最低賃金の上昇、同一労働同一賃金、人材獲得競争の激化など人件費高騰時代に突入する中、企業の報酬制度は大きな転換期を迎えています。

本セミナーでは、「賃上げできる会社とできない会社の違い」を明確にし、報酬制度を企業成長の武器として活用する方法を解説します。

【日程】

2025/5/21（水）

・15:50～    受付開始　　
・16:00～    講演・講師
                      株式会社アクティブアンドカンパニー/渡邊 恭代
・18:00～   アンケート記入、終了

【セミナー概要】

1. なぜ今、報酬制度の見直しが必要なのか？
-外部環境の変化と企業の対応
-賃上げできる会社とできない会社の違い

2. 今の報酬制度の何が問題なのか？
-日本企業の典型的な課題
-ジョブ型（職務基準）人事制度への転換で考えるべきこと

3. 賃上げできる会社へ、企業が進むべき戦略的報酬改革
-多様な人材を活用する雇用形態によらない報酬構成
-人材ポートフォリオ転換のための人材投資と報酬制度
-組織生産性向上を想定した報酬水準設計

【対象者】

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

【開催方法】

Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

【参加費】

無料