【このセミナーでわかること】

本セミナーでは、従業員エンゲージメント向上や組織改善に悩む企業の皆様に向けて、TUNAG（ツナグ）の導入事例を交えながら、成功する人事施策の秘訣をお伝えします。

■TUNAG導入企業の変化
実際の導入事例のBefore / Afterを紹介。どんな課題があったのか、どのように解決したのかを詳しく解説します。

■TUNAGデモンストレーション
TUNAGを実際に操作しながらご説明します。機能や活用イメージ、効果をその場で体感できます。

■人事施策成功の秘訣
組織改善が進まない原因を4つに分け、各ステップのつまづきやすいポイントと対策、事例を解説します。

 

【こんな方におすすめ】

• エンゲージメント向上や離職率改善のために何か施策を検討中の方
• 組織人事についてミッションを持っている方
• 人事施策を実行しているが、行動変容まで繋がっていないと感じている方

TUNAGをどのように使って組織課題を解決したのか具体的な成功事例をもとに解説します。ツールを使って組織文化を変えたい、エンゲージメントを高めたいと考えている方にとって、新たな気づきが得られる内容です。

 

【セミナープログラム】

1. エンゲージメントアワード受賞企業の成功事例紹介
2. 受賞企業も最初はつまづいた！こんな課題みなさんもありませんか？
3. 組織が変わっていく4つのステップ
4. みなさんはどのフェーズだった？つまづいている課題別で取り組みをご紹介
5. TUNAGデモ紹介

 

【セミナー概要】

社内でこんなお悩み、感じていませんか？

• 理念や社内報を発信しているのに、社員に届いていない気がする
• 内容が「見られている」ことは分かっても、伝わった実感が持てない
• 情報発信の成果が、業績や組織文化にどう結びついているのかが不透明

実は、エンゲージメントアワード（※）を受賞した企業の多くも、最初は同じ課題に悩んでいました。

人事施策の効果を最大化するサービス「TUNAG」を活用し、各企業はどのように組織変革を実現したのか。 今回のセミナーではそのリアルな取り組みと成果を、課題別にわかりやすくご紹介します。

「もしかしたら、今の悩みが解決できるかもしれない」
「これなら自社でも取り入れられそう」

そんなヒントがきっと見つかるはずです。ぜひこの機会にご参加ください！

※エンゲージメントアワード：弊社（株式会社スタメン）が2018年より開催している、エンゲージメント向上のための先進的かつ効果的な取り組みを表彰するイベント。