1.　セミナー概要

2025年5月下旬にワシントンD.C.で開催された、世界最大級の人材開発カンファレンス「ATD25 International Conference & EXPO」。
本セミナーでは、Every代表・松澤が現地参加を通じて得た最新の知見・潮流・実践事例を、日本の人事・HR業界の皆様へ向けて分かりやすく解説します。

特に今回のカンファレンスでは、AI（生成AI・エージェントAI）や未来スキル、心理的安全性、人的資本経営の高度化などが大きな注目を集めており、日本企業が次に取るべき打ち手のヒントが公演される予定です。「AIを活用した人材開発」「組織の変革を促進するテクノロジーの可能性」「グローバルで共有されつつあるHRの原則」など、実践的なインサイトとともに共有いたします。

また、特別ゲストとしてペンシルべニア大学教育大学院でPenn Chief Learning Officerプログラム修士課程を修了中の中村浩一郎（Kane Nakamura）様をお招きし、アメリカ内でのLearning ＆Developmentの潮流についてもお話しいただきます。

是非この機会に、未来志向の人事戦略について理解を深め、キャリア開発・組織変革にご活用ください。

２．アジェンダ

• ATD25の概要と現地トレンドの全体像
   – 世界の人材育成プロフェッショナルが注目した潮流

• AI×組織開発・心理的安全性の進化

   – エドモンドソン教授の講演に学ぶ「適切な間違え方」

• AI×人材育成の最新動向
   – セス・ゴーディン氏の講演から読み解く「創造性とAI」
   – AIが変える学習デザインとリーダーシップ開発

• 【Kane Nakamura氏登壇】グローバル新潮流「Chief Learning Officer」とは
  　– Penn Chief Learning Officerプログラムでの学び

• 【Every松澤＆Kane Nakamura氏】パネルディスカッション＆質疑応答
   – ATD2025に参加して
   – 組織開発・人材開発の未来