セミナー開催にあたり

2026シーズンの本選考もピークを越え、各社で内定出しが行われています。一方で、売り手市場や採用活動の早期化・長期化などを背景に、「内定辞退が増加している」というお悩みのお声も伺います。確実に入社につなげるために、内定者とどのようなコミュニケーションをとることが効果的なのでしょうか。本セミナーでは、近年の学生動向をもとに、内定辞退がなぜ起こるのかを体系的に解説。適性検査活用の視点から、内定者との効果的なコミュニケーション術を、30分にギュッとまとめてご紹介します。内定辞退にお困りの企業様、フォロー施策を検討中の企業様、必見の内容です。

 

適性検査で入社につなげる内定者フォローを実現するには？

POINT１　内定辞退の構造とその解決策がわかる！

内定辞退が起こる背景を細分化し、それぞれに対する解決策を詳しく解説。近年の学生動向や心理学的見地から、内定者との効果的なコミュニケーション術を紐解きます。

POINT２　適性検査の具体的な活用方法がわかる！

選考時に受検してもらった適性検査を、その後どのように活用すればよいのか？　適性検査を導入してはいるもののうまく使いこなせていない、もっとさまざまなシーンで活用したい企業様もぜひご参加ください。

 

EVENT INFORMATION

内容

• 近年のマーケット動向、内定辞退の実態
• 内定辞退者の心理とその対策
• 適性検査を活用したフォロー施策　　　ほか

 

日時　2025年6月17日（火）14:00～14:30　

申込締切　2025年6月16日（月）12:00まで

会場　インターネット上で配信するセミナーです

　　　インターネット環境があれば、どこからでも視聴可能です

対象となるお客様　人事・採用ご担当者様

参加費用　無料

備考

• お申し込み受付後、視聴方法に関するメールを配信させていただきます
• 同業企業や個人事業主の方、学生の方、その他、弊社が不適切と判断した場合は、参加を御断りする場合がございます