■セミナー概要

『転職』、『副業』、『兼業』、『フリーランス』など、働き方が多様化していくと共に、人材の流動性がますます高くなっています。

一方で、企業側の視点からすると、採用・育成コストを多くかけたにも関わらず、数年で離職されてしまうと、費用対効果が悪化し、効率的な組織運営ができているとは言えません。

上記背景から離職防止のためのベースアップや待遇改善に力を入れていらっしゃる企業が多くいらっしゃいますが、本当にそれだけで離職防止が実現できるのでしょうか？

そこで本セミナーでは、以下3つの要素を中心にお伝えします。
(1)社員が離職してしまう原因と離職防止のための基本的な考え方
(2)離職防止に重要な要素となる『やりがい』向上の手法・事例ご紹介
(3)離職防止に重要な要素となる『働きやすさ』向上の手法・事例ご紹介

■こんな企業におすすめ

・社員の離職率を低くしたい
・エンゲージメント向上に取り組みたい
・社員のモチベーションが低下している

■個人情報の取り扱いについて

個人情報の取扱いに関する詳細については、以下のリンクをご参照ください。
なお、当イベントの申込みをもって、以下をご確認・ご同意いただいたものとみなします。

ポート株式会社：https://www.theport.jp/privacy

■その他注意事項について

・お申込後の通知メッセージに記載されているセミナー視聴URLが誤っている、あるいは記載されていない場合は、大変お手数ですがconsulting@theport.jp宛にお問い合わせください。

・本セミナーは弊社とパートナー関係にある企業様を除き、弊社競合（人事・組織関連サービス）となる企業様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。