントいたします。

ぜひ、奮ってご参加くださいませ！

※出展：第2節 ものづくり人材の能力開発の現状

後半の交流会では、同じ製造業の参加者様同士で自社の取り組みを共有したり、お悩みを相談し合える会です。
ぜひ東京現地にてご参加いただければ幸いです。

◆持ち物：
・作業用PC
　※Wi-Fi（WeWorkの共有Wi-Fiとなり、自社のセキュリティ状態によっては利用出来ないことがあります）

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●こんな方におすすめします

【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】
・機械関連、金属・鉄鋼関連、電子部品・電子デバイス関連など、加工系の製造業に従事されている方
・製造業における人材育成の全体像や最初のステップを理解したい方
・技能継承やリーダー育成に課題を感じている方
・今後カオナビを用いて人材育成を推進したいと考えている方

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●プログラム

○受付開始 14:55-
○開会のご挨拶15:00-
○講演＆カオナビからの活用ご提案15:05-
○質疑応答（WEB参加の方はこちらまでとなります）‐16:20

○休憩16:20-
○交流会16:30-
○終わりに17:25-

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●こちらのセミナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。