セレクションアンドバリエーション
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
中小オーナー企業の役員制度の設計と運用 ~番頭、後継者、貢献者への処遇と役割を設計する5つのポイント~
- 開催日時
- 2024/08/29(木) 15:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会を実施しています
セミナー概要
「本業の調子は悪くないが幹部役員の活躍をもっと促したい」「幹部役員の報酬はいくらにすればいいのか?」「取締役会や経営会議が形骸化している」「今はいいけど次世代の経営体制が不安だ」など、役員を取り巻く制度やその運用のあり方について相談を受けることが増えてきました。
特に非上場の中小企業であれば、市場原理に基づく合理性だけを追求すればいいわけではないため、大企業の成功モデルや成功事例などもあてはめにくいのが実情です。
本セミナーでは、非上場の中小オーナー企業が考えるべき次世代まで見据えた役員制度設計の意義と視点、運用について、わかりやすく解説していきます。
<対象者>
会社の持続的成長を維持していきたい中小オーナー企業の経営層の方、そういった会社の企画・管理部門の方
<プログラム>
1.今の役員の活躍に満足していますか?
2.令和時代に考えるべきオーナー社長とプロパー役員の関係
3.プロパー役員に何を期待し、どう報いていくのか?
4.仕組みも必要だが、一番は日々の運用
5.次世代を見据えたサクセッションプランの重要性
※一部内容変更の可能性があります
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
マネジャー
柳瀬 大地(ヤナセ ダイチ)
京都大学法学部卒業後、地方公務員を経て中央省庁に入省。土地政策や情報化政策などの立案・とりまとめに従事。世の中に広く影響を与えるスケールの大きな仕事に携わることにやりがいを感じつつも、次第に個人と組織の在り方について関心を持つ。「組織・人事制度設計の現場に携わり、個人の能力を十分に発揮できる社会を実現したい」と志し、セレクションアンドバリエーションに入社。
現在、クライアントが目指す未来を第一に考えながら人事制度設計・分析業務に日々奮闘中。
詳細情報
開催日時 | 2024/08/29(木) 15:00 ~ 16:00 |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講、聴講型 |
講師 | 柳瀬 大地 |
受講費 | 無料 |
特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会を実施しています |
申込期限 | 2024/08/29(木) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/08/29(木) 15:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
---|---|
所在地 | 〒550-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 平康慶浩 |
従業員数 | 25名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |
このセミナーに関係するDL資料
- サービス・製品資料
- 管理職研修
- 経営者・経営幹部研修
経営幹部向け総合研修体験会のご案内 ~中期経営計画実現のための人材育成プロジェクト~
- お役立ちツール
- 中堅社員研修
50代社員の活躍支援を急ごう1~ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け~
- お役立ちツール
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度