近年、退職代行サービスを使った新人・若手社員の早期離職が増加しており、採用候補者の適性・資質を正確に見極め、いかに早期離職・職場不適応を防ぐための採用・配属・育成を行うかが、企業の未来を左右する大きな鍵になっています。

一方、どのような環境でも活躍できる「適応の幅が広い」タイプが減少し、個々の適性に合わせた配置や育成が必要なタイプが増えてきていることが、60年以上の歴史をもつ適性検査専門機関 株式会社エスケイケイの研究により明らかになっています。

本セミナーでは、採用検査ではあまり類のない、作業検査法を活用した適性検査について、「Q-DOG（Web検査）」・「V-CAT（紙検査）」それぞれの作業検査の仕組みや、結果の見方、採用面接時のチェックポイント、入社後の育成面での活用方法、などをご紹介いたします。

●このような方におすすめです
・新しく採用担当になったので、基本的な知識や結果の見方を理解したい方
・採用にとどまらない活用方法について理解を深めたい方
・他社での活用事例（利用の段階や、採用以外での活用場面）を知りたい方
・これまでV-CATを使っていたけれど、Web検査Q-DOGの詳細も聞いてみたい方

●オンライン参加の留意点
本セミナーはオンラインセミナーとなり、Zoomを使用して実施します。
お申し込み後、開催日の前日までにメールにてZoomURL、ID/パスワードをお送りします。
開催日直前にお申込みいただいた場合、参加URL は当日のご案内になる場合があります。
個人/ 教育サービスを提供している企業様の登録はお断りしております。

ハウリング防止のため、マイク付きイヤホンをご準備いただくことをお薦めいたします。
事前にパソコンなどに無料のZoomアプリのインストールをお願いします。
スマホ・タブレットの場合には「Zoom Cloud Meetings」というアプリケーションのダウンロードが必要です。