カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 福利厚生
- 人材採用
若手社員のお財布事情から考える、これからの報酬設計の在り方〜アンケート結果から見る福利厚生を活用した新しい報酬モデルとは〜
・若手社員の定着率向上を目指している企業担当者様
・報酬設計や福利厚生の見直しを検討している経営者・人事担当者様
・奨学金問題に対する具体的な対応策を模索している企業様
- 開催日時
- 2025/06/06（金） 15:00 ～ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／Zoom
- 特典
- ▼参加者特典
アンケート結果資料を提供
セミナー概要
若手社員の「お金」に関する実態をアンケート結果から深掘りし、これからの報酬設計に活かすためのアイデアを共有するセミナーです。奨学金問題や福利厚生を意識した設計の可能性について具体的な事例を交えながらお話しします。
▼参加者特典
アンケート結果資料を提供
【日程】
2025/6/6 (金)
・14:50～ 受付開始
・15:00～ 講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/大野 順也
・16:00～ アンケート記入、終了
【セミナー概要】
1. 若手社員のお金の実態を知る
- アンケート結果から見る、若手社員の収支状況やお金に対する価値観を共有します。
2. 奨学金問題と報酬設計の関係性
- 若手社員の奨学金返済事情を踏まえた報酬設計
- 「奨学金バンク」の活用事例
3. 福利厚生としての報酬設計のアイデア
- 税制メリットを活かした賞与設計とは
- 若手社員の定着率向上につながる福利厚生の活用方法
4. 質疑応答
【対象者】
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
【開催方法】
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
【参加費】
無料
プログラム
| 14:50 ～ 15:00 |
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|---|---|
| 15:00 ～ 16:00 |
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| 16:00 ～ |
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講師情報
株式会社アクティブ アンド カンパニー
大野 順也
1974年、兵庫県出身。大学卒業後、株式会社パソナ（現パソナグループ）で営業を経験後、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社関連会社の立ち上げなども手がける。後に、トーマツコンサルティング株式会社（現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社）にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年、株式会社アクティブ アンド カンパニー創立・設立。著書に『タレントマネジメント概論』（ダイヤモンド社）、編書に『HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』（ダイヤモンド社）がある。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/06/06（金） 15:00 ～ 16:00
（受付2025/06/06（金）14:50～）
Googleカレンダーに登録 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）Zoom |
| 講師 | 大野 順也 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 100名 |
| 特典 | ▼参加者特典 アンケート結果資料を提供 |
| 申込期限 | 2025/06/05（木） 23:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/06/05（木） 23:00 |
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社アクティブアンドカンパニー |
企業情報
| 株式会社アクティブアンドカンパニー [カブシキガイシャアクティブアンドカンパニー] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11飛栄九段ビル5階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 大野 順也 |
| 資本金 | 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援給与計算・代行業務ソフト・ASP・システム開発WEBモバイル制作・マーケティング |
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