このような方におすすめのセミナーです

• 自社給与水準の見直しや、制度改定等に伴い、客観的な市場報酬データの活用を検討している
• 特定職種の人材獲得や、自社従業員のリテンションにおいて、適正な処遇設定に課題を感じている
• マーサー総報酬サーベイでどのようなことができるのかを知りたい

雇用流動性が上昇傾向にある日本の労働市場では、社内外の優秀な人材を惹きつけるために、外部競争力を意識した報酬設計に取り組む企業が増えています。

そうした各社の取り組みにおいて、マーサーが提供する市場報酬データは、外部競争力の客観的な分析を支援しており、データを活用する日系企業は直近5年間で約10倍に増加しています。

本セミナーでは、総報酬サーベイの調査概要、フレームワークを紹介するとともに、外部競争力を意識した報酬分析の具体的なアプローチ例を解説します。また、市場報酬分析ツール『Mercer WIN』のデモンストレーションを通じて、実際のインターフェースをお見せします。 

マーサー総報酬サーベイ（TRS）とは？
マーサーが世界約140か国で実施している市場報酬調査であり、経営層から一般従業員まで幅広いマーケットデータを提供しています。 

プログラム

• 日本国内の報酬動向・マクロトレンド
• マーサー総報酬サーベイの調査概要・フレームワーク
• 外部競争力を意識した報酬分析のアプローチ例 
• 市場報酬分析ツール『Mercer WIN』のデモンストレーション 
• サーベイ参加に関するご案内

セミナー対象者

• 報酬サーベイを未導入企業の方
• 給与・報酬、人事企画など、人事関連業務の責任者や担当者の方
• マーサー報酬サーベイへの参加や市場報酬データ活用に関心のある方

※弊社と同種・類似のサービスを提供されている企業様のお申込みはご遠慮頂いております。悪しからずご了承くださいますようお願い申し上げます。
※企業向けセミナーのため、会社メールアドレスでのご登録、ご参加をお願いします。フリーアドレスでのご登録はご遠慮くださいますようお願いいたします。

マーサー総報酬サーベイ